Analise Do Filme Treinador Carter

Análise do filme:Treino para a vida Analisando o filme – “Treino para a vida”, exibido no dia 21 de setembro pelo professor da disciplina Prática Educativa: Wellington, percebe-se que este filme foi baseado na história real de Ken Carter, um treinador (coach) de basquete que deseja transformar a vida de garotos de uma escola da periferia da Califórnia, utilizando o esporte e a educação. Antes de ser convidado para trabalhar como técnico, Cartér era proprietário de uma loja de…

COACH CARTER – TREINO PARA A VIDA São Paulo OUTUBRO 2013 SUMÁRIO Introdução ............................................................................................................... 4 1 Objeto da análise..................................................................................................... 5 1.1 Gênero..................................................

DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 - ETAPA 1- PERGUNTAS, RESPOSTAS E RELATÓRIO “PORQUE TRABALHAMOS” ETAPA 2- AVALIAÇÃO DO TREINAMENTO FILME – COACH CARTER – TREINO PARA VIDA DESAFIO DE APRENDIZAGEM 2 ETAPA 1- PERGUNTAS, RESPOSTAS E RELATÓRIO CONCLUSÃO FILME – COACH CARTER – TREINO PARA VIDA. ETAPA 2- RESENHA DO ARTIGO – ENSINAMENTOS DE A ARTE DA GUERRA. DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 - ETAPA 1 REPOSTAS DAS PERGUNTAS TEXTO “PORQUE TRABALHAMOS” Questões : 1-Quais as lições desta…

Curso: Administração – 1º Período Disciplina: Psicologia Aplicada à Administração Professor: Aluno: Análise do filme “Coach Carter – Um treino para a vida”. Liderança & Motivação Com base no filme “Coach Carter – Um treino para a vida” e no conteúdo visto em sala de aula foi possível identificar o papel de um líder dentro de uma instituição. Ken Carter, através de sua liderança nata, desde muito cedo, quando ainda era jogador, mostrou com suas atitudes que líder é aquele agente

GESTÃO DE PESSOAS Disciplina: Gestão de Pessoas Primeiro Desafio Etapa1 “Quais as lições desta velha história para os gestores de pessoas de hoje? Nesta historia podemos fazer uma analise de cada caso descrito, os três homens que estavam naquela pedreira tinham uma coisa em comum… “Estavam trabalhando”, porém vemos nesse texto algumas diferenças entre classes trabalhistas (daquela pedreira), a primeira classe trabalhista: - O trabalhador irritado- Podemos entender que…

profunda com a dimensão ontológica dessa pessoa, ou seja, com aquilo que ela é. Etapa 2 – Relações Humanas “Coach Carter- Treino para a vida”, Ken Carter, usou vários métodos na sua Gestão, todas elas pensando no progresso do seu time. Dizia frases e pensamentos que motivavam e faziam de alguma forma que seu time se sentisse importante. No primeiro dia de treino, o técnico Ken Carter disse ao seu time: “As derrotas vão acabar agora, a partir de hoje vocês vão jogar como…

qualidade necessária para um bom trabalho . 2ª Etapa O filme “Coach Carter” (Treino para a vida), de Samuel Jackson (Ken Carter), dono de uma loja de artigos esportivos, trata-se do relato de uma história real ocorrida no seu antigo colégio, o “Richmond High School”, onde conseguira vários recordes em sua vida, colégio este localizado em uma área pobre da cidade da Califórnia – USA, no ano de 1999. O Sr. Ken Carter, na figura de técnico convidado pela direção deste…

Aluna: Júlia Kuerten RA 1810313781 Resenha Filme: Coach Carter Este filme é baseado na história real de Ken Carter, um treinador (coach) de basquete que deseja transformar a vida de garotos de uma escola da periferia da Califórnia, utilizando o esporte e a educação. Carter, proprietário de uma loja de materiais esportivos, se depara com um convite para se tornar treinador do Colégio Richmond onde havia estudado e jogado basquete com inúmeros recordes que não haviam sido quebrados.

HUMANAS ESTUDO DO FILME: COACH CARTER – TREINO PARA A VIDA Passo 1 – Assista ao filme Coach Carter e anote as frases mais importantes que constam nos relatos do filme: -“Vencer aqui é a chave para vencer lá fora”; -“Pra fazer o esporte tem que ser bom em tudo”; -“Agir como vencedores, pensar como vencedores... para serem vencedores”; -“Ser campeões com humildade”; -“Conquistar a vitória eterna, não ilusória.”. -“Um ganha todos ganha, um perde todos perdem” Passo 2 – Faça uma…

do gestor organizacional. Para tanto, e cuja experiência de mercado ilustra bem tais questões. O objetivo deste estudo é de mostrar a importância do processo de treinamento como vantagem para a conquista da qualidade dentro de uma organização. Uma análise a ser feita é: Como qualificar o empregado a realizar as suas atividades de acordo com as diretrizes da organização. Em um primeiro momento, ocorrerá um breve detalhamento de todas as etapas de treinamento, onde será detalhado e…