Gestão de pessoas

PRIMEIRO DESAFIO
ETAPA 1 – AULA TEMA GESTÃO DE PESSOAS
ESTUDO DO TEXTO: PORQUE TRABALHAMOS?
-Quais as lições dessa vela história para os gestores de hoje?
R: Identificamos na leitura desse texto a importância do gestor conhecer a equipe com quem trabalha, pois lidamos com pessoas e cada uma possui uma personalidade e uma forma de encarar os problemas e os desafios do dia a dia. Existem colaboradores que conseguem ver somente o que esta em suas mãos e encontram apenas problemas em tudo, já existem profissionais que enxergam além, são criativos e está a frente dos problemas, enxergando o que há de bom nos desafios e buscam soluções e alternativas para as dificuldades.
-Porque estou trabalhando?
R: Trabalhamos primeiro por uma questão de sobrevivência, no que precisamos hoje e que buscamos para amanhã, o que faz que acreditemos que os bens materiais serão nossos refúgios, nossa recompensa após anos de dedicação. Em segundo, pela nossa satisfação pessoal, pelo nosso ego e o nosso sentimento de bem estar, por nos sentirmos úteis, produtivas e contentes com a oportunidade de demonstrar a inteligência acumulada pela vida profissional.
-Qual o significado do meu trabalho?
R: O nosso trabalho significa não só nossa independência financeira mais também uma fonte de realizações. É onde podemos desenvolver tudo aquilo que sabemos pessoalmente e profissionalmente, e significa principalmente uma forma de vencer novos desafios a cada dia, nos trazendo maturidade e nos transformando cada vez mais em profissionais e pessoas melhores.

ETAPA 2: AULA TEMA RELAÇOES HUMANAS
ESTUDO DO FILME: COACH CARTER – TREINO PARA A VIDA
Passo 1 – Assista ao filme Coach Carter e anote as frases mais importantes que constam nos relatos do filme:
-“Vencer aqui é a chave para vencer lá fora”;
-“Pra fazer o esporte tem que ser bom em tudo”;
-“Agir como vencedores, pensar como vencedores... para serem vencedores”;
-“Ser campeões com humildade”;
-“Conquistar a vitória eterna, não