Analise Do Filme Tempos Modernos E O Trabalho

Análise crítica do filme “Tempos Modernos” O filme obviamente faz uma mensão gigantesca ao taylorismo, isso é fato. Logo no início do filme é notável uma analogia de um rebanho de ovelhas e um grupo de trabalhadores, fica subentendido que naquela época – nas primeiras décadas do século XX – na era do taylorismo, o trabalha nas empresas tinham um enfoque na padronização. Houve um crescimento acelerado e desorganizado nas empresas, era necessário técnicas de administração para melhor…

O FILME NA SALA DE AULA: UM APRENDIZADO PRAZEROSO Darcy Viglus1 RESUMO O presente artigo é resultado do plano de intervenção pedagógica do Projeto PDE (Programa de Desenvolvimento Educacional) desenvolvido no Colégio Estadual Profª Linda Salamuni Bacila, no município de Ponta Grossa, que teve como público alvo alunos de todas as séries do Ensino Médio Regular, noturno. O projeto…

DE 2013. INTRODUÇÃO: O serviço social surge no século XIX com o aparecimento da classe burguesa (classe dominante), que necessitava de um profissional que controlasse a classe menos favorecida (proletariado). No inicio surge para fazer trabalhos de caridade, era ligada a igreja católica, não existia uma metodologia ou teoria sobre a profissão. A preocupação da classe dominante era de mascarar um sistema de grande desigualdade, miséria. O serviço…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS –Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas BELO HORIZONTE / MG 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar as novas características e o novo perfil da gestão de pessoas. Essa área tem sido a responsável pela excelência das organizações bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informação

que são: Processos de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. Esses processos, são um conjunto de atividades estruturadas e destinadas a resultar em um produto especificado para um determinado cliente. Em outros tempos a prestação de serviço do staff prevalecia sobre a responsabilidade de linha dos gestores da empresa, pois o staff era quem tomava as decisões peculiares da linha. A centralização preponderava sobre a descentralização. A gestão moderna hoje é de

UNIDERP - Faculdade Anhanguera de Matão TECNOLOGIA DE GESTÃO DE PESSOAS ATPS: Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Tecnologia de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Matão. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ETAPA 1 4 1.1 RELATÓRIO: Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas. 4 2. ETAPA 2 6 2.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 6 2.2 QUESTIONÁRIO: MODELO DE GESTÃO DA EMPRESA ESTUDADA 6…

INTRODUÇÃO Nesse trabalho apresentaremos um comparativo entre a antiga gestão de pessoas através do filme Tempos Modernos e a atual gestão de pessoas. Desenvolvemos também quatro planos de ações que deverá ser aplicado pelo gestor da empresa pesquisada voltado à gestão de pessoas. O foco desse trabalho é a relação entre gestor e colaborador em sua relação interpessoal, mostrando o quanto é importante um bom relacionamento, para que tenhamos funcionários satisfeitos, um ambiente de…

Analise do Filme Tempos modernos - Quais conceitos que existem da administração cientifica do filme. Primeiramente, a maior delas, é, com certeza, tentar transformar os homens em maquinas, que não param de produzir, tendo assim a vida pessoal e também profissional levada a pó, pois trabalham com cargas horárias exaustivas e com mão de obra muito explorada, sem recompensas ou motivação. As industrias se impuseram de transformar os operários a padronização ao invés da racionalização,…

experiências com o som, os stills que ganham vida, as montagens complexas, a elasticidade da perspectiva, os ângulos inusitados das tomadas – são os aspectos que ainda justificam interesse pelo filme. Nunca ninguém defendeu a idéia de que suas relações com a literatura, seu retrato da psicologia de Kane, sua análise da sociedade e da política americanas da primeira metade do século, ou sua anatomia do amor, do poder ou do dinheiro fossem muito complexas. Ou se o fizeram, não há…

RA: 270569 Sayonara Pereira de Medeiros RA:201468 Curso: Administração Professor (a): Ma. Irma Macário Administração de recursos humanos Trabalho apresentado a professora Prof.(a) Ma. Irma Macário do Curso de Administração - 6º período no pólo de Várzea da Palma, como avaliação parcial da disciplina de Administração de Recursos Humanos. Orientador: Prof.(a)Milene Aparecida dos Reis