Analise Da Variavel Salario

EMPRESARIAL COM ÊNFASE EM TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Porto Alegre 2012 PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Plano apresentado ao curso de Técnico de Gestão Empresaria com Ênfase em Tecnologia da Informação, como prérequisito para a conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas I – 2° Módulo. Porto Alegre 2012 2 PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Plano apresentado ao curso de Técnico de…

......................................................................................... 5 1.1 Exemplos de Separação Entre Mão-de-Obra Direta e Indireta ................................................. 5 1.2 Mão-De-Obra Direta: Custo Fixo ou Variável? ........................................................................ 6 1.3 Custo da Mão-de-Obra Direta ................................................................................................... 7 1.4 Compatibilização com…

Custos Diretos Custos Indiretos Custos Fixos Custos Variáveis OUTRAS TERMINOLOGIAS DE CUSTOS MÉTODOS DE CUSTEIO MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO PONTO DE EQUILIBRIO MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES 01 06 10 4 5 6 7 8 12 14 17 21 26 1 INTRODUÇÃO A globalização da economia tem provocado mudanças e transformações no mercado mundial e também no brasileiro, tornando-o mais competitivo e exigente. A necessidade do estudo de custos empresariais - sua análise e seu controle - é tanto maior…

Mapa 5 2. CUSTOS DE PRODUÇÃO 6 2.1. Rateio de Custos 6 2.2. Distribuição dos Custos Indiretos 6 2.3. Atualização do Mapa 6 3. CUSTOS SALARIAIS 8 3.1. Custo Funcionário no Brasil 8 3.2. Distribuição dos Salários dos Funcionários 8 3.3. Atualização de Mapa 8 4. ANÁLISE GERENCIAL DE CUSTO 10 4.1. Análise Financeiras do Grupo Pão de Açúcar 10 4.2. Demonstrativo de Margem de Contribuição - 1... 10 4.3. Demonstrativo da Margem de Contribuição 2 10 4.4. Ponto de Equilíbrio 11 5. CONCLUSÃO 12 6.…

do sistema capitalista. Os economistas clássicos enfatizaram a importância de fatores reais na determinação da “riqueza das nações” e destacaram as tendências otimizadoras do livre mercado na ausência de controle estatal. A análise clássica era, essencialmente uma análise real; o crescimento de uma economia era resultado do aumento dos estoques dos fatores de produção e de avanços na técnicas de produção. A moeda tinha um papel apenas por facilitar as transações com meio de troca.…

remuneração dos fatores de produção: salários, aluguéis e lucro. - Juros = Remuneração cobrada pelo empréstimo de dinheiro. É expresso como um percentual sobre o valor emprestado e pode ser calculado de duas formas: juros simples ou juros compostos. Espero ter ajudado, beijinhos! VARIÁVEIS ECONÔMICAS QUE IMPACTAM NAS EMPRESAS Algumas variáveis econômicas exercem grande influência no dia a dia das empresas, como a inflação e o salário. A economia brasileira passou…

ANHANGUERA – UNI ABC ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS SANTO ANDRÉ 2012 ETAPA 2 I. ANÁLISE DOS VÍDEOS Em geral, os vídeos tratam da formação de preço e venda. Orienta-nos como é feito todo o custo dos serviços, o que devemos incluir e o que não podemos nos esquecer na hora de fixar preços. Em primeiro lugar precisa-se ter conhecimento de seus clientes e também de suas concorrências, dominar as…

Quadro 3 - Despesas fixas e variáveis ......................................................................... 41 Quadro 4 - Centro de serviços ..................................................................................... 42 Quadro 5 - Funcionários da empresa Transportes Tapejara Ltda: Agosto/04 ............. 42 Quadro 6 - Demonstrativo dos encargos sociais (R$) – Agosto/04 ............................ 43 Quadro 7 - Demonstrativo de salários e encargos sociais…

de insatisfação, nas seguintes variáveis por ordem de importância: Fatores motivacionais, Salário, Reconhecimento, Benefícios, Trabalho realizado pelos servidores, Envolvimento / comprometimento, Condições Físicas de trabalho e Relacionamento Interpessoal. Concluiu-se que a eficácia dessa ferramenta para a gestora de recursos humanos ficou evidenciada na evidência dos pontos críticos do ambiente interno, na pontuação da situação atual de cada uma das variáveis importantes no…

– Sistemas de Informação Exemplo Algoritmo Seja o problema de calcular o salário liquido de um funcionário, considerando que sobre o seu salário bruto, incide um desconto de 8.5%para a previdência. Feito o desconto para a previdência, sobre o estante é feito um desconto de 26.6%, a titulo de imposto de renda. O algoritmo deve mostrar o nome do funcionário, o seu salário bruto e seu salário liquido. Fazendo-se uma análise deste problema, pode-se concluir que para que seja possível a sua solução,