Analise Da Situação Da Gravadora

MAPEAMENTO 5 2.1 Análise dos perfis 5 2.2 Habilidades dos perfis 6 3 ANáLISE DA SITUAÇÃO 7 4 PLANEJAMENTO 8 5 VARIÁVEIS DA NEGOCIAÇÃO 9 6 FEEDBACK 10 7 PLANEJAMENTO FINAL 10 8 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1. INTRODUÇÃO Para que seja firmado um acordo, é necessário que haja uma negociação entre duas ou mais partes. Para que isso ocorra, é importante passar por um processo de negociação, que é composto de vários passos. É preciso fazer varias analises e…

.............. 2 - Mapeamento do Perfil dos Oponentes da Negociação.......................... 3 - Modelo de Jung....................................................................................... 4 – Análise da Situação e Planejamento...................................................... 5 – Clima Organizacional............................................................................ 6 – Prévia das Negociações......................

.......................... 2 Perfil do Negociador da gravadora ......................................................................... 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2........................... 3 Habilidades do Negociador da Associação de Moradores do Bairro...................... 3 Habilidades do Negociador da gravadora............................................................... 3 ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 ...............................

construção de um desfio profissional que deve-se levar em consideração o planejamento para negociação, analise de impactos dos conflitos, a negociação sistêmica, o comportamento dos indivíduos da empresa e do bairro, avaliar o processo de comunicação e o feedback de cada passo no processo de negociação. Inicialmente será mapeado o perfil do negociador da associação do bairro, perfil negociador da gravadora e as informações relevantes das partes. Após o mapeamento será verificado as…

sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. A Gravadora Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de Negócios/ Experiência em negociar em meio a conflitos. Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com…

........ 04 Mapeamento do Perfil dos Oponentes............................................................................................ 05 Mapeamento das Habilidades Essenciais dos Negociadores Segundo Modelo Jung ....................06 Analise da Situação.....................................................................................................................06 Cultura e Clima Organizacional...........................................................................................

--------------------------------- 4 1.2 Perfil Gravadora -------------------------------------------------------------- 4 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES------------------------- 5 2.1 Mapeamento Gravadora--------------------------------------------------- 5 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro ---------------------- 5 3 ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO----------------------------------- 6 3.1 - Principais pontos a serem negociados Gravadora ----------------- 6…

dos Negociadores - Passo 2 4 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - Passo 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 09 9. Referências BIBLIOGRAFICAS 10 1. INTRODUÇÃO Tendo como objetivo a proposta de planejamento nos mostrar diferentes aspectos para o entendimento do processo de negociação, que nos traz uma gravadora de musica x…

.......................................... 03 2 – Perfil dos oponentes ......................................................................... 03 3 – Estilos, Caracteristicas e Tática dos Negociadores .......................... 04 4 – Análise da Situação e Planejamento ................................................. 05 5 – Cultura Organizacional ..................................................................... 06 6 – Prévia das Negociações ...........................................

.......................................02 PASSO 2 – Mapeamento das Habilidades............................................................................03 PASSO 3 - Análise da Situação e Planejamento...................................................................03 PASSO 4 - Cultura e do Clima Organizacional da Gravadora..........................................04 PASSO 5 - Feedback da 1º…