Analisando As Contribuições Das Organizações Religiosas

célula familiar, e refletindo, acreditamos que poderá haver uma mudança de percepção, isto sendo o ponto significativo para atitudes coerentes em rumo da construção de uma nova realidade, resgatando o direito à cidadania através das significativas contribuições da participação popular. Palavras-chave: comunidade; participação social; poder público; direitos humanos; educação; índices sociais. SUMÁRIO 1…

RESUMO Esse trabalho aplicativo de conclusão de curso teve por objetivo estudar a gestão e as parcerias e alianças estratégicas estabelecidas entre a ABEFI – Associação Beneficente Evangélica Floresta Imperial e organizações do setor privado. A ABEFI é uma entidade sem fins lucrativos, localizada na Vila Palmeira, Bairro Santo Afonso, na cidade de Novo Hamburgo/RS. Exerce atividades de apoio social, educacional, esportivo e cultural à comunidade onde está inserida. Para atender aos…

empregatício, mostrando-se a posição da doutrina, da jurisprudência e dos próprios religiosos. Investigam-se os fatores que influenciam a negativa do vínculo e os que contribuem para o seu reconhecimento. Define-se a natureza jurídica da atividade religiosa e conclui-se pelo enquadramento do pastor evangélico como legítimo empregado da igreja. Palavras-chave: Pastor. Igreja. Empregado. Empregador. Vínculo empregatício. ABSTRACT The juridic relation of evangelic priest with his…

consumo, produção, preservação dos recursos naturais e a destinação correta do lixo constituem atualmente grandes preocupações mundiais. Essas preocupações se inserem em discussões, meios acadêmicos, pesquisas e legislações, que visam a buscar contribuições para eliminar alguns problemas ou pelo menos minimizá-los. Considerando a problemática envolvendo a destinação correta do lixo, recentemente no Brasil foi criada a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS) com o intuito de realizar…

Inteligência Emocional e sobre o tema Liderança, analisando como esses dois se relacionam e induzem ao sucesso profissional. O foco do estudo é descobrir se as práticas dos gestores da atualidade tem aspectos ligados às práticas da inteligência emocional. Buscou-se nortear o estudo acerca de se conhecer a inteligência emocional, investigar os possíveis benefícios que ela pode trazer para os líderes nas tomadas de decisões e também para as organizações, e compreender a importância de se…

equilíbrio; capacidade de síntese e articulação verbal; etc. 1. AS PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 1. Administração científica (Frederick Winslow Taylor) Essa teoria propõe uma melhor maneira de “fazer”, analisando tempos e movimentos, ou seja, produzir mais e melhor com menos recursos e menor tempo de execução, estabelecendo assim os processos de trabalhos. Para Taylor a eficiência é a chave para administração cientifica, pois quanto…

nosso movimento. Entretanto, se somos independentes para ver a luz e interpretá-la, não podemos esquecer que o exemplo digno é a base para a nossa verdadeira união em qualquer realização respeitável. Da conduta dos indivíduos depende o destino das organizações. Este livro não tem a presunção de traçar diretrizes absolutas ao comportamento espírita. Compreendemos, com Allan Kardec, que, em Espiritismo, foi pronunciada a primeira palavra, mas, em face do caráter progressivo de seus…

INFORMAÇÃO Muitas organizações estão sendo desafiadas pelo hiato entre Unidade da Tecnologia da Informação e as Unidades Clientes (usuárias). De um lado, um grande número de informáticos domina a modelagem de dados e a programação de software. De outro lado, os clientes (normalmente oriundos das formações em administração e correlatos) dominam os processos e os procedimentos organizacionais. Dessa forma, o tema “informação” nem sempre é discutido e dominado nas organizações.…

não eventuais, subordinados e assalariados. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário”. O absenteísmo é um fenômeno na maioria das organizações e profissões. Consiste em ausência de assiduidade ao trabalho e seus deveres sociais e de atuação, seja na sua área ou nas instituições que se empregam. O mesmo pode ser considerado um desafio para os setores empresariais, pois…

ocupação principal, por vezes exercendo-a em tempo integral. Estes grupos vão ser homogeneizados, unificados e hierarquizados, em escala nacional, pela intervenção do Estado. Começa nessa época o processo de laicização, passando o ensino de obra religiosa ou humanitária a dever e direito do Estado. No século XIX acentua-se o fenômeno da expansão escolar, entendendo-se a instrução como, sinônimo de superioridade social. Diante disso, os professores argumentam com o caráter…