Ana Poderia Ajuizar Uma Ação Trabalhista Requerendo A Sua Reintegração Ao Emprego A Conversão Da Justa Causa Em Despedida Sem Justa Causa E Ou Indenização Por Danos Morais

causando danos morais as empregadas. 2) A revista foi uma atitude adequada, eficaz e legal para resolver o problema do sumiço de mercadorias? R: De modo algum, pois isso acabou influênciando na desmotivação dos funcionário, assim causando a despedida por justa causa sem antes haver uma investigação mas específica do caso. 3) Ana podia ajuizar uma ação trabalhista requerendo a sua reintegração ao emprego, a conversão da justa causa em despedida sem justa causa e/ou indenização por…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL 1 – 3º SEMESTRE DISCIPLINA Metodologia da Pesquisa Científica Psicologia Organizacional Estatística Direito Empresarial e Trabalhista Contabilidade de Custos PROFESSOR Rodrigo Trigueiro Mônica Silva Marcelo Viegas Janaína Vargas Regis Garcia TEMA DO SEMESTRE: FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III Objetivo: Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do terceiro semestre, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução

celulose. A área de direto empresarial e trabalhista vem nos fazer lembrar a lei nº 9799 de 26/05/1999 insere na consolidação das leis do trabalho regras sobre o acesso da mulher ao mercado de trabalho e outras providências. A área de psicologia organizacional estuda o comportamento das pessoas dentro das organizações 2 DESENVOLVIMENTO (Perguntas e respostas) 1) A Atitude da supervisora foi correta? Justifique. De maneira alguma a supervisora poderia realizar entrevistas íntimas nas…

mercadorias?......................................................................................... 5 4 Ana poderia ajuizar uma ação trabalhista requerendo a sua reintegração ao emprego, a conversão da justa causa em despedida sem justa causa e/ou endenização por danos morais? ............................................................................ 6 5 Como administrador, que atitude você poderia tomar a fim de minimizar ou reduzir esses…

ADMINISTRAÇÃO iii produção textual Trabalho apresentado ao Curso (administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [ Metodologia da Pesquisa Cientifica, Psicologia Organizacional, Estatistica, Direito Empresarial e Trabalhista, Contabilidade de Custos]. Prof. Luciana Trigueiro Sara Maria de Melo Elgenneni Marcelo Viegas Janaina Vargas Marcelo Tarifa Cacoal 2011 SUMARIO…

direito empresarial e trabalhista e contabilidade de custos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Luciana Trigueiro, Sara Maria de Melo Elgenneni, Marcelo Viegas, Janaína Vargas e Marcelo Tarifa. Manhuaçu 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................04 DADOS DE UMA INDÚSTRIA DE PAPEL E CELULOSE ............................05 2 DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA…

ESTATÍSTICA DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA CONTABILIDADE DE CUSTOS Monte Claros 2011 HERBERT JOSÉ BARBOSA METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ESTATÍSTICA DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA CONTABILIDADE DE CUSTOS

Com o objetivo de avaliar os conhecimentos aprendidos nas disciplinas do terceiro semestre, o conhecimento á pratica por meio da resolução de um estudo de caso. Metodologia da pesquisa cientifica, psicologia organizacional, Direito empresarial e trabalhista, contabilidade de custos. Estudadas no terceiro semestre, o qual foi solicitado pelo grupo de professores (Luciana Trigueiro, Marcelo Viegas, Sara Maria de Melo Elgenneni, Janaina Vargas e Marcelo Tarifa), em ordem de acordo com as…

para percepção do ambiente interno e externo da organização, para que as escolhas sejam feitas com base na realidade. O administrador deve estar pautado na ética, liderar a equipe com respeito e autoconfiança, conhecer os princípios dos direitos trabalhistas, identificar os gastos, conhecer e compreender todos os custos, perdas e desperdícios, enfim entender todos os processos da empresa. Enfim, o processo de tomada de decisão é sempre desafiador para os administradores e exige deles…

os conteúdos a serem de militados se referem ao estudo de caso de uma indústria de papeis. No decorrer da organização do estudo sobre assuntos administrativos de uma empresa, foram focados dados a respeito do direito empresarial e trabalhista, direitos humanos e princípios da dignidade. Foram apresentados os assuntos relacionados à contabilidade de custos, respostas aos questionamentos sobre despesas, definição de custos, perdas e desperdícios de matéria que são produzidos…