Alternativas Criativas

nurses who lead teams, to use them, instigating organizational innovation. Key words: communication, creativity, nursing, innovation INTRODUÇÃO Desde acadêmicas de Graduação em Enfermagem ouvíamos referências em relação à necessidade de ser criativa. Hoje como docentes, vivendo um período de novos desafios impostos pela globalização, participamos de discussões onde sempre é mencionada a necessidade do profissional ser criativo. Se hoje o mercado necessita de um profissional…

Pergunta 1 Com base no texto a seguir, assinale a alternativa correta: A Crayola lançou um produto que promete acabar com o desperdício de restos e tocos de giz de cera e tranformá-los em novas unidades. O reciclador mistura e tritura todos os restos de giz, de diferentes cores, e os transforma em novos. Se a criança preferir, não precisa misturar, mas uma das apostas da empresa no produto foi a possibilidade de a de ela se divertir criando novas cores e tonalidades com a mistura

para uma descoberta criativa.” (p.52) “A inspiração raramente surge do nada. Ela geralmente representa uma resposta a uma necessidade de solucionar um determinado problema.” (p.52) Necessidade da preparação “Thomas Edison: “criatividade é 1% de inspiração e 99% de transpiração”.” (p.53) “A preparação é o processo pelo qual a mente fica mergulhada nessas ideias existentes.” (p.53) “...quando menos se espera, a solução pode surgir repentinamente.” (p.53) “Uma grande ideia criativa não…

podem dar; V - as pessoas, através de sua capacidade criativa e potencial de inovação, são consideradas os diferenciais de competitividade das organizações contemporâneas. Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010 SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional: o impacto das emoções. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. Alternativas 1 - I apenas; 2 - II apenas; 3 -…

requerem suporte metodológico. Assinale a alternativa cuja ordem dos termos corresponda às condições de pesquisa estabelecidas no enunciado: a. pessoais, lógicas e rigorosas. b. pessoais, criativas e artísticas. c. pessoais, não sistematizadas e autônomas. d. pessoais, empíricas e criativas. e. exclusivamente coletiva, sistematizadas e rigorosas. resposta A Avalie as afirmativas abaixo e indique a alternativa correta. I – Como o…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O coach tem um papel importante dentro da empresa. De acordo com Chiavenato (2002), seu papel está ligado a quatro perspectivas. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas perspectivas. Resposta Selecionada: Corretad. Incentivador do desenvolvimento: o coaching tem o papel de incentivar o desenvolvimento dentro da empresa e principalmente garantir que o desenvolvimento humano traga um retorno financeiro Resposta Correta: Corretad.…

seletivo padronizado para todas as empresas. Cada empresa dependendo de suas necessidades, conhecimentos e valores, bem como das vagas a serem ocupadas é que determina como se dará o seu processo seletivo. Porém, existem diversas técnicas. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma técnica de seleção. Resposta Resposta Selecionada: e. Mentoring Resposta Correta: e. Mentoring Feedback da resposta: O mentoring é uma ação empreendida pelas empresas para o…

DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA DE MODA A PARTIR DOS ESTUDOS SOBRE ECONOMIA CRIATIVA Fernanda Cereser Fracaro1 fercereser@gmail.com Juliana Teixeira de Paiva1 jullymess@gmail.com Lucas da Rosa2 – lucasdarosa@yahoo.com.br Talyta Duarte Bastos1 talytabastos@hotmail.com Resumo Este estudo apresenta informações sobre a economia criativa e sua relação com o sistema de moda no Brasil. Para tanto, o objetivo geral é de apresentar uma revisão de literatura sobre os temas, permitindo uma…

resolvem conhecer porque alguns colaboradores são tão conservadores se há um clima favorável para a inovação. A alta gerência se preocupa com afirmações como “Quem tentou fazer isso antes se arrependeu” e resolve ir a fundo nessa questão. Assinale a alternativa com a associação correta entre as medidas aplicadas e os fatores do modelo estudado: Escolher uma resposta. a. Medida 1 – Disseminar Mudanças; Medida 2 – Gerir Conversações; Medida 3 – Barreiras Organizacionais; Medida 4 –…

2013 Universidade Anhembi Morumbi Estratégias Mercadológicas Professor: Rafael Ribeiro Aluna: Beatriz Rosa RA: 20100357 Fichamento: Economia Criativa Economia Criativa na Cidade de São Paulo: Diagnóstico e Potencialidade Apresentação e Introdução O livro “Economia Criativa” salienta sobre o crescimento da Economia Criativa nos últimos anos, é analisado e apresentado sobre o quanto esse setor criativo vem se desenvolvendo. São abordados conceitos que auxiliam na…