alta performance

as habilidades de diagnóstico e resolução de conflitos. E uma equipe de alta performance é aquela que demonstra elevada competência e destacado grau de comprometimento. São pessoas realmente alinhadas, que tem em comum valores, visão, objetivos e engajamento. E ao mesmo tempo tem riqueza, diversidade e multiplicidade de conhecimentos, skills, bagagens, opiniões e ideias. Um exemplo disto, que pode ser visto na TV e a cores, é o programa Extreme Makeover Home Edition. É uma verdadeira aula de como se obter uma equipe de alta performance... O segredo para se conseguir esta mágica é relativamente simples: basta ter lideranças que ajam como ótimos coaches e mentores. Coaches quando focam a melhoria contínua de performance e mentores quando estimulam o autodesenvolvimento e o aprendizado contínuo dos liderados. A fórmula geral é: montar o time certo (a escalação é o primeiríssimo passo) e aprender a tirar o melhor de cada um. Como? Reconhecendo e reforçando os comportamentos certos (resultados expressivos, avanços no desempenho e demonstração de um comprometimento superior), mostrando para cada membro do time que você realmente se importa com ele (as pessoas precisam se sentir ouvidas, respeitadas e levadas a sério) e “levantando a régua” continuamente (dando espaços, desafios e oportunidades para que seu time busque continuamente a auto-superação). Construindo Equipes de Alta Performance Conduzir uma equipe na busca por altos patamares de realizações é…

Sumário Formando Equipe de Alta Performance............................................................. 04 A Formula geral é: Montar o time (A escalação é o primeiríssimo passo) e aprender a tirar o melhor de cada um Valores e Princípios Essenciais em Equipes de Alta Performance.............. 05 Planos de Ação Compartilhados por líderes e sua equipe; Um Líder é sempre necessário para garantir o alto desempenho da equipe; …

Equipe de alta performance Um grupo transforma-se em equipe quando passa a prestar atenção à sua própria forma de operar e procura resolver os problemas que afetam o seu funcionamento. E uma equipe de alta performance é aquela que demonstra elevada competência e grande grau de comprometimento. A fórmula geral é: montar o time certo (a escalação é o primeiríssimo passo) e aprender a tirar o melhor de cada um. Reconhecendo e reforçando os comportamentos certos (resultados expressivos,…

EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE: ESTRATÉGIAS OBJETIVANDO EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE HIGH PERFORMANCE TEAMS: STRATEGIES AIMING HIGH PERFORMANCE TEAMS Cláudio Henrique Honorato da Silva – claudioh.honorato@gmail.com.br Thaís de Noronha Domingues – thais_nnoronha@hotmail.com Tiago Carlos Felisberto – Tiago.felisberto@hotmail.com Profa. M.Sc. Jovira Maria Sarraceni RESUMO Gestão de pessoas está sendo uma função gerencial, visando alcançar a maximização de seus lucros para organização e…

abordados será gestão de equipe de alta performance: - o que é uma equipe de alta performance? Como é este colaborador de alta performance, quais são suas habilidades e competências (em geral e para Iguatemi)? - aonde encontro estes colaboradores? Com recrutar e selecionar? - como deixar este colaborador motivado e engajado? O que deixa este colaborador desmotivado? - Que tipo de gestão devo realizar? Como estou realizando hoje? Aonde devo mudar?…

EQUIPE ALTA PERFORMANCE Introdução: Vídeo Grupos, Equipes e Equipes de Alta Performance: Quando se fala em Equipe de Alta Performance, é preciso destacar que não se trata de apenas um grupo de pessoas, ou uma equipe. Partindo desse pressuposto, é importante definir o que significa cada um destes termos e sua principais diferenças. Grupos: reunião de pessoas com um o mais objetivos, sem a preocupação com o desempenho coletivo. O resultado é individual. Equipe: grupo de…

INTRODUÇÃO Estamos vivendo em uma sociedade egoísta, onde e cada um por isso e a competividade entre as pessoas com o pensar que um são melhores que os outros, surgi então o profissional COACHING, para apresentar que e possível administrar o tempo, e se tornar um Líder de Alta Performance Profissional. Deixando ciente o indivíduo que ele e capaz de chegar aos seus objetivos para obter os resultados desejados. ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL O QUE É ALTA PERFORMANCE De origem…

Para uma equipe de Alta Performance o objetivo a ser alcançado é claro, forte e todos estão focados; todos com muita competência e alto grau de comprometimento. Nesta equipe a diversidade de perfis e experiências é maior do que as outras equipes comuns, porém são pessoas realmente alinhadas, que tem em comum valores, visão, objetivos e engajamento. Para atingir a melhoria constante o diálogo e feedback são comuns entre os membros da equipe. Para que uma equipe execute seus…

Equipes de Alta Performance Trabalho em equipe é um conceito muito utilizado nos discursos internos das empresas mas mal compreendido e aplicado na maioria das vezes. É comum vermos grupos de pessoas forçadas a trabalhar umas com as outras, gerando mais entropia do que trabalho, e chegando a um resultado final por conta do esforço concentrado de poucos. Definitivamente não podemos chamar isso de uma equipe de alta performance. Também é comum encontrarmos grupos de pessoas…

estudo e treinamentos específicos para gestores. Cronograma Anexo 2 Conclusão Com este projeto vamos formar equipes que se adaptem rapidamente as mudanças de estratégia da empresa, reduzindo riscos e desperdícios. Equipe de Alto Rendimento é aquela que realiza tarefas e atinge os resultados esperados, de forma constante, sem altos e baixos. Seu desempenho é crescente. Desenvolve trabalhos mantendo coesão e parceria no alcance das metas coletivas e individuais e apresenta…