Alessandro Marco Rosini

Cristiano. ORLEANS 2012SILVIANE SOETHE ANÁLISE DOS PRINCIPAIS FATORES QUE CAUSAM BARREIRAS À IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS INFORMATIZADOS EM EMPRESAS DOS MUNICÍPIOS DA ENCOSTA DA SERRA GERAL – SC. TCC apresentado, avaliado e aprovado no dia 03 de março de 2012, como requisito para obtenção do título de Bacharel em Sistemas de Informação pelo Centro Universitário Barriga Verde – UNIBAVE, pela banca examinadora constituída pelos professores: Orleans, ___ de _______________ de 2012. …

flexibilidade, adaptabilidade e capacidade de resposta rápida (2004, p. 25, grifo nosso). Existem autores conceituando o SAD para aplicação em outro nível hierárquico: “é o SI desenvolvido para atender necessidades do nível estratégico da organização” (ROSINI; PALMISANO, 2003, p. 18, grifo nosso). Enquanto a maioria dor autores conceituam sem definir o nível hierárquico, o SAD representa “sistemas que tratam de assuntos específicos, estatísticas, projeções e comparações de dados…

Aprendidas 1.3 Definições, Acrônimos e Abreviações. FSWUNICEUB – Fábrica de Software do UNICEUB 1.4 Referências - - - RUP, Rational Unified Process v7.1 Administração de Sistemas da Informação e a Gestão do Conhecimento – Alessandro Marco Rosini GAO, 2002, NASA - Better Mechanisms Needed for Sharing Lessons Learned. Disponível em: http://www.gao.gov/new.items/d02195.pdf. Acesso em: 16 mar. 2006. SVEIBY, K. E. A Nova Riqueza das Organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1997…

Em informática é o conjunto de software, hardware e recursos humanos.” É chamado de sistema de informação um sistema automatizado que visa controlar, processar, coletar e transmitir dados e informações que sejam importantes para o usuário. Segundo Rosini e Palmisano (2003, p. 17) “Sistemas de informações gerenciais por definição servem como base para as funções de planejamento, controle e tomada de decisão em nível gerencial.” As principais vantagens de um sistema de informação são…

flexibilidade, adaptabilidade e capacidade de resposta rápida (2004, p. 25, grifo nosso). Existem autores conceituando o SAD para aplicação em outro nível hierárquico: “é o SI desenvolvido para atender necessidades do nível estratégico da organização” (ROSINI; PALMISANO, 2003, p. 18, grifo nosso). Enquanto a maioria dor autores conceituam sem definir o nível hierárquico, o SAD representa “sistemas que tratam de assuntos específicos, estatísticas, projeções e comparações de dados…

demais colaboradores. Para ROSINI (2003), o conhecimento aumenta em cada individuo conforme eles vão obtendo novas informações, em um período de cinco anos o conhecimento do ser humano pode dobrar com relação ao conhecimento que se tinha. E a organização que não se preocupar com o investimento em recursos humanos está a caminho do insucesso, e de todas as teorias administrativas que realmente temos a que merece uma maior atenção é a gestão do conhecimento. Segundo ROSINI (2003),…

mercado. São Paulo: Nobel, 1999. FERREIRA, Ademir Antonio; REIS, Ana Carla Fonseca; PEREIRA,Maria Isabel. Gestão empresarial: de Taylor aos nosso dias Evolução e tendências da moderna administração de empresas. São Paulo: Pioneira, 1997. ROSINI, Alessandro Marco; PALMISANO, Angelo. Administração de sistemas de informação e a gestão do conhecimento. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003.…

2000. NONAKA, I. A empresa criadora de conhecimento. In: HARVARD BUSSINESS REVIEW. Gestão do conhecimento. Rio de Janeiro: Campus, 2000, p. 27-49. NONAKA, I; TAKEUCHI, H. Criação do conhecimento na empresa. Rio de Janeiro: Campus, 1997. ROSINI, Alessandro Marco; PALMISANO, Ângelo. Administração de sistemas de informação e a gestão do conhecimento. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. SANTOS, Neri dos. A criação do conhecimento. Florianópolis: UFSC, [2005a?]. Texto baseado no…

operacionais, ele consiste em um resumo sintético, ordenado e classificado das despesas previstas e das receitas projetadas para cobrir essas despesas (Benicio, 2005). 2.4 Sistema de Informação Gerencial – SIG Para Rosini (2003), os sistemas de informações gerenciais atendem às necessidades de diversos níveis gerenciais de alto escalão das organizações, provendo relatórios gerenciais e, em alguns casos, acesso on-line para obtenção de ocorrências de…

de recursos humanos, guias de estudo impressos, transmissão via rádio e televisão, conferências por telefone, kits com experiências práticas a serem realizadas em casa pelos alunos, audioteipes gravados e recursos de uma biblioteca local. Porém o marco histórico do momento foi o surgimento das universidades abertas que viabilizaram a estrutura básica para a implantação do estudo totalmente a distância nas universidades. A quarta geração da educação a distância, que teve seu surgimento…