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Resumo Este trabalho tem como principal objetivo definir Atributos Desejáveis (ADs) para orientar a auto-avaliação dos novos Sistemas de Medição de Desempenho Organizacional (SMDOs). Primeiramente, são explicados os objetivos da pesquisa que levou à definição do conjunto de ADs, bem como a relevância deste, e são apresentados o referencial teórico e a metodologia utilizada. Em seguida, é descrito como os ADs foram definidos a partir das diversas características de SMDO identificadas…

CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL 1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA..............................................................................4 1. IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO...........................................................................4 2. ESTRUTURA. ORGANIZACIONAL............................................................................4 2- OBJETIVO INSTTITUCIONAL............................................................................................................6

discriminante (AD) é usada para investigar diferenças entre grupos com base nos atributos de cada membro, no sentido de identificar as características que distinguem os membros de um grupo dos de outro de modo a que, conhecidas as características dos novos membros, seja possível prever a que grupo pertencem bem como testar se os membros já classificados o foram corretamente. A AD pode ser entendida de modo análogo à regressão múltipla. Admitindo a existência de dois grupos (codificados…

Português. Orientadora: Profa. Dra. Vera Lúcia Santiago Araújo Coorientadora: Profa. Dra. Renata de Oliveira Mascarenhas FORTALEZA-CE 2014 2 3 Ao meu pai, Antonio Ferreira Barbosa à minha mãe, Marina Lima de Moura e ao meu filho Abraão Moura Melo. 4 AGRADECIMENTOS A Deus pela força, coragem e determinação conferidas a mim para realização deste trabalho. Ao meu amado pai Antonio Ferreira Barbosa que desde a infância incentivou a dedicação aos estudos em prol do nosso…

Eletrônica de Divulgação Científica em Língua Portuguesa, Lingüística e Literatura Ano 05 n.11 - 2º Semestre de 2009- ISSN 1807-5193 Introdução Neste artigo interessa-nos saber, acerca das interfaces entre a Análise do Discurso Francesa (doravante AD) e a Análise Crítica do Discurso (doravante ACD), quais são os pontos de conflito e similitudes entre elas. Identificamos alguns deles, notadamente a concepção de discurso e a de sujeito/ator social e, em função de nosso recorte,…

nascimento e a data de coleta de dados, adotando-se os intervalos decimais entre 0,50 a 0,49 de acordo com Eveleth e Tanner8, ou seja, para que uma criança fosse incluída no grupo etário de 8 anos deveria apresentar idade centesimal de 7,50 a 8,49 anos na data da coleta de dados. A partir desse dado, todos os alunos foram divididos em grupos de 8 a 10 anos, 11 a 13 anos, 14 a 16 anos e 17 a 18 anos. O perfil econômico foi verificado segundo critérios sugeridos pela Associação Brasileira…

pré-adolescentes inativos. Analise da Testosterona sérica, IGF-1 e cortisol foram comparados. Nenhuma diferença foi encontrada entre os grupos. Ø JAFFRE et al, 2002 Estudo – Os efeitos de um treinamento intensivo de ginastas pré-adolescentes foram comparados com um grupo controle. A produção de testosterona, DHEA, androstenediona e Cortisol foi analisada entre os grupos. Nenhuma diferença foi observada nos níveis de testosterona, DHEA, e Cortisol, mas a androstenediona foi…

1911 e 1946, sendo a primeira data a do efetivo início da AD no Brasil, e a última justificada como o encerramento de um ciclo no qual a Igreja foi se definindo aos poucos, em sua identidade e estrutura, através de disputas políticas (muitas vezes veladas) e expansão nacional. Assim, 1946 representaria um ano de maioridade da Igreja, já sob o comando de lideranças brasileiras e com o surgimento de uma entidade símbolo para a consolidação da AD, através da materialização de um órgão de…

(10 mL). *** Solução: SF 0,9% é a solução preferencial para a diluição, quando houver mais de um tipo de diluente compatível além do SF 0,9% e desde que não haja contra indicação clínica para o seu uso. Esta padronização foi elaborada pelo Grupo de Estudos sobre Diluição e Administração de Medicamentos Injetáveis - GEDAMI, da Diretoria de Enfermagem do HSP. Todas as informações foram revisadas pela Comissão de Padronização de Medicamentos e pela Comissão de Controle de…

a filtragem 0,2 pontos Pergunta 3 Ad by cosstminn | Close This Ad Nas empresas, um dos recursos utilizados para tentar influenciar os funcionários de maneira disfarçada é através da distorção dos fatos para torná-los atraente, ou sonegando-se informações indesejáveis e, portanto, criando-se falsas realidades, utilizando-se assim rumores justamente para estimular a aceitação das mudanças. Outra estratégia é tentar seduzir os líderes de grupos de resistência, oferecendo a…