Adoecimento No Contexto Organizacional

se escuta ou se dialoga2. Contudo, quando se aborda o cuidado enquanto processo saúde-doença inclui-se, além da dimensão individual, representada pelas experiências únicas e pessoais do sofrimento e do adoecimento, a dimensão coletiva, na qual a saúde dos sujeitos é influenciada pelo contexto de vida em que estão inseridos3. Nesse sentido, os profissionais de saúde muitas vezes não estão preparados para lidar com essas questões, haja vista o modelo médico hegemônico, pautado no…

assistente social como trabalhador assalariado: desafios frente às violações de seus direitos* RESUMO Este artigo tem por objetivo problematizar algumas das dimensões do processo de precarização do trabalho do assistente social no contexto das transformações e redefinições do trabalho na contemporaneidade, buscando analisar as novas configurações e demandas que se expressam nos espaços sócio-ocupacionais, bem como a violação de direitos a que também é submetido o…

seus postos de trabalho, ou seja, o absenteísmo. Para se ter excelência no gerenciamento de Pessoas deve-se ter conhecimento de alguns fatores que interferem na ocorrência do absenteísmo dentro das organizações como: Motivação, Liderança e Clima Organizacional. “Motivação pode ser considerada como processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para alcance de uma determinada meta.” (ROBBINS, 151p.2002). “A motivação funciona em termos de forças…

Civil e Criminal em Acidentes e Doenças ...........................................................................06 Doença Ocupacional .................................................................................................09 O Adoecimento dos Trabalhadores e sua Relação com o Trabalho ....................10 Exemplos de Doenças Ocupacionais .......................................................................11 Classificação das doenças e segundo sua relação com…

A pesquisa possibilitou concluir que quanto mais a empresa se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho que seja animador, interessante e que cause entusiasmo, menos os profissionais pensarão em deixá-la. Palavras-chave: comportamento organizacional, bem-estar no trabalho, percepção de sucesso na carreira, intenção de rotatividade. 7 AGAPITO, Paula Rodrigues. Bem-estar no trabalho e percepção de sucesso na carreira como antecedentes de intenção de rotatividade. Dissertação (Mestrado em

expressão de forças e de formas de organizações de um movimento histórico e dinâmico da classe trabalhadora. AGENTES DE RISCO PARA A SAÚDE NO PROCESSO DE TRABALHO Todo o processo de trabalho envolve situações de risco, de acidentes e de formas de adoecimento, segundo as condições de gênero e de qualidade de vida no trabalho. Os riscos no interior do processo de trabalho se concretizam nos chamados ‘agentes de risco’. O agente deve ser entendido, no sentido literal, como aquilo…

RESUMO Foi no contexto da Segunda Revolução Industrial, marcada pelo surgimento de grandes indústrias (siderúrgicas, metalúrgicas, automobilísticas, petroquímicas, entre outras), que se desenvolveram novas formas de realização do trabalho. Neste artigo, buscamos destacar as mudanças nos procedimentos trabalhistas, do taylorismo ao toyotismo, apontando os efeitos desses progressos na qualidade de vida e saúde do trabalhador da época e, mostrar algumas categorias atuais que ainda…

1 APRESENTAÇÃO A categoria bancária tem sido alvo das mudanças decorrentes da reestruturação dos processos de trabalho e das mudanças nos modelos de gestão que foram implementadas de forma mais abrangente. Essas mudanças transformaram o contexto do setor bancário, onde a intensificação do trabalho, o estimulo à competitividade entre colegas, a ameaça de desemprego, as exigências constantes de qualificação, as metas a serem cumpridas, a pressão pela produção e controle estrito sobre os

atenção a saúde. Iremos abordar inicialmente os conceitos de saúde e depois os principais conceitos do processo saúde-doença e sob qual perspectiva cada um deles surge. Durante o debate, serão abordados diversos fatos históricos que influenciaram o contexto que temos hoje, apontando também os atores de cada processo, para entendermos qual lógica está sendo defendida. Precisamos entrar nessa disputa e defender com clareza o nosso horizonte, com embasamento teórico e prático. Os atores que…

Emergência. 2010. f.131. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) – Escola de Enfermagem, Universidade Federal da Bahia, Salvador, 2010. RESUMO O trabalho em emergência é um grande desafio, que pode produzir estresse e esgotamento pessoal, sofrimento, adoecimento e, conseqüentemente, atitudes negativas derivadas do estresse comum ou já da síndrome de Burnout. Buscando analisar os fatores que no trabalho das enfermeiras as predispõe ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout (SB), nas…