Adminstração Na Organização Social

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINSTRAÇÃO Organização, pessoas e mercado Jacobina (BA) 2012 Organização, pessoas e mercado Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Seminário IV, Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional…

TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO DIRIGIDA E PLANEJAMENTO EM RELAÇÕES PÚBLICAS.1 Poliane Brandalize Gontarz2 Clarice Rosangela Gomes3 Marcela Kredens4 Resumo: Este presente trabalho tem por objetivo propor uma reflexão aos professores do curso de Comunicação Social – Habilitação em Relações Públicas das disciplinas de Técnicas de Comunicação Dirigida, Comunicação Integrada, Planejamento em Relações Públicas e também aos academicos, na sua dimensão de possibilidades da interdisciplinaridade entre…

SOCIOLOGIA JURIDICA EM NOSSOS TRIBUNAIS NA INTERPRETAÇÃO DA LEI PREOCUPA-SE A ESCOLA SOCIOLOGICA COM AS MUTAÇÕES, INOVAÇÕES TECNOLOGICAS, CIENTÍFICAS ESCOLA MARXISTA A ORIGEM DO DIREITO É O ESTADO -JURIDICA, POLITICA E ECONOMIA ORGANIZADO A REALIDADE SOCIAL DA ÉPOCA ERA MUITO DESIGUAL. DESIGUALDADE DE CLASSES O ESTADO ERA INSTRUMENTO DE PRESSÃO BURGUESA- DETENTORA DOS MEIOS DE PRODUÇÃO PROLETARIADO DETENTOR DA FORÇA DE TRABALHO- SUBJULGAÇÃO DE UMA CLASSE A OUTRA MARX…

........................................................................4 2. HISTÓRICO / EVOLUÇÃO / CONCEITOS .........................................................................5 2.1. PRINCIPAIS TEORIAS DA ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINSTRAÇÃO..11 2.2. ADMINISTRAÇÃO DE R.H. E SUAS CARACTERÍSTICAS............................................15 2.3. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ÁREA DE R.H................................................................17 3. R.H CENÁRIO…

SITUAÇÃO GERAL 6 1.3 PROCEDIMENTOS................................................................................................6 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..............................................................................7 2.1 ADMINSTRAÇÃO DE MARKETING 8 2.2 FIDELIZAÇÃO 9 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS 14 CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES 17 REFERÊNCIAS [ABNT 6023/2002] 18 INTRODUÇÃO Este desafio tem a intenção de…

..........................10 1- A DISCRICIONARIEDADE E SUA APLICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA....................................................................................................................10 1.1 – A DISCRICIONARIEDADE DA ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA..........................10 1.2 – O PODER DISCRICIONÁRIO E O SEU CONCEITO......................................11 1.3 – CONVENIÊNCIA E OPORTUNIDADE............................................................11 1.4 –…

Aula 03 e 04 - Organização do Trabalho e Administração Escola Clássica da Administração Consequências Gerada pela administração: O crescimento acelerado e desorganizado das empresas ; A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. ORIGENS O Crescimento acelerado e desorganizado das empresas A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações No sentido de se obter melhor rendimento possível dos recursos, Surge a divisão do trabalho…

1 INTRODUÇÃO O curso de administração tem tido grande procura uma vez que sua aplicação é verificada em tudo que se caracteriza como organização, ou seja, tudo precisa ser administrado. Uma pequena empresa, uma grande empresa, um clube, um restaurante, um hospital, um sindicato, uma organização pública, enfim, todos os ambientes organizacionais têm necessidade de bom funcionamento, e para isso existe a administração. Assim como a enfermagem também se faz necessária

físicos, psicológicos ou comportamentais. Por isso, por vezes em um grupo de pessoas algumas delas estão mais estressadas que as outras, mesmo que todas estejam expostas aos mesmos fatores. O segundo fator está relacionado ao ambiente em que a organização está inserida, os fatores ambientais envolvem as incertezas econômicas, as incertezas politicas, incertezas tecnológicas e o terrorismo. Durante situações de crises econômicas inesperadas há maiores incertezas sobre o que pode…

dos objetivos e metas da organização. Hoje o profissional de gestão de pessoas deve planejar, levantar dados e informações, analisar, saber ouvir, comunicar com eficiência e manter sempre um bom relacionamento, pois ele também é um tomador de decisões e necessita do maior numero de informações para analisar e prever as coisas que estão para acontecer, podendo assim aproveitar cada situação se for favorável a empresa ou criar estratégias de defesa para que a organização não entre em crise e seja