Administração Novo Cenario Competitivo

ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 5º Período Práticas Investigativas em Administração II PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: ESTUDO DE CASO NIKE. Márcia Andrade Rio de Janeiro, Abril 2014 MÁRCIA ANDRADE Alunas do curso de Administração PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: ESTUDO DE CASO NIKE. Rio de Janeiro, Abril 2014 RESUMO O presente trabalho é o resultado de um estudo sobre…

decisões; Critérios competitivos; Farmácia; Matiz importância versus desempenho. 1. Introdução O mercado cada vez mais competitivo exigem que as empresas estejam sempre em um constante processo de mudanças, adaptação e inovação frente as imposições e necessidades dos consumidores, fazendo com que busquem cada vez mais sistemas de produção eficientes para que a sua permanência no mercado seja facilitada de acordo com os requisitos mínimos impostos, este cenário faz com que a…

preço do Brasil O que é afinal esse Custo Brasil? Quais são seus componentes? Como ele é potencializado ou aliviado? Custo Brasil são todos os gastos internos que só existem no País e que oneram produtos e serviços brasileiros tornando-os menos competitivos em relação aos similares no exterior. Identificamos como principais componentes do Custo Brasil: a carga tributária, os custos portuários, os transportes, os encargos trabalhistas, os financiamentos, a energia e telecomunicações…

Administração Pública: importância e aplicabilidade prática JOÃO PAULO LIMA RODRIGUES Discente do curso de Gestão Pública das Faculdades Integradas de Jacarepaguá – FIJ Podemos conceituar Administração Pública como sendo “todo o sistema de governo, todo o conjunto de idéias, atitudes, normas, processos, instituições e outras formas de conduta humana, que determinam como se distribui e se exerce a autoridade política e como se atendem aos interesses públicos. Este é o…

discutidas e revistas uma vez que as empresas, em uma nova política econômica global, necessita de mais liberdade para se garantir num mercado altamente competitivo. Analisando a empresa apresentada no trabalho, a GOL LINHAS AEREAS S.A., podemos observar que ela possui um modelo de gestão inovador e alinhado com as necessidades do mercado. Utilizando os novos modelos regulatórios do país ela conseguiu implementar sua política de custos e preços que ficou conhecido como LOW COAST, LOW…

CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL DISICIPLINA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: MARCOS PANTOJA PROCESSO DECISÓRIO NAS ORGANIZAÇÕES Brasília; 23 de Abril de 2014. Índice INTRODUÇÃO Um dos passos iniciais para a compreensão do processo de decisão organizacional é a identificação qualitativa de comportamentos comunicativos de indivíduos engajados…

comparadas com máquinas de engrenagem, onde tudo funcionava mecanicamente. No momento atual, as organizações vêm enfrentando um ambiente extremamente competitivo, inseridas em uma sociedade ditada por novos paradigmas. Nesse contexto, para continuarem no mercado e crescendo, estas necessitam mudar; criando rapidamente aplicações estratégicas. Nesse cenário, o planejamento se torna uma ferramenta essencial, contribuindo para o sucesso do todo, possibilitando às organizações a adotarem…

durante o primeiro governo de Fernando Henrique Cardoso, a Administração Pública Federal passou por mudanças significativas em face da chamada "Reforma Gerencial de 1995". Segundo os mentores dessa Reforma, um dos focos era melhorar a eficiência no serviço público, através da aprovação de normas que instituiriam práticas gerenciais, adotando-se um novo modelo de administração denominado administração gerencial, em detrimento da administração burocrática então existente no país.…

trabalho, observamos o sucesso que uma empresa pode obter através da combinação de uma administração eficiente e eficaz. . SUMÁRIO: 1.Introdução 2. Histórico da Empresa – (empreendedorismo) 3. Metodologia da Pesquisa 4. Planejamento Estratégico 4.1 Valores e Conduta Ética (ética profissional e empresarial) 4.2 Modelo Organizacional (teorias da administração) 4.3 Estrutura Financeira 4.4 Modelo de Gestão 4.4.1 Controle…

Pós-graduação MBA Gestão de Pessoas POLO CAMPO GRANDE RESUMO Este artigo descreve os processos e práticas de gestão de pessoas. Foi realizada pesquisa descritiva do tipo revisão bibliográfica acerca dos conceitos de Gestão de Pessoas e administração estratégica como ferramenta da gestão de Organizações. O intuito foi em descrever a importância da Gestão dos Recursos Humanos a partir da devida estruturação da empresa pautada em suas diretrizes estratégica. Foi constatado que a…