Administração Nas Empresas Brasileiras Realidades E Desafios

A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como objetivo proporcionar fundamentação científica para a padronização das atividades administrativas, para que a improvisação e o empirismo fossem substituídos, fazendo com que a falta de processos organizacionais fosse eliminados (GIL, 2009). Gil (2009) explica que, por meio da técnica

que estavam envolvidos no convívio das nossas organizações e das características da cultura Brasileira. Com isso a ideia é compreender de uma forma mais crítica o comportamento social brasileiro, já que iremos abordar o seu comportamento organizacional. Diante da especificidade da nossa cultura, estamos encontrando o desafio de adaptar as mais novas tecnologias administrativas advindas de outras realidades culturas, muito diferentes da nossa cultura. Sabendo que estas…

Gestão Curso: Administração NBR ISO 14001 Itajaí/2013 RESUMO O presente estudo aborda a certificação ISO 14001, apresentando uma evolução histórica das certificações de 2000 a 2012 no Brasil e no mundo. O estudo também aborda a gestão de sustentabilidade, com ênfase na sua importância no contexto histórico. A pesquisa mostrou que os conceitos preconizados pela sustentabilidade são cada vez mais utilizados e que as empresas…

EVOLUÇÃO DA LOGISTICA E NOVOS DESAFIOS Desde inicio, no século III A.C., na Grécia, conceituava-se que Logística é a arte de calcular (aritmética aplicada). Há milhares de anos, o conceito tem tudo haver com o propósito de logística, nos conceitos atuais, que são as reduções de custo sem perdas de eficiência no atendimento e qualidade do produto. Foi introduzido pela primeira vez o conceito de logístico na guerra no inicio do século XVII, na França, pois em funções…

Seu Futuro em Administração VIEIRA, Leandro. Seu Futuro em Administração. 1ª Ed. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2011. Leandro Vieira é Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e Certificado em Empreendedorismo pela Harvard Business School. Tem MBA em Marketing, pelo Instituto Português de Administração e Marketing (IPAM). Administrador de Empresas pela UFPB e bacharel em Direito pelo UNIPÊ. Foi professor da Escola de Administração da UFRGS. Criador e…

Curso de Administração EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS Empreendedorismo e Plano de Negócios 1/3 Prof. Carlos Alberto Tavares - 1 Curso de Administração EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS EMPREENDEDORISMO Histórico do Surgimento do Empreendedorismo A palavra empreendedor (entrepreneur) tem origem francesa e quer dizer aquele que assume riscos e começa algo novo. Um primeiro exemplo de definição de empreendedorismo pode ser creditado a Marco Polo, que…

RECURSOS HUMANOS: PROFISSIONAL A PARCEIRO ESTRATÉGICO DE NEGÓCIOS – MITO OU REALIDADE?* Lucélia Leite de Morais (PG-CESUMAR); Haroldo Yutaka Misunaga (PPA-UEM/UEL) RESUMO A Administração de Recursos Humanos tem passado por grandes mudanças. Dentro deste contexto, a gestão de recursos humanos estratégica destaca-se como um diferencial competitivo. Sendo assim, este artigo pretende discutir o perfil contemporâneo do profissional que agrega valor à organização, em comparação

ADMINISTRAÇÃO TEORIA E PRÁTICA NO CONTEXTO BRASILEIRO CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES As organizações são uma realidade no mundo contemporâneo, e quase tudo que acontece no mundo depende delas, mas para alcançarem seus objetivos devem ser capazes de utilizar corretamente seus recursos, dependendo para isso da administração 1.1 - As organizações e a administração O sucesso ou o insucesso das organizações depende da…

Qualidade de serviços prestados/ clientes poderosos Atualmente, são poucas as empresas que capacitam profissionais para atender seus clientes de modo personalizado e, por isso, a insatisfação está aumentando a cada dia. Para se ter uma ideia da extensão desse problema, em 2008 a consultoria Accenture realizou uma pesquisa[1]. Foram ouvidas mais de 3,5 mil pessoas nos Estados Unidos, na Grã-Bretanha, na França, na Austrália, no Canadá, no Brasil e na China. Por isso decidi escrever sobre este

............................................4 2.1 Primeiro Desafio......................................................................................................4 2.2 Segundo Desafio......................................................................................................6 2.3 Terceiro Desafio......................................................................................................10 2.4 Quarto Desafio............................................................