Administração E Dias Atuais Taylor

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Administração Polo: FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA DISCIPLINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO ACADÊMICA NO FORMATO DE ARTIGO TÉCNICO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SOB A ORIENTAÇÃO DAS PROFESSORAS EAD, TUTOR PRESENCIAL ROSE SOARES, E PROFESSORA TUTOR À DISTÂNCIA RAQUEL MARIO. Semestre 2º Piracicaba/SP Outubro / 2013 SUMÁRIO ETAPA 1 pg 3-9 ETAPA 2 pg 9-12 ETAPA 3 pg…

Universidade Anhanguera – UNIDERP AdministraçãoDisciplina: Teorias da Administração Andresa Sodré: RA – 430533 Alessandra Duarte: RA – 428408 Clarice Pereira: RA – 417966 Jaqueline Pereira: RA – 418727 José Teles: RA – 432359 Luiz Felipe: RA – 7566658508 Artigo apresentado como trabalho acadêmico da disciplina Teorias da Administração para obtenção da conclusão do semestre em Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP. Tutor a Distância: Daniel Galvão Rosa DelmatoNova Iguaçu

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Anhanguera Educacional 2014 Amanda Dal Boni RA: 8483961381 Damaris Faustino RA: 7421677897 Erica Abdalla RA: 8411997932 Keila Nogueira RA: 8094908766 Kelly Veruska RA: 8205976440 ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ETAPA 01, 02, 03 e 04 Anhanguera Educacional 2014 ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO …

Etapa 1 Passo 1 1.2 A Teoria Geral da Administração começou com a “ênfase nas tarefas” na administração Científica de Taylor. A seguir a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a Teoria Clássica de Fayol e com outros princípios com o Fordismo de Henry Ford e a Teoria Burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde à Teoria Estruturalista. Graças ao engenheiro Frederick Winslow Taylor a administração hoje é uma ciência, e em meados do século XX…

da Serra – SP Taboão da Serra, 04 de outubro de 2013. TRABALHO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nome dos Alunos: Célia Aparecida da Silva RA: 6787383030 Claudecyr Ap. M. Junior RA: 6967484976 Gilvan R. de Almeida RA: 6988450407 Juciana de F. D. Medeiros RA: 6942015986 Luana Ferreira Barros RA: 7972730991 Renata Teodoro de Almeida RA: 6782387488 Turma: Administração – 2º Semestre Professor Presencial: Maria de Fátima Oliveira…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – 2ª SÉRIE Campo Grande – MS 2013 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA DA MATÉRIA DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como exigência do Curso de Administração, abrangendo a matéria de Teoria Geral da Administração, ministrado pela Profª. Mônica Satolani. Campo Grande - MS 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO Taylorismo ou Administração científica é o modelo de…

SEMESTRE A CONTRIBUIÇÃO DO ESTUDO DE TAYLOR E FAYOL PARA O MUNDO ATUAL VIVIANE APARECIDA MORO CUIABÁ – MT 2013 Frederick W. Taylor Nascido em 1856, na Filadélfia no estado da Pensilvânia, nos EUA, formado em 1878, em direito pela Haward. Decidiu seguir outro caminho se tornando um engenheiro mecânico, porém Taylor começou seus trabalhos como operário, em seis anos de empresa foi de torneiro a engenheiro-chefe vivendo assim a realidade da época. Taylor publicou vários…

nos dias de hoje. A sequência lógica desta evolução não será levada em conta nesta disciplina, mas sim as contribuições que alguns modelos deixaram para a administração das empresas. Da Escola Científica de Taylor até os dias atuais, a gestão das empresas tem apresentado enorme evolução. O que podemos verificar é que boa parte das teorias organizacionais desenvolvidas ao longo do tempo são extensões ou aprimoramentos das escolas da administração surgidas durante o século XX. O estudo de…

era a visão de Taylor sobre o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê? R: Era uma visão, por um lado, negativa, porém ele culpava os gerentes por isso, pois os gerentes não estavam desempenhando seus trabalhos de forma adequada. Para Taylor os operários só desempenhavam um terço de suas capacidades, e a essa “preguiça” ele atribuiu fatores como: o fato dos trabalhadores acreditarem que trabalhando mais rápido ocasionaria a demissão de outros funcionários, a pobre administração e…

Quando o foco de diminuição de custos se dirige à economia de tempo, somos obrigados a rever os estudos de Taylor e seus seguidores. Atualmente há muitas empresas no mundo que utilizam o MTM (Methods-Time Measurement), um sistema de tempos pré-determinados desenvolvido por Maynard, Schwab e Stergemerten em 1948, que tem por base os estudos e princípios de Taylor descritos na Administração Científica. A experiência dessas empresas é de sucesso em produtividade, com efetiva diminuição de custos. O