Administração De Recursos Humanos I

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I 3º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campo Grande 2013/1 Página 1 de 13 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 3º semestre_2013_1, nas disciplinas estudadas,…

da Informação nos órgãos e entidades da Administração Pública Federal. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso IV, da Constituição, e tendo em vista o disposto na Lei Nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991, e Nº Decreto no 2.910, de 29 de dezembro de 1998, DECRETA: Art. 1º Fica instituída a Política de Segurança da Informação nos órgãos e nas entidades da Administração Pública Federal, que tem como pressupostos básicos: I - assegurar a garantia ao…

transportadora tem uma área de Recursos Humanos que se caracteriza pelo cumprimento regular da legislação e respeito aos direitos dos trabalhadores. Atualmente em processo de expansão, o Sr. Werner contratou uma consultoria que recomendou novos serviços de Recursos Humanos alinhados com a estratégia organizacional e fundamentados em uma visão de processos integrados de Gestão de Pessoas. Para concretizar a implementação da proposta, o Sr. Werner deve adotar os seguintes princípios:…

atender aos requisitos básicos da boa administração. Como requisitos básicos da administração podemos entender que são: Alternativas 1 - Elaborar novos processos de trabalho e treinar as equipes de forma eficiente. 2 - Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades das organizações. 3 - Planejar, comunicar e estabelecer metas para serem alcançadas. 4 - Liderar as pessoas para alcançar os objetivos propostos pela organização. 5 - Organizar os recursos em uma sequencia…

e profunda de compreensão do mundo a nossa volta, é “pegar” o sentido das coisas. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Correta É uma gestão que é conceituada como um conjunto de técnicas administrativas que visam obter, aperfeiçoar e manter os recursos humanos necessários para o funcionamento da empresa. Resposta Resposta Selecionada: d. Gestão de pessoas. Resposta Correta: d. Gestão de pessoas. Feedback da resposta: De acordo com o livro-texto, pag. 19. Pergunta 3 0,25…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Comportamento, clima e cultura Elisete A. Z. de Oliveira Metodologia científica Marilucia Ricieri Psicologia organizacional e gestão de pessoas Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva SEMESTRE: 2º PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL I 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no artigo: “A angustia da vida executiva” tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre…

Curso: Administração – Disciplina: Processos Decisórios Prof. Ms. Gilberto Ranalli - Março/2015 Lista de Exercícios (até 6 pessoas) Nome: RA: 1. Diariamente, os administadores tomam muitas decisões sobre os mais diversos assuntos, e a qualidade dessas decisões tem impacto significativo no desermpenho da organização. Com base nesta informação, pode-se concluir que: I) A tomada de decisão é parte essencial do trabalho de um administrador; II) Em alguns casos, as decisões assumem uma…

ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTE Professora Lorena Arrueta PLANO DE ENSINO UNIPLAN Curso: ADMINISTRAÇÃO / CONTABEIS Carga Horária: 90 Período/Turno/Turma: 1º NOTURNO Ano/semestre: 2015/1 Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTE Professor: LORENA DE SOUSA RIBEIRO CALDERON ARRUETA PLANO DE ENSINO EMENTA Esta disciplina trata da identificação dos clientes-alvo de uma organização e do conhecimento/entendimento de suas necessidades, desejos e expectativas, de acordo

ao setor de Recursos Humanos, terceirização de serviços e comunicação. A principal abordagem é um caso real entre uma empresa de comércio e outra terceirizada, na qual serão apresentadas possíveis falhas entre elas em relação a comunicação, procurando desenvolver a melhor forma de solucionar os problemas encontrados. Foram realizadas diversas pesquisas na área, em sites, livros e profissionais que puderam auxiliar em todo o desenvolvimento desse caso. Palavras chave: Recursos Humanos.…

ADMINISTRAÇÃO I 2 SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO 2.1 IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO Um ponto muito importante na administração é a sua fina relação com objetivos, decisões e recursos, como é ilustrado na Figura 2.1. Conforme foi mencionado no capítulo anterior, a Administração pode ser definida como “O processo de tomar decisões e agir sobre os objetivos e recursos”, tendo como principal objetivo “Assegurar que os objetivos sejam alcançados dados os recursos disponíveis de forma…