Administração De Recursos Humanos Etapa 2

POLO DE APOIO PRESENCIAL: ARAÇOIABA DA SERRA/SP Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar DESAFIO PROFISSIONAL ROTEIRO SISTEMATIZADO Itens e Procedimentos Necessários Para Seleção e Avaliação Seletiva de Recursos Humanos Para Atuação na Área Administrativa Hospitalar Atividade Prática Supervisionada do Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito obrigatório para cumprimento das disciplinas de Ética

de pessoas na organização e descreve os diversos meios de integrar as pessoas à organização Modelagem do Trabalho Compreendemos o desenho de cargos e conhecemos as atuais abordagens de desenho de cargos no mundo moderno. Avaliação do Desempenho Humano Identificamos as tendências no processo de avaliar o desempenho das pessoas e entendemos o conceito de avaliação do Desempenho. DESENVOLVIMENTO À Moderna Gestão de Pessoa As pessoas constituem o mais importante ativo das…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Etapa 1 4 2.1.2 Etapa 2 ...............................................................................................................5 2.1.3 Etapa 3 ...............................................................................................................7 3 Etapa 4 .....................................................................................................................8 4 Etapa 5 .................................

menção de Recursos Humanos só começa a ser feita na década de 60 quando tal expressão começa a substituir no âmbito interno das organizações o termo Administração de Pessoal e Relações Industriais. Segundo GIL (1994-15), atualmente a maioria das empresas brasileiras de grande e médio porte mantém departamento de RH, porém a adoção dessa designação parece estar relacionada aos interesses em apresentar uma característica de modernidade. O aparecimento da Administração de Recursos…

Administração de Pessoas Professora conteudista: Cida Sanches Sumário Administração de Pessoas Unidade I 1 AS RELAÇÕES ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES ..............................................................................1 1.1 Objetivos organizacionais versus individuais ...............................................................................1 1.2 Valores organizacionais versus valores individuais ...................................................................4 1

Organizacional. Gestão de Pessoas. ___________________________________________________________________________ 1- INTRODUÇÃO Esse artigo tem como propósito apresentar uma ferramenta da administração, o Desenvolvimento Organizacional – D.O, para o uso do processo de mudança planejada para a eficácia da organização, delimitando o tema em mudança comportamental conforme o objetivo geral e os objetivos específicos do trabalho. Este…

FACULDADE DOM BOSCO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS SUBSISTEMA DE MONITORAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS FERNANDA DORNELLES JACQUES

FACULDADE ANHANGUERA NITERÓI-UNIDERP CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS ALUNOS: CLAUDIA LUCIA F. OLIVEIRA RA 7376583671 DANIELE PINTO DOS SANTOS RA 7581613376 JOYCE FONSECA SANTANNA RA 7956679785 RAQUEL ANTUNES BASTOS RA 7376585190 SUZIANE MIRANDA COTAN RA 7581614324 TATIANE FERREIRA DE MATTOS RA…

que há vários conceitos sobre administração e os dois principais vistos no material é que administração está vinculada com a prosperidade, e o outro grande nome da teoria da administração dizia que administração é prever, organizar, coordenar e controlar. Quais são esses dois pensadores respectivamente? Alternativas 1 - Maximiano e Taylor 2 - Fayol e Maximiano 3 - Ford e Taylor 4 - Taylor e Fayol 5 - Fayol e Taylor Sua resposta 4 - Taylor e Fayol Questão 2: Nota: Excelente…

produção. Sistema de gerenciamento dos recursos operacionais de produção de uma empresa, com funções envolvendo planejamento (o que e quando será produzido), programação (recursos utilizados para a operação, com início e término de todo o fluxo de trabalho) e controle (monitoramento e correção de desvios da produção), bem como a determinação das quantidades que serão produzidas, qual o layout da planta para melhor aproveitamento do fluxo de insumos, quais as etapas de cada processo de…