Administração De Recursos Humanos Av2

Administração e Mercado de Trabalho. Prof. José Luís Priosti Batista Jose.priosti@estacio.br www.joseluispriosti.wordpress.com SEJA MUITO BEM-VINDO! Conhecendo a Faculdade • • • • • • • • • • • • Fique à vontade e faça MUITOS amigos Networking – rede de relacionamento profissionais Calendário Secretaria Site da Estácio: www.estacio.br Biblioteca o lugar mais bonito da faculdade Sala dos professores Laboratório de Gestão E3 (Espaço, Estágio e Emprego) Serviços de Cópias (Xerox) Centro…

09/06/2014 1 Revisão AV2 História do Direito Brasileiro: 2º Reinado República 2 1850: Marco Divisório • A partir de 1850, o Brasil passou por uma significativa reorganização material, em razão da extinção do tráfico escravo e da ascensão da agricultura cafeeira. Neste período situam-se as seguintes leis: 1) Código Comercial de 1850; 2) Lei Eusébio de Queiroz; 3) Lei de Terras; 3 Código Comercial de 1850 • O Código Comercial trazia algumas inovações, integrando…

CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECIFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO X EXPOR RH DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RH Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da Exposição do Tema: BANCO DE HORAS Orientador: Profª Márcia Granzoto DIRETORIA GERENCIAIS 1° SEMESTRE DE 2013 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2013 Crislaine dos Santos Barros RA 313203569 ADMINSTRAÇÃO DE RH: Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da Exposição

fundamental. Como aluno semi-presencial, você é responsável por seus próprios estudos. Lembre-se: estudar a distância vai requerer maior autonomia e, sobretudo, força de vontade. Comprometa-se e conte conosco. Equipe de professores de Gestão de Recursos Humanos 1/74 ESTUDO DIRIGIDO – Planejamento de Remuneração Prezado(a) Aluno(a), Para se orientar na realização desta disciplina, você deve se guiar pelo ESTUDO DIRIGIDO, que possibilita uma visão geral de todas as…

Administração de Pessoal Albert Silva albeinst1@hotmail.com (81) 9874-5428 Trajetória Profissional - Graduado em Administração pela UFPE - Especialista em Logística pela FCAP/UPE - Cursos de extensão em Análise e Planejamento Financeiro (SEBRAE) e Gestão Financeira (Programa MBAExecutivo/DCA/UFPE) - 9 anos de experiência em gestão de equipes e processos logísticos (Gerência, Coordenação, Supervisão e Análise) - Atualmente Supervisor de Operações no Centro Logístico Armazenna Suape (GL…

seguintes recursos: datashow, pesquisa dirigida, estudo de casos, eventuais trabalhos em grupo ou individual, prova escrita, pesquisa em biblioteca, produção de artigo. Coletânea de exercícios: Estudo dos Casos e TCC Objetivo Envelope pardo: Nome, Matrícula, Disciplina e Turno. Entrega da integralidade dos Trabalhos: da data da AV1 e da AV2 Trabalhos: até 1,0 ponto Pontuação: Av1 = 9,0 + Caderno= 1,0 (Total = 10,0) Av2 = 9,0 + Caderno= 1,0 (Total = 10,0) Av3 = 9,0 + Caderno Av1 + Esboço…

nível de energia exigido pelo trabalho só é alto em trabalhos operacionais. 5 - O nível de energia dos trabalhos intelectuais são compensados pelos salários pagos o que eleva a qualidade de vida. Questão 2: É correto afirmar que o sistema de administração de carreiras deve ter como base três pontos: Alternativas 1 - Os cargos que serão ocupados; o nível de indicação dos candidatos; a estrutura salarial 2 - A descrição de cargos; a avaliação de desempenho; a estrutura de carreiras…

ADMINISTRAÇÃO ANTEPROJETO DE PESQUISA FERNANDO FERNANDES NETO O PAPEL DO MARKETING NA ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE FORTALEZA 2010 FERNANDO FERNANDES NETO O PAPEL DO MARKETING NA ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE Trabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade Integrada do Ceará como requisito para obtenção da nota de AV2. Orientadora: Profª. Clara Brum

RESUMO ADM DE RH I – AV2 e AV3 – DÉCIO MORAES ADMINISTRAÇÃO DE RH Campo de conhecimento que estuda e trata as questões relacionadas as pessoas no ambiente de trabalho. RECURSOS ORGANIZACIONAIS Humanos, financeiros, materiais, mercadológicos, técnicos, administrativos. MISSÃO DA ARH Promover o desenvolvimentos das pessoas e das organizações. OBJETOS DA ARH Os funcionários das organizações e todas as demais variáveis que relacionem as pessoas as organizações. SERVIÇOS…

retardo na divisão celular ou modificação permanente. O surgimento de efeito biológico não significa uma doença e sim a resposta do organismo a um agente agressor; Fase orgânica: orgânica quando os efeitos biológicos desequilibram o organismo humano ou o funcionamento de um órgão, surgem sintomas clínicos da incapacidade de repara tais danos, as doenças. 21 Etapas de produção dos efeitos biológicos Tauhata, 2009 22 Classificação dos efeitos biológicos Os efeitos…