Administração Das Relações Trabalhistas E Dos Acordos Coletivos

decorrentes das relações de trabalho, das medidas que visam à proteção da sociedade trabalhadora, sempre norteadas pelos princípios constitucionais, principalmente o da dignidade da pessoa humana. Já Direito Processual do Trabalho é o conjunto de princípios, regras, e instituições destinado a regular a atividade dos órgãos jurisdicionais na solução dos dissídios individuais ou coletivos, pertinentes à relação de trabalho. 2- Definir empregado e empregador conforme a CLT. De acordo…

1 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Professora: Laryssa M. S. Tannure IV - JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIAS TRABALHISTAS Antes de iniciar o estudo da competência da Justiça do Trabalho, mister se faz enunciar o conceito de jurisdição. Dessa forma, jurisdição é o poder que o juiz tem de dizer o direito nos casos concretos a ele submetidos, pois está investido desse poder pelo Estado. Não se pode conceber a existência de um juiz sem jurisdição. Assim, todo juiz tem jurisdição. Porém…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO ESPÍRITO SANTO – UNESC LEGISLAÇÃO TRABALHISTA ATIVIDADE EM ESPAÇO ESCOLAR DIVERSIFICADO 3 Prezados, conforme havíamos combinado em sala, disponibilizei as questões no Tópico "Entrega de Trabalhos". o valor da atividade é de 3,0. Atente-se ao prazo de envio, pois NÃO HAVERÁ SOB HIPÓTESE ALGUMA ACEITAÇÃO DE TAL TRABALHO APÓS O TÉRMINO DO PRAZO (30/04 à 06/05). O trabalho é individual. Plágio será punido com nota 0,0. O não envio dentro da data apontada resultará em

FINGER FONTES DO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO INTRODUÇÃO No âmbito do Direito Coletivo do Trabalho, encontramos diversas fontes reguladoras, que surgem justamente para solucionar alguns dos problemas trabalhistas. Um dos meios de soluções de conflitos são as negociações trabalhistas. O direito coletivo encontra amparo também em diversas outras fontes, dentre elas temos fontes constitucionais e infraconstitucionais (CLT, e Leis); tratados e convenções da OIT; acordos e convenções…

Limites da Flexibilização das Normas Trabalhistas Conceito: Segundo Nelson Mannrich “A flexibilização exprime o processo de ajustamento das instituições jurídicas às novas realidades da sociedade capitalista. Vincula-se às questões do desemprego, novos processos de administração da produção, dentre outros. Por meio dela, a empresa ajusta sua produção, mão-de-obra e condições de trabalho às flutuações do sistema econômico”. Para Cássio Mesquita Barros Jr., “flexibilização do…

FACULDADE ATENEU GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE “LEGISLAÇÃO TRABALHISTA” MARIBEL JACQUES ALUNAS: JERLENE AGUIAR PINHO E RAÍZA ARAÚJO INTRODUÇÃO: Os conflitos trabalhistas não se solucionam apenas através da atuação do Estado, pois existem meios autônomos de resolvê-los, são eles as convenções e acordos coletivos; que são formas de negociação. Negociação coletiva compreende todas as negociações que tenham

Humanos Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Professor Ead: Bruna Caroline Tutor a distância: Rosane Zamberlan Bellé Diógenes Luiz Woiciechoski – 352033 Francielle Gobeti da Silva – 383686 Joseane Fortes – 383925 Gabrielle Prates Monteiro - 383960 PORTO ALEGRE 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Desenvolver RH 4 3. Sindicato 5 4. Convenções e Acordos Coletivos 7 5. Sugestões de Melhorias 8 6. Como tirar proveito das leis…

UBERLÂNDIA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA CAMILA PERCILYANA DE LIMA E SILVA Conciliação extrajudicial: uma inovação na solução de conflitos trabalhistas PATOS DE MINAS – MG 2010 CAMILA PERCILYANA DE LIMA E SILVA Conciliação extrajudicial: uma inovação na solução de conflitos trabalhistas Projeto de pesquisa…

IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA Curso Gestão Organizacional e Recursos Humanos Disciplina Relações de Trabalho e Sindicalismo Professor JULIO BANDEIRA DE MELO ARCE Titulação Carga Horária 24h Período 08/02/2014 a 22/02/2014 Turno 8h às 12h – 13h às 17h Turma A criação da CLT Dia 1º de maio de 2013 a Consolidação das Leis do Trabalho completa 70 anos. A CLT foi criada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e sancionada pelo presidente Getúlio Vargas, durante o…

PÓLO PRESENCIAL ANANINDEUA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS JESSICA LEÃO BRAGA – RA: 7988720538 JORGE RENATO PINTO GUIMARÃES - RA 7701657299 JOSÉ MARIA LOPES VARA - RA 7598655108 JOSIANE GOMES FONTES - RA 8345781637 MARCIA PEREIRA AMORIM - RA79822711862 TÍTULO DA ATIVIDADE: RELATÓRIO FINAL, PRODUZIDO PELA EQUIPE, COM AS CONCLUSÕES SOBRE OS TEMAS EM CADA UMA DAS ETAPAS. Ananindeua – PA