Administração Cientifica Principais Idéias

FACULDADE ATENEU GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS THAÍS SILVA GOMES SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS FORTALEZA 2014 THAIS SILVA GOMES SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS Trabalho de Curso / projeto Integrador apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Ateneu como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo /…

1 - FREDERICK TAYLOR E A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A mudança para o século XX marcou o início de uma nova forma de administração. Com a Revolução Industrial na América, criou-se uma nova realidade para as organizações. Em 1880, havia cerca de 2.700.000 trabalhadores industriais nos Estados Unidos. Em 1900, esse número já havia aumentado para 4.500.000. Neste mesmo ano mais de 1.000 fábricas tinham entre 500 a 1.000 empregados. Outras 450 fábricas já empregavam mais de 1.000 pessoas. As…

Introdução A administração é uma habilidade humana, sem dúvida. Porém, uma habilidade adquirida após séculos de evolução, pela necessidade de organização no dia a dia em todas as áreas da vida trabalho, relacionamento, lar etc. A história da Administração surgiu há mais ou menos 5.000 a.C., na Suméria, quando seus habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surgiu à arte e o exercício de administrar. O difícil é…

Área de Gestão e Negócios Curso: Administração Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aula 01 – Abordagens Clássicas das Teorias da Administração Teoria é o conjunto de princípios fundamentais de uma arte ou de uma ciência. Teoria é uma opinião sintetizada, é uma noção geral. Do grego theoria (θεωρία), que no contexto histórico significava observar ou examinar. Com sua evolução o termo passou a designar o conjunto de ideias, base de um determinado tema, que procura transmitir uma…

BASES DA MODERNA ADMINISTRAÇÃO Recife 2014 Bases da Moderna Administração Escola Clássica da Administração A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter melhor

ADMINISTRATIVAS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 1- Principais conceitos associados com a Administração Científica: a) Estudo de Tempos e Movimentos b) Padronização da melhor maneira de executar cada atividade c) Divisão do trabalho / especialização  Isto possibilitou a linha de montagem d) Incentivos materiais / Pagamento por produtividade e) “Homo Economicus” – Sistema Fechado  A idéia de que a principal motivação de uma pessoa no trabalho seria a remuneração 2- O objetivo da…

Trabalho de Administração Frederick Taylor UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS PROFESSORA:SHEILA SILVA ARAUJO ALUNA:Ana Paula Lima 1º ANO CIÊNCIAS CONTABEIS Introdução Este trabalho consiste em apresentar Taylor, suas idéias e sua teoria.Vemos a linha de pensamento de Frederick Winslow Taylor,engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da chamada Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a…

da administração responda. 1. Explique e exemplifique a figura abaixo: 2. Faça um paralelo entre os princípios de Rene Descartes e as metodologias da Teoria Científica de Taylor e Fayol, apontando seus princípios e como estes influenciariam nas teorias. 3. Quanto as teorias Científica, Clássica e das Relações Humanas responda: a. Como originaram as teorias? b. Quais as ênfases de cada teoria? Explique. c. Quais os estilos de liderança de cada teoria? Explique d. Quais os…

Teoria da Adm. Científica X Teoria das Relações Humanas. Psicologia DOCENTE: 2014 Teoria da Adm. Científica X Teoria das Relações Humanas. A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos

2. ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA (TAYLORISMO) 2.1. TAYLOR O Taylorismo também é conhecido como Administração cientifica e foi desenvolvido por Frederick Taylor, que foi um engenheiro mecânico nascido nos Estados Unidos. Taylor começou sua carreira como técnico em mecânica e também operário, depois começou a estudar e se formou engenheiro mecânico. Nasceu em 1856 e morreu em 1915. "Frederick W. Taylor foi o primeiro homem na história a considerar o trabalho digno de estudo e observação sistemática.