Administração Cientifica Principais Idéias

FAETEC-FUNDAÇÃO DE APOIO À ESCOLA TÉCNICA ORGANIZAÇÕES E NORMAS- ADMINISTRAÇÃO E SUAS CARACTERÍSTICAS CAROLINA RÉGIS DOS SANTOS Nº06 TURMA ED131 RIO DE JANEIRO, 2012. “As grandes ideias surgem da observação dos pequenos detalhes.” Augusto Cury SUMÁRIO 1- Introdução; 2- A influência da Revolução Industrial na administração; 3- O Modelo de administração Japonês e suas características; 4- Proposta Humanista de administração; 5- A administração de Taylor e Fayol; 6-…

Administração de Empresas em Revista – 2 29 TAYLOR E O PROGRESSIVISMO NORTE-AMERICANO OU COMO UM ENGENHEIRO SE TORNOU PAI DA ADMINISTRAÇÃO Dayse Mendes Mestre em Administração pela CEPPA/UFPR, Professora das Faculdades Integradas Curitiba 1 INTRODUÇÃO Aquele que estuda teorias organizacionais não tem como esquivar-se do engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor. Festejado por todos como o Pai da Administração, odiado por uns, amado por outros, Taylor (assim como sua…

1 – Explique e exemplifique as principais diferenças entre Taylor e Fayol. Segundo Taylor, as funções administrativas são: Planejamento: aplicação de métodos científicos em substituição à improvisação. Preparo: seleção dos trabalhadores, treinamento dos mesmos e disposição e preparação de máquinas e equipamentos. Controle: verificação do trabalho. Execução: atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja executado de forma disciplinada. Segundo Fayol, as funções…

revolucionaram o pensamento administrativo e o mundo industrial de sua época. Seu principal objetivo foi desenvolver métodos e técnicas para aumentar a eficiência dentro das organizações, reduzindo perdas e desperdícios e elevando os níveis de produtividade. Taylor é considerado o pai da Administração Científica, pois foi o primeiro a estudar a aplicação de métodos da ciência para resolver problemas da administração industrial. Seus estudos se basearam na ênfase colocada nas tarefas…

INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a Teoria da Administração Científica, onde observamos o advento do método científico como fator de organização do trabalho operário. Iniciou-se por volta do começo do século, em 1900, nos Estados Unidos com Frederick Winslow Taylor. Basicamente, essa administração surgiu com o propósito de buscar "eficiência nas Organizações", dando-se então ênfase nas tarefas, sendo depois aperfeiçoada por Henry Ford com a criação da chamada linha de montagem.

SOUSA HERDY Curso de Administração O PAPEL DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA: teoria e prática Thiago Pacheco Martins M. 2027393 Magé-RJ 2013 Thiago Pacheco Martins M. 2027393 O PAPEL DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA: teoria e prática Trabalho apresentado à disciplina de Administração Estratégica, do curso de Administração da UNIGRANRIO…

histórico da Administração, onde ela surgiu? Como? De que forma? Com que objetivo? Argumente sobre o assunto; A historia da administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5000 a.C..na suméria .quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos .exercitando assim a arte de administrar depois,no Egito,propondo dimensionou um sistema econômico planejado que não poderia ter –se operacionalizado sem uma administração…

livro "The Principles of Scientific Management", publicado em 1911. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o…

Administração Cientifica e Clássica Enquanto nos Estados Unidos engenheiros desenvolviam a Administração Cientifica, Fayol faz surgir na França, em 1916 a Teoria Clássica da Administração. Diferente da Administração Cientifica que dava ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica representa a eficiência como principal característica que uma empresa deveria possuir. Henri Fayol, o fundador da Teoria Clássica era Frances, e partiu de uma abordagem sintética, global e universal da

mundiais, expandindo suas ideias a diversos setores industriais. Talvez, o maior defeito de Taylor era sua má-educação e sua falta de oratória, talvez provienentes da sua entrega total ao seu trabalho e falta de vida social. Contudo, o anseio de ver uma indústria mais justa para todos era parte de sua pesquisa e, por isso, a tornou diferente de todas as outras já realizadas na época. Fundamentos de Administração Científica Taylor afirmava que o principal objeto da administração…