Administração Cargos E Salarios Escalonamento

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo Belo Horizonte – Minas Gerais – Unidade 01 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Tutor(a): Profa. Rosemeire Lopes da Silva Farias Fernando César Silva Moraes RA: 3811656828 Jaqueline Aparecida Chagas Duarte RA: 1299887580 Rosane Luciane Barbosa RA: 3815672059

encargos sociais e outros, é necessário ter um conhecimento sobre a matemática financeira, que será abordada neste trabalho. Administração de cargos e salários é muito importante tanto para a organização quanto para seus colaboradores, pois a principal da recompensas é o salário. Sendo este um assunto muito complexo para os administradores. Para as organizações, os salários são, a um só tempo, um custo e um investimento e não uma despesa como é classificado popularmente. Todos estes…

jurídico, é toda manifestação unilateral de vontade da Administração, que agindo nesta qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos ou impor obrigações a ela mesma e aos particulares. Podem se subdividir em: 1 - Atos políticos. 2 - Atos sob regime de direito privado 3 - Atos de Execução material. Atos administrativos são diferentes de atos da administração Atos da Administração são aqueles praticados pelos…

MATÉRIA 1. INTRODUÇÃO; 2. CONCEITOS BÁSICOS; 3. CLASSIFICAÇÃO; 4. CONCURSO PÚBLICO; 5. NOMEAÇÃO; 6. POSSE; 7. EXERCÍCIO; 8. ESTÁGIO PROBATÓRIO; 9. ESTABILIDADE; 10. PROVIMENTO e PECULIARIDADES RELACIONADAS; 11. VACÂNCIA; 12. ACUMULAÇÃO DE CARGOS; 13. EXONERAÇÃO; 14. DEMISSÃO; 15. REGIME DISCIPLINAR; 16. PROCESSO ADMINISTRATIVO; 1. INTRODUÇÃO Lei 8112/90 nasceu para integrar os preceitos contidos no Art. 37 da CF; A EC 19/98 extinguiu o Regime Jurídico Único para o s…

PATRICIA SILVA TIEMY BRANDAO VICTOR DIAS Administração da Produção - Professor Rivaldo Martins Organização, Sistemas e Processos - Professor Fábio Soares Administração de Marketing - Professor Francisco de Assis Gestão de Pessoas - Professor Vinícius Correa Sumário INTRODUÇÃO O Projeto Interdisciplinar tem como finalidade a interação dos conteúdos estudados nas disciplinas ministradas para os estudantes de Administração do 5º Semestre, estimulando o…

baseia-se no salário-base e é descontado de acordo com a tabela anual do imposto de renda. 1.3-Falta A nossa legislação trabalhista admite algumas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem nenhum prejuízo em seu ordendo(salário). São os dias que efetivamente o empregado não compareceu e não houve nenhuma forma que autorizasse o pagamento. Esses dias são utilizados para dedução da base de cálculo do INSS, IRRF e FGTS, também prejudicam no escalonamento…

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Sociais Aplicadas O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FERRAMENTA DE GESTÃO Cleberson Rodrigo Sochodolak.1 Aroldo Messias de Melo Júnior2 RESUMO O presente estudo teve como investigação à temática do Plano de Cargos e Salários – PCS - no Sistema de Crédito Cooperativo SICREDI, com objetivo de evidenciar quais são as propostas empregadas no que se refere à remuneração dos…

LEI Nº. 2523, DE 02 DE AGOSTO DE 2011. “INSTITUI O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS PARA OS SERVIDORES DE PROVIMENTO EFETIVO, INTEGRANTES DOS GRUPOS FUNCIONAIS BÁSICO, MÉDIO E SUPERIOR, E OS CARGOS EM COMISSÃO, DO MUNICÍPIO DE TRÊS LAGOAS, QUE FORMAM O QUADRO DE PESSOAL DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.” MARCIA MOURA, Prefeita Municipal de Três Lagoas, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições que lhe confere o art. 43 da Lei Orgânica do…

Resumo do Curso de Administração Matérias e Professores 1º e 2º Semestre Filosofia I e II .......................................................................(Djalma) Economia I e I ......................................................................(Gleicy / Cassiana e Mitsue) Matemática Básica I e II ......................................................( Jussara) Língua Portuguesa I e II ........................................................(Lucia Helena) Teoria…

JUNIOR GUALASSI CARGOS E SALÁRIOS COMO FERRAMENTA PARA ADMINISTRAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E PROFISSIONAL NAS PEQUENAS EMPRESAS MARINGÁ 2011 CARGOS E SALÁRIOS COMO FERRAMENTA PARA ADMINISTRAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E PROFISSIONAL NAS PEQUENAS EMPRESAS Rodrigo Junior Gualassi¹ Isabella Tamine Parra Miranda² RESUMO Cargos e Salários dentre suas definições pode ser descrito como um instrumento que permitirá a administração das pessoas nas…