Administração Análise E Desempenho

Sumário INTRODUÇÃO 5 1. GERENCIAMENTO DE AQUISIÇÕES EM PROJETOS 6 1.1. Planejar Compras e Aquisições 6 1.2. Planejar Contratações 7 1.3. Solicitar Respostas de Fornecedores 8 1.4. Selecionar Fornecedores 9 1.5. Administração de Contratos 10 1.6. Encerramento do contrato 11 2. Tipos de Contratos 11 2.1. Contratos de preço fixo ou preço global (pf) 11 2.2. Contratos de custos reembolsáveis (cr) 12 2.3. Contratos por tempo e material (t&m) 13 2

FAP FACULDADE DE PIMENTA BUENO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDREIA DE JESUS ESTÁGIO SUPERVISIONADO III INTERVANÇÃO / ATIVIDADE DE CONSULTORIA Pimenta Bueno/RO 2013 ANDREIA DE JESUS ESTÁGIO SUPERVISIONADO III GESTÃO DE PESSOAS: CASTILHO ESTRUTURAS Relatório apresentado a FAP, como requisito para avaliação do componente curricular de estágio supervisionado, no curso de Administração sob orientação da professora especialista Joceli Mota Correa da Rocha. …

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A avaliação de desempenho é um método que tem como objetivo apresentar aos funcionários os resultados desejados pela organização, através dos desafios propostos, e avaliar os resultados atingidos. (REIFSCHNEIDER, 2008, p.49 ). Chiavenato (2004), define como uma apreciação mais detalhada do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento. É válido ressaltar que a avaliação de um colaborador não está necessariamente atrelada à…

Novembro 2012 Administração de incentivos: a interferência da remuneração variável no desempenho profissional 1 Edilene Sales Lima 2 Gerson Martins de Souza Resumo Estudou, por meio de uma pesquisa exploratória de cunho bibliográfico e documental, como a motivação, a sustentabilidade e a análise…

Prática da Administração de Empresas (Introdução e parte 1)– PETER DRUCKER Em seu capítulo introdutório (DRUCKER, 2003, p.3) atribui ao administrador o status de ser elemento dinamizador e vital de qualquer empresa e reitera que sem a sua liderança, os “recursos para produção” não são transformados em produção. Considera, ainda, que a administração representa expressão de crenças do ocidente onde acredita-se ser possível controlar a sobrevivência humana por meio do aproveitamento sistemático

Fluxogramas de um processo de realização do produto (processo fim) escolhido e indicação de suas atividades críticas 16 2.7 A sequência de entradas e saídas do processo de realização do produto escolhido 17 2.8 Formas de monitoramento, medição e análise crítica do processo de realização do produto escolhido 18 2.9 Determinar, sob a forma de conclusão, ações ou projetos necessários para a melhoria do processo de realização do produto escolhido 18 3 Questionário de…

de Alto Desempenho compôs a metodologia utilizada no modelo, sendo justificado pela adoção do Balanced Scorecard, o qual delineou a validação e a medição do desempenho organizacional, refletindo os impactos do modelo de gestão adotado. O Balanced Scorecard propiciou uma visão abrangente e estratégica da organização, fornecendo as informações necessárias para as tomadas de decisões, bem como para a criação de valor futuro. A relevância consistiu no fato de ser abordado a…

PROVA DE INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - P2 TIPO 1 DADOS DO ALUNO: Nome: Matrícula: Data: 2 0 0 7 Assinatura INSTRUÇÕES: Você receberá do professor o seguinte material: 1. um caderno de prova com um conjunto de páginas numeradas seqüencialmente, contendo 20 (vinte) questões; 2. um cartão-resposta, com seu nome e número de matrícula e demais informações da disciplina a que se refere esta prova. Atenção: ! Confira o material recebido, verificando se a numeração das questões…

OBJETIVO 3 2.2. DEFINIÇÕES E SIGLAS 3 2. LEVANTAMENTO DE DADOS 4 3.3. ADESÃO AO PROGRAMA 4 3.4. DADOS GERAIS 4 3.5. ANÁLISE DA FICHA DE INFORMAÇÕES 4 3.6. ENTREVISTA 5 3. ANÁLISE DOS DADOS E INFORMAÇÕES 6 4.7. ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL 6 3.1.1 – Pontos positivos observados 6 3.1.2 – Aspectos a serem melhorados 6 3.1.3 – Ações sugeridas 6 3.1.4 – Benefícios…

de cooperativas na cidade de Bandeirantes - PR. 2009. 68 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas do Campus Universitário de Bandeirantes, Universidade Norte do Paraná, Bandeirantes, 2009. RESUMO O PRESENTE TRABALHO TEM COMO FINALIDADE REVER OS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS DURANTE O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APLICANDO-OS EM UM ESTUDO DE CASO. ESTE BUSCA ESCLARECER SE AS COOPERATIVAS DA CIDADE DE…