Administraçao Complexa Revendo As Bases Cientificas

1 A IMPLEMENTAÇÃO DA LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL: TRANSPARÊNCIA E CONTROLE Lillian Caroline Mendes Flores 1 Orientador: Prof. Ms. Emerson Martins Hilgemberg 2 Resumo: Este trabalho estuda a Lei de Responsabilidade (LRF), sobre a Administração Pública. Visa demonstrar que a gestão fiscal responsável deve seguir normas de planejamento e controle, de modo a se alcançarem todos os objetivos e metas traçados pelo gestor fiscal. Aborda ainda o cumprimento de prazos, determinações e elaboração

foram validadas como muitíssimo características pelos especialistas. Acredita-se que outros estudos devam ser conduzidos para ampliar a validação das intervenções de enfermagem em pessoas com diabetes mellitus no Brasil, buscando evidências científicas para o cuidado dessa clientela. ABSTRACT This descriptive, exploratory study aimed to validate nursing interventions proposed by the Nursing Interventions Classification for impaired skin integrity, deficient knowledge,…

CONHECER O PPP 30 4 CONCLUSÃO 30 REFERÊNCIAS 31 APÊNDICES 32 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 33 ANEXOS 34 ANEXO A – Título do anexo 35 1 INTRODUÇÃO Desde a promulgação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), em 1996, toda escola precisa ter um projeto político pedagógico (o PPP, ou simplesmente projeto pedagógico). Esse documento deve explicitar as características que gestores, professores, funcionários, pais e…

FACULDADE TECSOMA 8º Período de Administração PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO Aloísio Magalhães dos Santos Junior Paracatu 2011 Aloísio Magalhães dos Santos Junior PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO Monografia apresentada à disciplina Metodologia do Estágio Supervisionado II, ministrada pelo Professor Geraldo Benedito Batista de Oliveira, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel Administração. Orientador: Fernando Antonio…

Visto isso, todo o esforço organizacional para implantação do plano de carreira, por maior que seja não elimina a responsabilidade do próprio colaborador.Atualmente algumas organizações estão atribuindo gradativamente as responsabilidades pela administração de carreira aos próprios colaboradores, dando-lhes todas as condições e suportes possíveis para que eles façam escolhas adequadas e sejam bem-sucedidos. Isso envolve alguns problemas em algumas organizações, onde as oportunidades de…

universitário deveria, preferencialmente, ser oriundo da indústria e ser um gerente, “porque é exatamente isso: um gerente. Deve trazer à sua posição hábitos já estabelecidos da indústria (...)” (p. 91). Decorria dessa concepção de universidade, de administração universitária e de autonomia financeira (não autonomia de gestão financeira), a necessidade de essas instituições proverem os recursos de sua própria manutenção nas mais diversas fontes, incluindo a cobrança de mensalidades…

Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Sendo que, divide-se em três principais níveis: Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional. Onde veremos resumidamente cada um deles.

Almeida Ribeiro Mestranda em Administração no CEPEAD-UFMG Bolsista de Iniciação Científica na Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG E-mail: jar@cepead.face.ufmg.br Recebido em: 01/07/2008 Aprovado em: 08/06/2009 Carlos Alberto Gonçalves Doutor em Administração pela UFMG Professor Associado da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG E-mail: carlos@face.ufmg.br Gustavo Ferreira Mendes de Souza Graduando em Administração na UFMG Bolsista de Iniciação Científica na…

adjustment. ____________________________________________________ ¹Bacharel em Psicologia pela USU – RJ, especialista em Gestão de Recursos Humanos na Saúde pela FSP-USP, Administração de Recursos Humanos pela UNIP – SP e Teoria Psicanalítica pela USU – RJ. VIII Convibra Administração – Congresso Virtual Brasileiro de Administração – www.convibra.com.br INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de traçar uma análise teórica sobre o conceito de carreira desde a época da era…

“Inclui técnicas e métodos para descrever o sistema organizacional, as relações entre seus elementos ou subsistemas e as maneiras para identificar problemas e assuntos importantes”. Sendo assim, o diagnóstico é feito para proporcionar a necessária base analítica para a adopção de uma decisão qualquer, decisão essa que deverá ser a mais eficaz possível. O diagnóstico é realizado por meio da aplicação de um amplo questionário no qual são levantadas as impressões dos trabalhadores a…