Administrar Envolve A Difícil Arte De Saber Lidar Com As Pessoas

INTRODUÇÃO Atualmente é cada vez mais natural que as pessoas, inclusive as crianças, iniciem desde cedo nas primeiras etapas das suas vidas o processo de negociação, seja pela maior fatia de bolo, o que vai assistir, ou seja, passamos boa parte das nossas vidas negociando, onde houver mais de uma pessoa com pensamentos, ideologias e interesses divergentes e convergentes haverá sempre uma negociação para se chegar ao acordo. Com o passar do tempo, essas situações só…

mudanças significativas, pois o que mexe com os trabalhadores (pessoas) querendo ou não interfere no seu ambiente de trabalho. Se olharmos as organizações hoje veremos que tiveram que se adaptar a um novo mundo ,novos clientes ,novas exigências, mercados mais competitivos e etc. Com um mercado tão competitivo é necessário que as organizações comecem a rever suas culturas, seus produtos e até seu jeito de administrar. As pessoas estão procurando se adaptar á tantas…

negociação. A negociação é uma forma básica, especial da comunicação humana, mas não é sempre que percebemos que a estamos praticando. Uma negociação é um processo de comunicação interativa que pode ocorrer quando queremos algo de outra pessoa ou quando outra pessoa quer algo de nós. A negociação é um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados. No entanto, houve uma mudança de foco no objetivo do negociador, ao longo de sua história.…

moderno, as empresas estão investindo cada vez mais em seus colaboradores. As organizações estão reconhecendo a importância da psicologia e aplicando seus conhecimentos para melhores resultados. O que é a inteligência emocional? Inteligência Emocional envolve a capacidade de perceber acuradamente, de avaliar e de expressar emoções; a capacidade de perceber e/ou gerar sentimentos quando eles facilitam o pensamento; a capacidade de compreender a emoção e o conhecimento emocional; e a…

1. INTRODUÇÃO No mundo atual é cada vez mais natural que as pessoas incluindo as crianças, iniciem desde cedo nas primeiras etapas das suas vidas o processo de negociação, seja pelo melhor lugar à mesa, a maior fatia de bolo, quem escolhe o que vai assistir, ou seja, passamos boa parte das nossas vidas negociando, onde houver mais que uma pessoa com i pensamentos, ideologias e interesses divergentes e convergentes haverá sempre uma negociação para se chegar ao acordo. 2. DESENVOLVIMENTO

Ozaki Tucurui-Pa 2013 INTRODUÇÃO O Comportamento Organizacional teve origem a partir da revolução industrial que com as novas invenções criaram novas formas de trabalho exigindo novos métodos gerenciais. É uma ferramenta para lidar com a complexidade das situações buscando a eficiência e a eficácia, buscando o comportamento humano e suas habilidades dentro das organizações. Lembrando que cada ser humano é distinto entre si, agindo de forma diferenciada, cada um…

Rosa: RA 3808625669 Ana Clecia Jesus silva: RA 4411786530 ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA: Ma. Cristiane Vinholi de Brito Sumario Roteiro da negociação...................................................................... 3 Arte de negociar............................................................................... 5 Introdução à negociação.................................................................. 6…

produtos, gastando o mínimo de recursos, ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos; Já a EFICIÊNCIA é a capacidade de fazer aquilo que é preciso, é escolher os melhores meios para produzir um produto adequado ao mercado. A eficiência envolve a forma com que uma atividade é feita, já a eficácia se refere ao resultado do mesmo, um produto ou serviço pode ser feito com eficiência, mas sem eficácia e vice-versa. 2. Comportamento Organizacional 2.1 Definição de…

Não são os raros os casos em que pessoas de uma mesma família, apesar de se amarem, em algum momento da vida se desentendem. E quando não se tem bom-senso para controlar a situação e “esfriar” a cabeça, alguns deixam até mesmo de se falarem. Esse problema não ficar restrito apenas ao ambiente familiar e também se apresenta nas organizações. A grande diferença é que o conflito não pode ser tratado da mesma forma e o profissionalismo deve prevalecer, quando isso ocorre. Isso ocorre muito…

dias de hoje, saber negociar tornou-se fundamental para uma vida profissional e pessoal bem-sucedidas. Em um recente congresso europeu, o professor Manfred Perlitz, um guru alemão na área econômica, elegeu a negociação, junto com a capacidade de influenciar e o relacionamento como os três grandes diferenciais competitivos do século XXI. Isso mostra que a negociação é uma ferramenta cada vez mais valorizada no mundo moderno em vista da crescente pressão que as empresas e as pessoas sofrem…