Administrar Envolve A Difícil Arte De Saber Lidar Com As Pessoas

dias de hoje e também mostrar como esta habilidade pode influenciar nossa saúde. Este conceito descreve a capacidade de reconhecer e controlar os próprios sentimentos e saber lidar com o próprio e o dos outros, por essa razão existe uma busca das empresas por pessoas com essa qualificação, ou seja, profissionais que saibam administrar suas emoções de maneira adequada para alcançar bons resultados e manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho. A metodologia utilizada neste…

volume de trabalho também pode ser usado como argumento. Outra estratégia, é apontar diferenciais no seu serviço e contar que você procurou crescer profissionalmente. Fazendo cursos e se especializando, durante o tempo em que ocupou a posição. Quando a pessoa se entende como uma empresa ela investe nela mesma e isso não só a beneficia, mas também é bom para a empresa na qual trabalha. Mostre sempre o valor que você tem na instituição, em números se puder (exemplo: "nos últimos seis meses…

clientes. Preparando pessoas, desta forma as organizações investem nas pessoas com a finalidade de mobiliza-las e utilizá-las plenamente em determinadas ações. Alcance dos objetivos organizacionais; Cumprimento da missão organizacional; Manutenção e aumento de sua vantagem competitiva em relação aos concorrentes no mercado. Estas são conhecidas como estratégia de recursos humanos. Recurso das organizações e as especialidades da administração: São constituídas de pessoas, dependem…

3.1 TRABALHOS EM EQUIPE, OS ESTILOS DE ATUAÇAO E A RELEVANCIA DA LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇOES. CAPÍTULO 4 09 4.1 PERCEPÇÃO, COMUNICAÇÃO E A ARTE DE ADMINISTRAR COM EFICIÊNCIA CONCLUSÃO 10 INOVAÇÃO NO PROCESSO DE PLANEJAMENTO FATORES QUE INFLUÊNCIAM NO FRACASSO DE UMA LIDERANÇA

os estudiosos deram uma grande atenção ao assunto. Na época Gardner identificou as seguintes inteligências: a) Inteligência lógica-matemática em que se destaca a capacidade de raciocínio lógico e compreensão de modelos matemáticos, a habilidade em lidar com conceitos científicos e o uso predominante da função pensamento. b) Inteligência lingüística em que predomina o uso da expressão com a linguagem verbal, além da facilidade de expressar-se através da fala ou da escrita em uma ou mais…

apenas por uma unidade ou equipe. - Organização: são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Podem ser organizações formais ou informais. Uma organização é uma entidade que possui membros, é composta por pessoas ou membros, e tem uma estrutura organizacional. - Administração: A administração foi definida por Mary Parket Follet como a arte de produzir bens e serviços por intermédio das pessoas. Administração é um processo que consiste na coordenação…

Devemos montar um dialogo e reunir evidencia que justifiquem a solicitação. Inventar argumentos não será suficiente. O ideal é investir no produto negociado (a pessoa), buscando novos conhecimentos para agregar valor ao produto e consequentemente ganhar consistência no discurso. • Ignorar a situação econômica da empresa É necessário saber qual o melhor momento para procurar o gestor. O não já estará garantido se o profissional ignorar os déficits do semestre ou a perda de um…

para a tarefa, como visto nos trabalhos de Taylor e, posteriormente à estrutura organizacional, nos de Fayol, foi somente por volta da década de 1930, com o advento da Teoria das Relações Humanas, que a ciência administrativa passou a priorizar as pessoas e seus relacionamentos sociais, em detrimento de aspectos técnicos e formais das organizações. Abordagens sobre liderança O estudo sistematizado de liderança iniciou-se em 1904, por meio da abordagem baseada nos traços. Os…

Esse mito se alimenta do fato de que muitas pessoas que tentam administrar o tempo acreditam, pelo menos no início, que é possível programar 100% do seu tempo. Administrar o tempo, para elas, acaba sendo, por causa disso, como vestir uma camisa de força e não mais tirá-la. A verdade é que administrar o tempo não é programar a vida nos mínimos detalhes: é adquirir controle sobre ela. É necessário planejar, sem dúvida. Mas é preciso ser flexível, saber fazer correções de curso. Se você…

A LIDERANÇA E A ARTE DE MOTIVAR Aline Graziela Pscheidt1 Kamila Massuqueto2 RESUMO Objetivou-se com esse artigo analisar os aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de…