Administracao De Rh Com Gabarito

organizações, ou redução do número de níveis hierárquicos, estimulou a prática do (A) empowerment. (B) Coaching. (C) laisser-faire. (D) Mentoring. (E) diretivismo. QUESTÃO 07 - No processo de gestão de pessoas, fazendo relação da natureza da administração científica de Taylor com os pressupostos do grid gerencial de Blake e Mouton, é correto inferir que o ponto comum é o (A) elevado interesse por pessoas e por tarefas. B) médio interesse por pessoas e por tarefas. (C) baixo…

CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. ALAIZE FERREIRA RODRIGUES VICENTINI – RA 9420573107 JULIANA LIMA DE SOUZA – RA 9413568158 SILVANIA SOUZA CAMPUS CAVALCANTE – RA 9420567437 VIVIANE GONÇALVES DA SILVA – RA 9628502865 PROFESSOR EAD: Carla Fregni PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: Wilson Francisco Braga Rondonópolis/MT 2015 Desafio profissional apresentado como atividade avaliativa ao curso

ESTAGIÁRIOS DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, por intermédio do CENTRO DE ESTUDOS E APERFEIÇOAMENTO FUNCIONAL – CEAF COMUNICA aos ACADÊMICOS dos Cursos de Nível Superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica, Geografia, Publicidade e Propaganda, Tecnologia de Desenvolvimento de Sistemas ou Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de…

ADMINISTRAÇÃO GERAL P/ ANALISTA-TRIBUTÁRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL - TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSOR: FLÁVIO POMPÊO Administração Geral: Teoria e Exercícios Preparatório para Receita Federal (ATRFB) Aula 2 –Projetos e processo decisório PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO Índice 1. Gerenciamento de projetos........................................................................................... 3 1.1. O projeto no contexto global das organizações............................................

ou cujos quantitativos não correspondam às previsões reais do projeto básico ou executivo. D É inexigível a licitação quando a União tiver de intervir no domínio econômico para regular preços ou normalizar o abastecimento. E É facultada à administração, nas concorrências de âmbito internacional, estabelecer apenas em favor dos licitantes estrangeiros a possibilidade de promover cotação de preços em moeda estrangeira. QUESTÃO 22 Com base na Lei n.º 8.112/1990, assinale a…

DE PISOS CERÂMICOS. Datas de avaliação 16/09/2014 –10:50 am Avaliação in loco 17/09/2014 Avaliação por intermédio de filmagem Participação/Acompanhamento Durante a avaliação in loco obtive o acompanhamento do senhor Israel Gonçalves do setor de RH, o qual passou informações sobre a função acima descrita. Com a autorização da empresa participou da avaliação o senhor Igor funcionário do setor de solda,o qual exercia sua função no momento. Metodologia A análise foi realizada com base…

e as inteligências múltiplas Estrutura e elementos essenciais ao Planejamento de uma apresentação: Introdução, Desenvolvimento e Conclusão. Elaboração de objetivos, plano de aula, recursos e suportes de treinamento, logística, check list e administração do tempo. Técnicas Vivenciais: escolha, suas adaptações e aplicabilidade Utilização de músicas, filmes, estórias e fábulas. Exercícios práticos com filmagem e feedback . METODOLOGIA Participativa. A conceituação dos temas será…

GABARITO DO EXERCICIO PARA AV2 1) a) Turn-over - também é conhecido como “rotatividade” e traduz, na verdade, o percentual de substituição que uma empresa possui e serve como indicador de saúde organizacional, ou seja, o giro entre entradas e saídas de uma empresa. b) absenteísmo - é usado para designar as ausências dos trabalhadores no processo de trabalho, seja por falta ou atraso, devido a algum motivo interveniente. c) Benchmarking - é um processo contínuo de comparação

Direito Administrativo p/ STJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa Professor: Daniel Mesquita Direito Administrativo p/ STJ - Técnico Judiciário Área Administrativa - Teoria e exercícios comentados Prof Daniel Mesquita Aula 00 AULA 00: Administração Pública: Princípios Básicos SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 2 2. CRONOGRAMA 4 3. INTRODUÇÃO À AULA INAUGURAL 5 4. REGIME JURÍDICO-ADMINISTRATIVO 5 5. CLASSIFICAÇÃO DOS PRINCÍPIOS NO DIREITO ADMINISTRATIVO 10 6. PRINCÍPIOS…

Trabalho apresentado como requisito parcial à nota da disciplina Aplicação de Gestão de Pessoas, apresentado ao Curso de Administração XXX das Faculdades. Orientador: Prof. Emilio CURITIBA 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................4 I - Princípios Básicos da Administração de Cargos e Salários....................................5 Objetivos do plano de cargos e…