Administracao De Empresas Trabalho Individual

“A menos que o próprio emprego seja satisfatório [...] jamais lograremos conseguir que o pessoal dirija voluntariamente seus esforços em prol dos objetivos organizacionais. [...] o trabalho transforma-se numa espécie de castigo ao qual os trabalhadores têm que se submeter a fim de obter aquilo que necessitam para a satisfação de suas necessidades depois que deixam o serviço.” Douglas McGregor SÚMARIO INTRODUÇÃO....

ESTUDO DIRIGIDO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ORÇAMENTÁRIA PERIODO: POLO PRESENCIAL: Caro (a) aluno (a), Esta atividade deverá ser desenvolvida INDIVIDUAL ou em DUPLA e ao longo da disciplina, de modo autônomo e sob a assistência e orientação do Professor, por meio eletrônico no Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA. Os conteúdos apresentados nas aulas deverão ser aprofundados e debatidos, podendo utilizar, contudo, uma carga horária complementar de

objetivos 14 AULA Desafios para a administração brasileira no século XXI Meta da aula Apresentar o contexto da administração brasileira do século XXI, a demanda atual e seus reflexos sobre o mercado da denominada Era do Conhecimento. Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 reconhecer as exigências atuais da administração; 2 verificar a relação entre empreendedorismo, liderança e equipe; 3 identificar o cenário da…

DISCIPLINAS: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROFESSOR: Sandra Vieira Di Coimbra CÓDIGO: PERÍODO: PRÉ-REQUISITO: CARGA HORÁRIA: ADM 1110 4º Não há 72 h/a EMENTA: A Função Financeira nas Empresas. Administração de Capital de Giro. Administração de Estoques. Administração de Contas a Receber. Administração de Disponibilidades. Efeitos de Alavancagem. Financiamento das Atividades Empresariais. Administração Financeira em Inflação. JUSTIFICATIVA:

GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE RECURSOS HUMANOS SEGUNDO HEADHUNTERS Milena Scholten Porto Alegre 2011 2 MILENA SCHOLTEN COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE RECURSOS HUMANOS SEGUNDO HEADHUNTERS Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador:…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Aula 1: Competências Organizacionais e Individuais $$$ Prof.: Eder Ribeiro $$$ • • • • • • • • • • Mestrando em Ciência da Educação – UNIAB. Mestrando em Administração e Desenvolvimento Empresarial pela UNESA. Pós-graduado em Marketing pela ESPM. Pós-graduado em Administração e Organização Financeira pelo IBMEC. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UNESA. Bacharel em Ciências da Administração. Bacharel em Ciências…

ADMINISTRACAO EM ENFERMAGEM PROF ANDRÉ ALMEIDA História da administração A administração é tão antiga quanto à própria origem do universo. Não há registros na história que aponte quem foi o primeiro administrador. 1ª. Fase Empírica da Administração. Caracterizada por dois períodos distintos: a) Período Teocrático: A autoridade era emanada dos deuses ou de Deus. Moisés, dos faraós egípcios. b) Período dos precursores da Administração Científica: nesse período a administração recebeu influência

A Escola das Relações Humanas O movimento de valorização das relações humanas no trabalho surgiu a partir da constatação da necessidade de considerar a relevância dos fatores psicológicos e sociais na produtividade. As bases desses movimentos foram dadas pelos estudos de Elton Mayo, psicólogo norte-americano que desenvolveu uma experiência pioneira no campo do comportamento humano no trabalho, iniciada em 1927 na Western Eletric que teve como objetivo inicial o estudo das influências…

Comportamental As origens da Teoria Comportamental da Administração são as seguintes: 1.A oposição à Teoria das Relações Humanas 2.Forte crítica à Teoria Clássica. 3.A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas. 4.Incorporação da Sociologia da Burocracia, aplicando o campo da teoria administrativa. 5.Publicação do livro (1947) que marca o início da Teoria Comportamental na administração: O Comportamento Administrativo, de…

HERZBERG 5 5. TEORIA X E TEORIA Y 6 5.1 TEORIA X 6 5.2 TEORIA Y 6-7 6. SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO 7-8 7. TEORIA DAS DECISÕES 8 7.1 ETAPAS DO PROCESSO DECISORAL 8 8. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 9 8.1 CONFLITO ENTRE OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E OS OBJETIVOS INDIVIDUAIS 9 9. CONCLUSÃO 10 10. REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar as características da Teoria…