Administracao De Empresas E As Relacões Humanas No Trabalho

RESUMO ADMINISTRAÇÃO Organização de empresas -Combinação de esforços para realizar propósitos coletivos -Um conjunto de procedimentos bem determinados é necessário para se realizar um trabalho O administrador -Responsável pelo desempenho da organização -Planeja, organiza, dirige pessoas e controla recursos visando a realização de objetivos. Eficiência -Fazer corretamente as coisas -Preocupar-se com os meios -Enfatizar métodos e procedimentos -Cumprir os regulamentos…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica foi iniciada por Frederick W. Taylor no final do século XIX, considerado “o pai da organização científica do trabalho”, objetivou como função original eliminar o desperdício e elevar a produtividade e consequentemente reformou o desenvolvimento industrial do século XX, Dividido em dois períodos : No primeiro período (1903) Taylor elaborou o Estudo dos Tempos e Movimentos (Motion - time Study), no qual houve uma análise das tarefas,…

Satolani Curso de Administração Teoria Geral da Administração Tutora: Cristina Rizzatti Alunos: Edison Aparecido Lima – RA 6373218639 Lívia Cristina Resende dos Santos – RA 7705678434 Marion Wendt da Silva – RA 7535607854 Rogério Melita Di Siervi – RA 6791405238 São Paulo, 09 de outubro de 2013 ETAPA 1 INTRODUÇÃO A Teoria da Administração tem o importante papel no dia a dia do administrador para solucionar os problemas do cotidiano, no contexto das…

trabalhador já imaginava que seria demitido. Por muito tempo, e talvez, em algumas empresas isso ainda persista.As grandes organizações foram as responsáveis pelas primeiras mudanças.Elas começaram a investir em estudos e pesquisas ,campo da psicologia organizacional e da sociologia no trabalho, por exemplo, para que os “chefes de pessoal” olhassem para os trabalhadores de outra forma, não como simples objetos da empresa, mas como seres humanos.No início do século XX o engenheiro…

ADMINISTRAÇÕES RECIFE/2013 APRESENTAÇÃO Este trabalho tem como objetivo principal adquirir conhencimento na disciplina administração e planejamento desenvolvido pelo estudante -------------------------------------------- na UNICAP (UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO), com finalidade da obtenção de aprimorar meu conhecimento na área de administração. SUMÁRIO…

ESCOLAS DAS RELAÇÕES HUMANAS Principais vultos: Elton Mayo (1880/1947), Kurt Lewin (1890/1947), John Dewey, Morris Viteles e George C. Homans. Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Aspectos que originaram a Teoria das Relações…

A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO MARINGÁ 2014 INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado á disciplina de Administração Laboratorial e Deontologia. Professora: Paloma Carpena de Assis MARINGÁ 2014 Decorrência da Teoria das Relações Humanas O livro advento da Teoria das relações Humanas trouxe uma nova linguagem para o repertório administrativo deixando de lado os conceitos clássicos de Administração e…

do Contexto Econômico Atual Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Relações Interpessoais. Orientador: Prof. Palmas - Tocantins 2012 INTRODUÇÃO xxxxxxx TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. Importância do estudo das Teorias da Administração Em…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem comportamental, também denominada behaviorista, em face da aplicação do behaviorismo na psicologia constituiu-se na mais forte ênfase nas ciências do comportamento na teoria administrativa e buscou soluções democráticas e humanas para os problemas organizacionais. Enquanto o estruturalismo foi influenciado pela sociologia, especificamente a sociologia organizacional, a abordagem comportamental recebeu forte influência das…

1 – Administração 1.1 - Conceito de Administração Ato ou processo de gerir, reger ou governar negócios públicos ou particulares. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para algo) e minister (pessoas), e designa o desempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. Sendo utilizada em especial em áreas com corpos dirigentes poderosos, como por exemplo, no mundo empresarial (administração de empresas) e em entidades dependentes dos governos (Administração…