Administração De Recursos Humanos Tempos Modernos

Supervisionadas apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. RELATORIO Essa área vem passando por mudanças, umas das grandes transformações foi principalmente na relação de pessoas, pois onde somente o capital econômico era valorizado passou-se para a valorização do capital humano. Os aspectos fundamentais das…

Universidade Anhanguera - UNIDERP - Pólo Guaicuru ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO Aline da Silva Godói RA: 374337 Ariane Souza da Silva RA: 363583 Débora Fernanda Franco Vaz Neves RA: 374168 Luciene dos Santos Assunção RA: 351131 Patrícia Virginia da Conceição Ramos RA: 377013 Campo Grande, 01 de Novembro de 2014. Universidade Anhanguera-UNIDERP - Pólo Guaicuru Aline da Silva Godói RA: 374337 Ariane Souza da Silva RA: 363583 Débora

EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO 1 – DATA: 25/08/14 1) O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Administração é um ramo das ciências humanas aplicadas, e busca sinergia entre pessoas, estrutura e recursos. Marque das opções abaixo, aquelas que correspondem às responsabilidades de um administrador (gestor ou gerente): ( ) executar diretamente as tarefas. ( ) definir objetivos e metas. ( ) dedicar atenção exclusiva ao ambiente interno. ( ) orientar a

Administração A administração é um processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos. O processo de administrar (ou processo administrativo) é inerente a qualquer situação que haja pessoas utilizando recursos para atingir algum tipo de objetivo. Para melhor aproveitar o estudo da administração, você necessita pensar em situações práticas em que haja pessoas utilizando recursos para produzir bens e serviços. Pense em organizações, como padarias,…

DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em (Gestão de Recursos Humanos) Polo: FACNET Adelso Luiz Gomes da Silva - RA 6944447880 Adione Luiz da Silva Fernandes - RA 6791385608 Maria Alcione Gomes da Bezerra - RA 6791385571 Núbia Isnália Alves de Oliveira - RA 6946468465 Samuel Luiz da Silva - RA 6944448092 DISCIPLINA (Técnicas de Administração de Pessoal) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre…

uma época de mudanças e incertezas, a Administração tornou-se o centro da atividade humana. O mundo moderno se caracteriza por organizações nas quais o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. A tarefa básica da Administração é fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Nas organizações – indústrias, comércio, serviços públicos, hospitais, universidades, instituições militares ou qualquer outro empreendimento humano -, a eficiência e a…

Hospitalidade A origem desta palavra é latina e significa acolhimento. Hoje, os estudiosos de administração de serviços já relaciona a hospitalidade como um valor que toda empresa deveria cultivar, a fim de antecipar-se às necessidades dos clientes. (Professora e Doutora Terezinha de Coras Lisboa) A hotelaria hospitalar “é uma tendência que veio para livrar os hospitais da “cara de hospital” e que traz em sua essência uma proposta de adaptação à nova realidade do mercado,…

para conclusão e um resultado diferente daquele produzido num curso da rotina operacional. Exemplos de que esta metodologia se estende através dos tempos, vai de encontro com os tempos das civilizações antigas onde se relacionavam o poder, a religião e a construção de grandes monumentos; o custo e o tempo, que hoje são fatores dominantes na gestão do tempo, antes eram de importância secundária. Isso pode ser observado na construção de grandes catedrais, que se estendia por centenas de…

partir da obra de Hannah Arendt, o ponto nevrálgico do “deslocamento biopolítico da modernidade pode ser localizado no conceito moderno de sociedade. A sociedade é um espaço inventado na modernidade. Sua característica principal é que, não sendo privado nem público, possibilita administrar a vida humana como recurso útil para as forças produtivas. A sociedade é o espaço moderno onde se nega a política; nela não existe autogestão dos sujeitos nem exercício da autonomia, mas gestão das…

Curso: Administração Gestão de Recursos Humanos ATPS EtapaI e II Data:30deSetembro de 2013 Introdução Este trabalho foi desenvolvido seguindo cuidadosamente os passos de cada etapa proposta, o conteúdo principal e mais aprofundado ficou caracterizado sobre qual é o papel do gestor de pessoas dentro de uma organização, levando em conta que para desenvolver este trabalho escolhemos a empresa de uma integrante do grupo no ramo do comércio de produtos de limpeza