Administração Consultoria Empresarial

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MÔNICA FERREIRA DE LIMA DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira VALPARAÍSO DE GOIAIS, GO. 2014 MÔNICA FERREIRA DE LIMA DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira Atividade avaliativa em forma de desafio apresentada ao curso de Administração da Anhanguera Educacional como requisito parcial à obtenção de nota para aprovação no 1° bimestre da disciplina de Teoria Geral da Administração. Orientador(a) EAD:…

INTRODUÇÃO Muitas empresas fracassam no seu trajeto por exclusiva falta de conhecimentos e práticas adequadas de gestão empresarial. Mesmo que se tenha o conhecimento, muitas vezes não se consegue implementar as melhorias, porque tem a dificuldade de estabelecer a melhor maneira do como fazer na prática. A dificuldade de gestão empresarial torna-se ainda mais grave quando observamos os aspectos de gestão financeira. E não é para menos. Infelizmente, com raras exceções, quase a

os conceitos de gestão de pessoas e habilidades gerenciais. Linha de Desenvolvimento  Analisar o caso proposto, sob o ponto de vista das habilidades de gestão de pessoas (mudança, comunicação, motivação, liderança, poder, coaching, mentoring, administração de conflitos e negociação);  Analisar e definir o perfil de liderança e maturidade profissional dos principais personagens do caso e determinar como foram utilizadas as habilidades de Gestão de Pessoas;  Sugerir qual deveria ser a…

GESTÃO FINANCEIRA DESCRIÇÃO, CARACTERIZAÇÃO E ANÁLISE DA EMPRESA ESCAE CONSULTORES ASSOCIADOS E PARTICIPAÇÕES LTDA. UMA EMPRESA DO SETOR DE GESTÃO EMPRESARIAL LEONARDO PEREIRA DA COSTA Taguatinga – DF 2012 DESCRIÇÃO, CARACTERIZAÇÃO E ANÁLISE DA EMPRESA ESCAE CONSULTORES ASSOCIADOS E PARTICIPAÇOES LTDA UMA EMPRESA DO SETOR DE GESTÃO EMPRESARIAL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso Superior de…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR II Disciplinas norteadoras: Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR II RESUMO. Este projeto

Trabalho de Pesquisa I apresentado ao Curso de Administração, do Departamento de Administração, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, como pré requisito para aprovação na disciplina Pesquisa I, orientado pelo Professor Roberto Sanches Padula. São Paulo 2012 SUMÁRIO Introdução 4 O que é Antroposofia 4 Consultoria Antroposófica. 4 Título da Pesquisa 4 Questão de

CONSULTORIA EMPRESA: DATACON CONSULTORIA EMPRESARIAL Sócios: Alexandre Luiz Leite, Ana Paula Moreira da Silva Munhoz, Leandro Moreira da Silva, Luciana Andréa da Silva e Viviane Imae Sato Matheus. Graduados em Ciências Contábeis; Objetivo: desenvolver soluções eficientes para gestões empresariais atuando em pequenas e médias empresas, estabelecendo uma administração mais ágil e competitiva, em sintonia com a realidade atual. Home Page: www.dataconconsultoria.com.br CNPJ:…

processo Elaborar procedimento operacional padrão Redação do texto do POP Análise e Melhoria de Processos 41 9. REFERÊNCIAS BRASSARD, Michael. Qualidade - ferramentas para uma melhoria contínua - "The memory Jogger". Tradução Proqual Consultoria e Assessoria Empresarial. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1985. CAMPOS, Vicenti Falconi. Gerência da qualidade total: estratégia para aumentar a competitividade da empresa brasileira. Belo Horizonte: Fundação Christiano Ottoni. Escola de…

DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Professor: Ismael Período: 7º Ipatinga, 10 de novembro de 2014 Equipe: Danila Moura Kellen Cristina Luciana Fernandes Ludimila Sabrina Sumário 1 Introdução Atualmente o ramo da construção civil esta muito competitivo, com isso aumenta a necessidade de um diferencial na prestação de serviços para alcançar uma cartela

distribuição exclusiva ou semi exclusiva de produtos ou serviços e, eventualmente, também ao direito de uso de tecnologia de implantação e administração de negócio ou sistema operacional desenvolvidos ou detidos pelo franqueador. 01/06/2014 2 EMPREENDEDORISMO DEFINIÇÕES: FRANQUEADOR: Uma empresa (franquia empresarial)que cede a um empreendedor o direito de usar sua marca ou patente para a distribuição de produtos ou serviços.…