Administração Como Habilidade Humana

TRABALHO DE SALA DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO PROFESSORA: NICOLE AMARAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO – NOITE – 1 SEMESTRE ALUNO: JOSÉ VAGNER RODRIGUES GOIS MATRÍCULA: 20130726972-9 1. Escolha 03 dentre habilidades necessárias para o perfil do administrador, defina cada uma delas e exemplifique qual a importância de adquiri-las. Resposta: O estudo de Administração fala que o “Bom administrador” para desenvolver um excelente trabalho, executar suas tarefas

As habilidades do administrador Existe o administrador ideal para qualquer situação? A suposição de que exista um tipo característico de executivo é amplamente aceita. No entanto, uma empresa precisa de todos os tipos de administrador. As qualidades necessárias a um encarregado de fabricação são opostas às exigidas de um diretor de produção. Muito pouca gente discutiria o fato de que um diretor-geral precisa ser um bom juiz, saber tomar decisões e possuir habilidade de conquistar o…

Disciplina: Teoria Geral da Administração I Professor: Pe. Josinaldo Pereira Autor: Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Para Katz, existem três tipos de habilidades: HABILIDADES TÉCNICAS: envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. É o caso de habilidades em contabilidade, em programação de computador, engenharia etc. As habilidades…

TEORIA GERAL D ADMINISTRAÇÃO Ana Paula Felix Cruz 1 Período de Ciências Contábeis Capítulos 1 – Administração e suas perspectivas Delineando o papel da Administração O mundo em que vivemos e uma sociedade institucional e comporta por organizações todas as atividades selecionadas a produtos e prestação de serviços, são planejamentos, coordenados e dirigida, executada cada por organização. Essas organizações são formadas por recursos humanos, físicos, matemáticos, financeiras e…

24/07/2013 Módulo 2 Administração, administradores e as organizações “A coisa mais indispensável a um homem é reconhecer o uso que deve fazer do seu próprio conhecimento”. Platão, filósofo grego (427 a.C - 347 a .C.) 1 p p As organizações são uma realidade do mundo contemporâneo, e quase tudo o que acontece no mundo depende delas. Elas se fazem presentes na vida civilizada, uma vez que fornecem os meios para o atendimento das necessidades humanas. No entanto, para…

Administração Geral Rodrigo Lopes 1 Rodrigo Lopes A.G Capitulo 1 ADMINISTRAR Administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, é trabalhar com pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. ADMINISTRADOR O administrador é aquele que conduz um grupo de pessoas para os resultados desejados. A essência do papel do administrador é obter resultados pelo desempenho da equipe que ele supervisiona e coordena. 2 Rodrigo Lopes A.G Capitulo 1…

responsáveis pela administração global da organização. Estabelecem políticas operacionais e conduzem a interação da organização com o seu ambiente. Administrador ou gerente funcional: responsável por apenas uma atividade da organização, como produção, marketing ou finanças. Administrador ou gerente geral: supervisiona uma unidade complexa, como uma companhia, uma subsidiária ou uma divisão operacional independente. 1.1 Habilidades necessárias Katz aponta três tipos de habilidades…

hierarquia colaborou para a administração, principalmente centralizando o poder numa só pessoa”. Quem influencia a administração neste sentido? a) Os filósofos. b) A Igreja. c) Os militares. d) Um grupo de administradores. e) Nenhuma das anteriores. 3 - Numa organização moderna, o que é mais importante? a) Tarefas. b) Estrutura. c) Pessoas. d) Ambiente e tecnologia. e) Todos os itens acima juntos. 4 - Entre as habilidades de um administrador, temos as habilidades conceituais.…

1-Teoria Geral da Administração É raro encontrar um profissional de Administração que desempenhe suas atividades isoladamente, isto porque administrar, impreterivelmente, envolve o trabalho em equipe. E é aí que entra a habilidade humana, ou seja, a capacidade de se entender como integrante de um grupo, compreender e motivar as pessoas com quem trabalha e criar um ambiente de segurança e cooperação entre as pessoas em razão de um objetivo em comum. O ato de trabalhar com e através de pessoas

ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RIO CLARO 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................03 ETAPA 1 – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – ATPS.........................................04 O QUE É ADMINISTRAÇÃO?....................................................................................04 SEGUNDO CHIAVENATO –…