Administração Cientifica Mc Donalds

é a representação do direito inalienável que o homem tem de gozar saúde e o reconhecimento formal, pela comunidade, da obrigação de prover meios para mantê-lo são ou de restaurar-lhe a saúde perdida.” (Malcom T. Mac Eachern - pioneiro da administração científica dos hospitais norte-americanos) DOENÇA: “Morbus significa enfermidade da alma, o vício, a desordem do espiríto. A dor, a mágoa, a pena, a aflição, o pesar, a tristeza.” (Romanos) Doença cria dependência. O doente necessita não somente do

Internet, dos computadores, das telecomunicações e de processamento de imagens, unindo povos com línguas e culturas as mais diversas, de regiões as mais distantes, sentimos, mais do que nunca, que a imagem da “Aldeia Global”, de 1964, de Marshall Mc Luhan, finalmente atinge suas conformações finais. A principal conseqüência da queda das fronteiras entre os povos é a “quebra dos paradigmas”, pois, o cadinho onde se fundem todas as culturas do planeta, em efervescência, procura novas feições,

preocupação às empresas no sentido de procurar alcançar e satisfazer este segmento que cada vez mais influencia no consumo das famílias. Palavras - chave: Nicho de Mercado; Nicho Infantil; Nicho da Melhor idade. 1. INTRODUÇÃO Em administração, e marketing, nicho é a porção específica de um mercado, geralmente uma parte pequena, com necessidades e hábitos específicos, com consumidores exigentes, normalmente. Nicho de mercado é um segmento de público, que muitas…

Universidades Corporativas são mais recentes, apesar de terem surgid o no início da década de 90, só na metade dessa década que foi possível notar a adoção por um número maior de empresas. Na verdade, foi com o advento do movimento de Administração Científica no início do século XX que a tendência de preparação dos trabalhadores na própria empresa ganhou força. Como comentado na seção anterior, o movimento antecedente, que tem em Taylor, seu maior representante, defendia que a…

3.2 - Integração Interna A estrutura organizacional do hospital é composta por um Superintendente (escolhido pela comunidade HC e reitoria), com um Diretor Clínico e dois Coordenadores (de Assistência e de Administração), escolhidos pelo Superintendente a cada 3 anos. Portanto na administração superior do hospital percebe-se um alto grau de coesão entre eles, com fortes relações de harmonia, amizade, compreensão e respeito, características essas que se estendem normalmente a todas as…

Publicada Originalmente: Brasil: Editora Novo Século, 2002. Exemplar Lido: Editora Novo Século, Ano 2007 4ª Reimpressão Número de Páginas: 339 Formato: Médio 15 cm x 23 cm Credenciais da Autoria Medico neurocirurgião e formado em administração, é professor convidado para palestras e programas sobre Lideranças e Comunicação na FGV-SP-GRPEC e diretor da TC&A Executive Learning and Leadership. Trabalha a 15 anos como consultor no desenvolvimento executivo e na…

que trabalham tanto de forma X como de forma Y. Embora muitos autores e outras teorias discordem de McGregor, fica evidente a presença dessas teorias nas organizações nos dias atuais, tanto integral quanto parcialmente. PALAVRAS-CHAVE: Administração, Recursos Humanos, Escola. Comportamental, Teorias Motivacionais. 1.2. INTRODUÇÃO As teorias X e Y, construídas por Douglas McGregor no começo da década de 50, podem ser analisadas como duas formas de se visualizar o…

PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E CULTURA PRÓ-REITORA: ANA CATATINA PEREZ DIAS PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO PRÓ-REITOR: VALTER ANDRADE DE CARVALHO JÚNIOR PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PRÓ-REITOR: ALEXANDRE CHRISTÓFARO SILVA PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO PRÓ-REITORA: CYNTHIA REGINA FONTE BOA PINTO PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO PRÓ-REITOR: JOSÉ GERALDO DAS GRAÇAS INSTITUTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA - ICT ENGENHARIA MECÂNICA UFVJM - Universidade Federal dos Vales…

concebida como fator de transformação social para formar cidadãos com competências e habilidades para a participação ativa no processo de desenvolvimento da sociedade, deve promover o desenvolvimento das dimensões técnico-científica (saber conceber e fazer), social (saber conviver), moral (saber ser), política (saber agir) e estratégica (saber pensar e agir prospectivamente). Consubstanciada na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, Lei 9.394 de…

Funcionais da Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003. Utiliza-se o livro da FGV (relacionado acima), adotado para a disciplina, o qual aborda todos os conteúdos previstos, além deste, recomenda-se: BOHLANDER, G.; SNELL, S.; SHERMAN, A: Administração de Recursos Humanos / tradução Maria Lúcia G. Leite Rosa. São Paulo: Pioneira Thomson Learnig,2003. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus,…