Adm - amor sem escalas

ETAPA 3 - PASSO 1 – SINOPSE Ryan Bingham (George Clooney) tem por função demitir pessoas. Por estar acostumado com o desespero e a angústia alheios, ele mesmo se tornou uma pessoa fria. Além disto, Ryan adora seu trabalho. Ele sempre usa um terno e carrega uma maleta, viajando para diversos cantos do país. Até que seu chefe contrata a arrogante Natalie Keener (Anna Kendrick), que desenvolveu um sistema de videoconferência onde as pessoas poderão ser demitidas sem que seja necessário deixar o escritório. Este sistema, caso seja implementado, põe em risco o emprego de Ryan. Ele passa então a tentar convencê-la do erro que é sua implementação, viajando com Anna para mostrar a realidade de seu trabalho. http://www.adorocinema.com/filmes/filme-138895/ ETAPA 3 - PASSO 2 – ANALISAR O FILME A PARTIR DES 5 (CINCO) QUESTÕES ÉTICAS 1. CONCIENCIA ÉTICA: Entendemos que os responsáveis das empresas que contratavam a empresa em que Ryan Bingham (George Clooney) trabalhava, tinham a plena consciência da dificuldade em realizar tais atividades (demissões em massa). Agindo dessa forma demonstra a falta de consciência ética que eles tinham (excesso e falta, tendo relação com o texto: DA ÉTICA ARISTOTÉLICA A ÉTICA NA SOCIEDADE BRASILEIRA ATUAL), pois quando no mais correto e ético seria que eles próprios realizarem as demissões, pois foram eles quem os contrataram. 2. ETICA NAS NEGOCIAÇÕES: Ryan Bingham (George Clooney) no momento de informar aos ex-funcionários de…

Ética e Relações Humanas no Trabalho. 7º semestre ADM Professor: Bruno Lorenzi Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Carla Caroline da Silva Alves RA: 1034954948Daniela A. de Oliveira RA. 1027878 831Francislaine da S.Balbino RA 1030936815Monalisa C. Lemos RA. 1001799160Sabrina B. Furlani RA. 1023866989 | Etapa 02 …

Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Profª. Mariciane Moraes Nunes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Niterói / RJ 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO (Ética e Administração)......................................................................3 2- A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”........................................................4 2.1 – Sinopse do…

desenvolvida como requisito de elaboração de atividade voluntária do curso Técnico em Logística. Professor Orientador: Alexandre Alves. São Paulo-Sp 2014 RESUMO Esta Ação social foi desenvolvida com a solidariedade e união dos Alunos do LOG III,das demais turmas de LOG e ADM, em especial a presente turma de ADM III. Cada etapa deste projeto realizou-se com muita dedicação, desde a escolha do local, tendo o cuidado de escolher uma entidade realmente carente, a…

MÔNICA DA SILVA CHAVES ITAPIPOCA-CEARÁ JUNHO/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO (ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO) 3 A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 4 SINOPSE DO FILME 6 ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO 8 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO (ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO) A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro…

melhor de cada um. 7- O que é a “escala de valores”? Explique os elementos que a compõem. É uma forma de demonstrar a importância de estar buscando constantemente os bons desempenhos. Escala de talentos é definhada por: Escola de talentos: identificar o que cada um faz de melhor e motivá-lo. Espirito de equipe: manter-se com visão de crescimento conjunto, esquecendo seu próprio ego e sua vaidade e pensando no ego do grupo. Definição e fomento de lideranças dentro do grupo: é distribuir…

DISCIPLINA: MOD: ADM – RH-MKT- LOG ATIVIDADES SUGERIDAS DATA DESCRIÇÃO QUANTIDADE DE HORAS - livro O Monge e o Executivo - Uma História Sobre a Essência da Liderança (: Hunter, James C.; Hunter, James C.) Editora: Sextante / Gmt - síntese da proposta dos autores em, no máximo, 15 linhas; - identificação e explicação em, no máximo, 30 linhas de três idéias consideradas pelo(a) aluno(a) como mais importantes para si; - explicação em, no máximo, 20 linhas, de como estas idéias são (ou…

permitem indignar-se com ações contrárias á ética e ainda não se deixam influenciar pelo individualismo gerado nos últimos tempos. Infelizmente quando pessoas agem com ética, as mesmas são aplaudidas e a ação é noticiada com expectativa e surpresa, quando esse tipo de comportamento deveria ser comum e natural. 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS. Agir de forma ética depende unicamente do individuo que leva essa filosofia para todos os âmbitos de sua vida, seja ela…

Anhanguera Educacional Aline Oliveira Aline Silva Bianca Santos Gabriela Gonçalves Maria de Fatima Sávio Oliveira Willyan Barreto Vanessa Oliveira Comportamento Organizacional São Paulo | 2015 Aline Oliveira - ADM - RA: 1586953730 Aline Silva – ADM - RA: 1575140818 Bianca Santos – ADM - RA: 1570210225 Gabriela Gonçalves – ADM - RA: 1578979535 Maria de Fatima – ADM - RA: 2484632425 Sávio Oliveira – ADM – RA: 2485697736 Willyan Barreto – ADM - RA: 1578986850 …

Resumo para a Prova de Noções de adm e gestão. Aula 2 Em 1916 Fayol desenvolve o processo administrativo – PO3C -, sendo eles: PREVISÃO (examinar o futuro e traçar um plano de ações médio e longo prazo), ORGANIZAÇÃO (estrutura humana e material para realizar o empreendimento), COMANDO (manter o pessoal ativo em toda a empresa), COORDENAÇÃO (reunir, unificar e harmonizar toda a atividade e esforço), CONTROLE (cuidar par que tudo se realize de acordo com os planos e ordens). A partir da…