Questionário Transformando suor em ouro
Talento é algo que você já nasce com ele, e a motivação é o que precisamos para desenvolver nossos talentos, ou seja, um depende do auxilio do outro para ser desenvolvido.
2- Qual a importância do trabalho em equipe?
Cada pessoa tem seus talentos e habilidades, portanto, o sucesso do grupo depende da interação entre elas para que se alcancem o sucesso de todos. O trabalho em equipe é indispensável tanto no esporte quanto no mundo corporativo, já que resultados bons e metas alcançadas, vão depender do esforço conjunto.
3- O que é um “coach”?
É uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar seu desempenho.
4- O que é sucesso? E qual contribuição individual necessária para o sucesso?
Sucesso é o estado de espírito resultante da consciência que você tem de haver se empenhado para ser o melhor que é capaz de ser. Cada um fazendo o melhor que pode é um caminho para o sucesso.
5- Explique o pensamento de Dov Éden: “Quanto mais às pessoas acreditam em uma coisa, mais se dedicam a ela, mais podem influenciar no seu acontecimento”.
Quando estamos determinados a fazer algo, e acreditamos que somos capazes, que vai dar certo, essa motivação faz com que as coisas aconteçam de fato.
6- O que significa ser um líder?
É dar exemplo para que os outros saibam como se faz e se esforcem para repetir a tarefa do mesmo nível ou ainda melhor. Além disso, o líder inspira e influencia pessoas a fazerem a coisa certa, visando alcançar os objetivos comuns, buscando o melhor para a equipe explorando o melhor de cada um.
7- O que é a “escala de valores”? Explique os elementos que a compõem.
É uma forma de demonstrar a importância de estar buscando constantemente os bons desempenhos. Escala de talentos é definhada por: Escola de talentos: identificar o que cada um faz de melhor e motivá-lo. Espirito de equipe: manter-se com visão de crescimento conjunto, esquecendo seu próprio ego e