trabalho

5 Supervisão de estágio do lado da empresa Orientações: neste capítulo deve-se escrever como foi desempenhado o papel de supervisão de estágio do lado da empresa. Fale sobre o acompanhamento, pessoas que lhe ajudaram no processo, etc. Pontos importantes (estes são apenas exemplos, você deve encontrar os que se enquadram à sua situação): 1. Como era avaliado o seu desempenho? 2. Como e com que freqüência eram dados os feedbacks sobre suas atividades e dificuldades encontradas? 3. Comente sobre a relação Empresa x Supervisor (da empresa) x Aluno durante o período de estágio;  Elimine as orientações desta página após o desenvolvimento de seu relatório. Atenção: o seu relatório NÃO deve seguir o formato de perguntas e respostas, mas deve ser elaborado como um texto contínuo. Utilize as questões acima apenas como sugestões de pontos que poderiam ser abordados em seu trabalho.5 Supervisão de estágio do lado da empresa Orientações: neste capítulo deve-se escrever como foi desempenhado o papel de supervisão de estágio do lado da empresa. Fale sobre o acompanhamento, pessoas que lhe ajudaram no processo, etc. Pontos importantes (estes são apenas exemplos, você deve encontrar os que se enquadram à sua situação): 1. Como era avaliado o seu desempenho? 2. Como e com que freqüência eram dados os feedbacks sobre suas atividades e dificuldades encontradas? 3. Comente sobre a relação Empresa x Supervisor (da empresa) x Aluno durante o período de estágio;  Elimine…

Interessadas Nome da pessoa ou organização Principal Interesse Nível de Impacto no Projeto 1.Investidores (Angels Club) Lucro da Empresa. Alto 2.Madeireira Ricar Fornecer Matéria Prima Médio 3.Lojas de Moveis Varejistas Compra do Produto final Baixo 4. 5. Estratégias gerenciais 1.Definição das etapas do Projeto. 2.Organização das equipes de acompanhamento. 3. Agendamento dos Gates. 4.Acompanhamento do Mercado . 5. Definição do tempo de vida do…

Institucional Fundado em 1996, o Grupo Provider nasceu para proporcionar uma nova experiência de negócios aos seus clientes, oferecendo serviços personalizados de acordo com as necessidades de cada empresa. Há 18 anos no mercado, conta com aproximadamente 10 mil colaboradores e cerca de 80 clientes, públicos e privados, nas áreas de Utilities, Finanças, Seguros, Transporte, Telecomunicações, Varejo, Bens de Consumo e Órgãos Públicos. O Grupo Provider se destaca como fornecedor de…

Comercial Técnico em Administração Empresa Campello Aluna: Aline Silveira Soares. Professora : Eliane Pessoa. Disciplina: Recursos Humanos. Turma: 3473 Turno: Tarde Campello A Campello Inovação e Tecnologia está presente no mercado desde 1983. Durante este período mudanças e desafios foram superados. Missão Inovar sempre e prover soluções e serviços de TI que ajudem as empresas a obterem melhores resultados. Visão…

O sistema de acompanhamento em compras e logística numa organização pública O sistema de acompanhamento em compras e logística numa organização pública* The follow-up system in the purchase procedure and logistics in a public organization Mauricio Kalau Gonzales** Resumo O artigo analisa a aplicabilidade do sistema de acompanhamento em compras e da logística numa organização pública. O local estudado foi o restaurante universitário (R.U.) na Universidade Estadual de Londrina.…

1. Quem somos? Uma empresa inovadora voltada ao ramo alimentício, na qual buscamos levar aos nossos clientes uma alimentação balanceada e, através desta, uma nova e melhor perspectiva de saúde. 2. Nossa Missão Facilitar a vida das pessoas, levando bem estar através de uma alimentação alternativa e saudável. 3. Diagnóstico estratégico Análise Interna Análise Externa | | …

2014 1. INTRODUÇÃO Ao adotar um programa de gestão por competências a Empresa passa a ser vista de uma forma mais sistêmica e também mais ampliada. A empresa passa a ter mais produtividade, seus colaboradores se motivam mais e passam a produzir mais e com mais qualidade, foco nos resultados, gerencias e equipes fortalecidas e aumento da competitividade são os principais benefícios trazidos quando se adota este tipo de programa. A velocidade da informação e a consequente mudança…

apoiando e incentivando na realização deste curso de formação de Técnico de Segurança do Trabalho. “Se não encontrar sentido nas coisas é porque este não se encontra, se cria”. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 APRESENTAÇÃO 6 OBJETIVO 7 HISTÓRICO DA EMPRESA 8 VISÃO, MISSÃO E VALORES DA EMPRESA 10 POLÍTICA DA EMPRESA 11 PRINCIPAIS CURSOS E TREINAMENTOS QUE PARTICIPEI DURANTE O PERÍODO DE ESTÁGIO 12 CONCLUSÃO 15 …

Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO: Diagnóstico Organizacional [pic] São Jose dos Campos 2011 • 2. ELEMENTOS DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 2.1 AMBIENTE ORGANIZACIONAL a) Ficha de Acompanhamento |Data |Horas de estágio |Assinatura do Responsável da |Assinatura do Tutor de Sala | | | …