Abordagem Centrada Na Pessoa Teorias Existenciais Human

8342 2. Consumidores : Comportamento : Gerência de marketing : Administração de empresas 658.8342 Introdução ............................................................................................................... 1 Parte 1 O leque de teorias sobre o comportamento do consumidor ................. 5 Capítulo 1 Os pontos de partida dos modelos científicos e a noção de ser humano ........................................................................................... 7 1.1 Os…

Biopolítica do envelhecimento 137 Referências bibliográficas 127 128 Introdução O envelhecimento apresenta-se como um dos problemas cruciais do século xxi. As últimas décadas do século passado registaram um aumento ininterrupto do número de pessoas idosas que transformou as sociedades mais desenvolvidas em sociedades envelhecidas. O cenário demográfico acentuará ainda mais esse envelhecimento, medido correntemente pelo rácio entre idosos (65+) e jovens (até 15 anos). A conjugação…

lado uma postura individualista, própria da era de Bacon que não respeitava o planeta como nossa casa, nem o ser humano como nosso irmão, pregando a necessidade de controle e manipulação para extrair o máximo que pudesse, tanto da terra quanto das pessoas, e entramos num momento de descoberta do outro como um igual a nós, que precisamos respeitar e amar para vivermos em harmonia, cuidando da nossa casa (planeta). Somos seres transgeracionais e da mesma forma que precisamos conhecer nossa…

Freire – Recife, 19 a 22 - setembro 2005. A FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA A DIVERSIDADE NA PERSPECTIVA DE PAULO FREIRE Abigail Guedes Magalhães1 Anderson dos Santos Romualdo2 Maria Cristina Garcia Lima3 Regina Coeli Barbosa Pereira4 Sâmya Petrina Pessoa de Oliveira5 RESUMO A discussão sobre a formação de professores nos leva a refletir uma educação acessível a todos e que respeite as peculiaridades humanas, o que nos remete ao pensamento de Paulo Freire. Torna-se necessária uma…

Paraná. Programa de Pós-graduação em Tecnologia. III. Título. CDD (22. ed.) 600 Biblioteca Central da UTFPR, Campus Curitiba A todas as pessoas que de alguma forma fazem ou fizeram parte de minha caminhada e que contribuíram para a minha aprendizagem em interação. AGRADECIMENTOS A Deus, por minha vida, por ser a Luz que me guia, mas principalmente pelas pessoas que colocou em minha vida e que foram essenciais para que eu alcançasse meu objetivo. Ao meu esposo, por estar ao meu…

santuário cheio da Tua glória! À FAMÍLIA Onde quer que eu esteja, longe ou perto, sei que em todo tempo oram por mim, com dedicação se preocupam e me amam. Amo vocês!!! À FATAP Por me dar a oportunidade de conhecer um pouquinho mais sobre as melhores pessoas do mundo: Deus Pai, Deus Filho, Deus Espírito Santo. ÀS AMIGAS Lúcia e Aninha – Best Friends – essa vitória é nossa! Obrigada por tanta paciência. Valeu!!! AO ORIENTADOR Pr. Gilberto F. Coelho, pela atenção, habilidade e agilidade…

19 Niklas Luhmann, Sociologia como teoria dos sistemas sociais ............................................................................. 71 II. Sobre Niklas Luhmann José Manuel Santos, A complexidade do mundo.... 123 Mário Vieira de Carvalho, Série, alea e autopoiesis .. 165 Pierre Guibentif, O direito na obra de Niklas Luhmann. Etapas de uma evolução teórica .............................. 185 Edmundo Balsemão Pires, O pensamento de Niklas Luhmann como teoria crítica da moral…

| | |Conscienciologia II | | Curso: |Gestão e Desenvolvimento de Pessoas | |Período: |14/05, 15/05, 17/05, 22/05, 23/05 e 24/05 |Carga horária: | 24 h | |Docente:

ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa 18 2.1 Conhecimentos Descritivos 18 2.2 Conhecimentos Prescritivos 19 2.2.1 Doutrinas 19 2.2.2 Técnicas 19 3 Formação do Conhecimento…

Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo TCU 2008 – ACE – Gestão de Pessoas: Apostila de Gestão de Pessoas Prof.Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) 61.9117-6593 WWW.e-raciociniologico.com.br Abril/2008 Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208 www.e-raciociniologico.com.br I Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo I …