A Trabalho Em Equipe Capacidade De Conviver Confiar C

comportamento organizacional: comportamento individual, valores e atitudes, satisfação no trabalho, personalidade, motivação; comportamento de grupo, equipes x grupos, comunicação, liderança, poder e política, conflito e negociação: estrutura organizacional, cultura organizacional, clima organizacional, caos e instabilidade, liderança transformadora, mudança, administração do estresse, planejamento do trabalho e tecnologia, os aspectos multiculturais da nova organização; reflexão…

destruição da identidade cultural e dos índices negativos decorrentes desta situação como: a criminalidade, a falta de oportunidades, a exclusão social e o envolvimento com as drogas. Essa lógica, além de representar um risco à sociedade, tem reduzido a capacidade de intervenção das políticas públicas dos governos municipais, estaduais e federal, submetendo a maioria dos Estados brasileiros a um eminente caos urbano, onde os principais atingidos são as crianças e jovens residentes em…

saber o sentido etimológico das palavras para compreensão de seu escopo de atuação. Enquanto o treinamento apura-se como advindo do “latim “trahëre” que significa trazer ou levar a fazer algo ... e está voltado para melhorar as habilidades e capacidades relacionadas com o desempenho do cargo, a palavra desenvolvimento vem do 2 latim “dês”, para ênfase + “en”: para dentro, interno + “volvere” mudar de posição, lugar e compreende.” (ROCHA, 2004:38). Gil (2001, apud Rocha: 38)…

Henrique Silva do Carmo3; Simone da Silva Galvão4; Solmar dos Santos Teixeira5; Eduardo Ferreira Baldoino6 IUniversidade de Cuiabá - Rondonópolis / MT Endereço para correspondência RESUMO A proximidade com a morte pode trazer angústias e minar a capacidade de uma pessoa suportar um diagnóstico irreversível. Este artigo bibliográfico tem como objetivo compreender como o psicólogo pode ajudar o paciente terminal e seus familiares a elaborar os sentimentos decorrentes dessa situação…

que aprendi, que ajudo mais a mim mesmo, quando ofereço a mão. À Totall.com, nas pessoas do Murilo, do Edison e da Terezinha. Ao Prof. e amigo Dr. Fialho, pela dedicação. A Simone Di Bernardi Samuel, pelo tempo de sua vida dedicado a este trabalho. A Rosimeri da PPGEP, pelo carinho com que sempre nos atende. Ao meu amigo Zé Avelar, pelas noitadas... EPÍGRAFE “Nenhum bem é perfeitamente conhecido se não for perfeitamente amado.” Santo Agostinho O sorriso do gato Eu…

importante porque ela aponta a direção que a igreja deseja seguir. De uma maneira geral, os pastores brasileiros não têm consciência do poder que a Visão de Futuro tem de direcionar e motivar o desenvolvimento de suas igrejas. Líderes visionários tem a capacidade de reconhecer padrões quando os outros só enxergam o caos nas igrejas. A visão de futuro faz com que os líderes tenham uma visão ampla do cenário em que vive, mesmo passando por circunstâncias adversas, eles olham para frente…

da Silva INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE ASCENSÃO PROFISSIONAl Trabalho de Conclusão do 1º semestre do curso de técnico em administração da Escola Municipal de Ensino Básico Dr. Liberato Salzano Vieira da Cunha , orientado pela professora Paulo. A Inteligência emocional como ferramenta de ascensão profissional RESUMO Neste presente trabalho vamos mostrar a importância da Inteligência Emocional (Q.E) no ambiente corporativo, por…

de leitores: o contemplativo, o movente e o imersivo e três tipos de usuários da Internet: o novato, o leigo e o experto. Além de conhecer, descrever, analisar e interpretar o modo como professores e estudantes da Educação Básica lêem na tela, a equipe do estudo também investe na formação dos professores para o uso pedagógico das novas mídias. Palavras-chave: Leitura na tela. Usuários da Internet. Leitura no computador. Este texto é parte da pesquisa “Leitura na tela - compreender…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho visa discutir acerca da nova lei de estágio 11.788/2008, compreendendo ideias voltadas à gestão e do sucesso profissional, compreendendo que atitudes e iniciativas levam a um bom resultado no contexto de carreira da atualidade. Diante desse panorama, tem-se como problema de pesquisa a seguinte questão: quais as práticas de gestão que conduzem a um bom resultado e a um sucesso profissional satisfatório nas organizações em termos de estágio,…

valorizado pelo grupo. Tais necessidades formam a tríade de que fala MAILHIOT (1976: 67), quando este faz referência aos estudos de Schutz: necessidades de inclusão, controle e afeição, respectivamente. Ao discorrer acerca da humanização no ambiente de trabalho, COSTA (2002: 21) aponta as relações interpessoais como um dos elementos que contribuem para a formação do relacionamento real na organização: É necessário observar a operação real da organização, aqui incluídas, as relações…