A Terceirizar

utilitários e até motocicletas para os mais diversos fins, juntamente com uma equipe de motoristas. Outras preferem transferir esse tipo de serviço para as muitas companhias especializadas que atuam no mercado.Há quem opte por adquirir carros, terceirizar a mão-de-obra, e um quarto grupo, que só confia em pessoal próprio para o transporte de mercadorias e as entregas. Em suma, opções não faltam.De acordo com o gerente de frota Geraldo Amaral, da Brasil maxi, empresa nacional…

outra empresa que lhe preste serviços de lavagem das roupas. A atividade de lavagem, no exemplo que acabamos de utilizar, se constitui em atividade meio, que é a higienização. Em outras palavras, terceirizar é entregar a terceiros, atividades não essenciais da empresa. A empresa tomadora (a que irá terceirizar alguma atividade meio) contrata um prestador de serviços para executar uma tarefa que não esteja relacionada o seu objetivo principal. Por não se tratar de contratação de…

melhor, com competitividade e maior produtividade. As tarefas secundárias e auxiliares são realizadas por empresas que se especializaram de maneira mais racional e com menor custo (Faria, 1994). Há três propósitos básicos na mente de quem decide terceirizar: a diluição dos custos diretos e indiretos; a elevação do nível de eficiência dessa atividade, pela sua execução terceirizada; e a manutenção de um nível mínimo aceitável de lealdade à empresa, por parte dos novos executores das…

JUSTIFICATIVA 4 2 REVISÃO LITERÁRIA 5 2.1 TELE TRABALHO 5 2.1.2 Vantagens e Desvantagens 6 2.1.3 Custo benefício 8 2.1.4 Políticas de Tele Trabalho 9 2.2. TERCEIRIZAÇÃO 9 2.2.1 As atividades terceirizadas 10 2.2.2 Cuidados e o que não se deve Terceirizar 11 2.2.3 Como Desenvolver Parcerias 11 2.2.4 Como Elaborar um Contrato de Prestação de Serviços 13 2.2.5 As Vantagens e os Fatores Restritivos da Terceirização 14 2.3 QUARTERIZAÇÃO 14 2.3.1 O Processo que Melhora a…

Este trabalho procura discutir os diversos elementos que poderiam ajudar na decisão sobre a terceirização da gestão administrativa nas organizações brasileiras e avaliá-los. Visa ainda medir as ameaças e oportunidades que envolvem a decisão de terceirizar, permitindo que as empresas tenham um instrumental para tomar esse tipo de decisão. Portanato, fizemos um estudo de casos múltiplos com empresas que já utilizaram essa pratica e outras que ainda se utilizam dela, bem como uma avaliação…

melhor, com competitividade e maior produtividade. As tarefas secundárias e auxiliares são realizadas por empresas que se especializaram de maneira mais racional e com menor custo (Faria, 1994). Há três propósitos básicos na mente de quem decide terceirizar: a diluição dos custos diretos e indiretos; a elevação do nível de eficiência dessa atividade, pela sua execução terceirizada; e a manutenção de um nível mínimo aceitável de lealdade à empresa, por parte dos novos executores das…

serviços padronizados e contratos detalhados não são flexíveis; diversos acordos resultam em insatisfação quando as necessidades de negócios da empresa evoluem; desconhecimento da legislação trabalhista; 19. O que se recomenda terceirizar e por quê? R: Não terceirizar todo um sistema de TI, e sim decidir por uma terceirização seletiva, ou seja, escolher um setor que envolve tecnologias com as quais a empresa não tenha familiaridade. 20. Quais os pontos de atenção o artigo recomenda…

informática e redes a terceiros. O acordo da Kodak com a IBM desencadeou a adoção de serviços de terceirização e originou o que conhecemos por “Efeito Kodak” . Segundo Loh e Venkatraman (1992), o efeito Kodak passou a afetar muito a decisão de se terceirizar a TI. Em um ano, foram anunciados acordos multimilionários de terceirização, os quais eram sustentados por diversos objetivos, mas todos tinham como premissa a justificativa dada por Kathy Hudson, diretora de sistemas de informação…

que desejam aumentar seus rendimentos. Dentre as vantagens de terceirizar seu negócio estão: Prática que tenta aperfeiçoar o processo produtivo, acelerando a produção, eliminando estoques e reduzindo custos. As empresas buscam melhorar a qualidade de seus serviços e produtos concentrando-se em suas atividades-fim, com o objetivo de ganhar maior competitividade nos respectivos setores econômicos. E as desvantagens de terceirizar: As jornadas mais extensas e as condições de saúde e…

empregados, menores despesas com aquisições, possibilidade de rescisão de contrato conforme as condições preestabelecidas e através desse repasse dessa atividade vão poder se concentrar ao desenvolvimento de suas atividades-fim a qual não se pode terceirizar. Com essa terceirização a empresa deve fazer um contrato de prestação de serviço com seu fornecedor. Contrato de prestação de serviço é o instrumento jurídico que estabelecerá as condições…