A Teoria Sistêmica Surgiu Em 1950 Após A Segunda Guerra

1. INTRODUÇÃO Os estudos das relações humanas no trabalho se iniciaram no início do século XX com abordagens como a Administração Científica e as teorias motivacionais de Mayo, Maslow e Herzberg. A noção de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) surgiu no início da década de 50, na Inglaterra, através de Eric Trist e colaboradores, que estudaram um modelo para agrupar o trinômio Indivíduo / trabalho / organização. Segundo Chiavenato (2004), o termo Qualidade de vida no trabalho foi criado…

ADMINISTRATIVO Ainda que na atualidade a Administração de uma empresa seja bastante complexa, a história registra que todos os grandes líderes do passado foram administradores, uma vez que administravam países, coordenavam explorações, dirigiam guerras e também, gerenciavam os esforços das pessoas. Desde 1900 a administração tem evoluído bastante e atualmente é reconhecida como atividade central na atualidade. Além disso, a administração é um fator determinante do processo econômico e…

Em vista disso, apresenta-se como questão de pesquisa se os atuais processos de compras da empresa estão adequados às necessidades estratégicas da empresa, sendo que a proposta de melhorias, com procedimentos devidamente organizados, desenvolvida após a análise da pesquisa e a localização dos principais problemas da empresa em relação à aquisição de suprimentos, sugere ações corretivas e demonstra quais seriam os ganhos potenciais com a implantação de cada uma das propostas realizadas. A…

que maneira a economia pode impactar a gestão das empresas e a função gerencial. TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO. As bases do pensamento administrativo As funções da administração, que ocupam as finanças, a estratégia, o marketing, a gestão de pessoas, a gestão ambiental, entre outras e em particular, no caso de nosso curso, a logística, tem papel fundamental para que o profissional tenha uma visão sistêmica, que valide não apenas a execução das ações, mas o entendimento pleno de…

Cruz Design Editorial Roger Almeida www.rl2design.com.br Revisão do texto Maria de Nazaré Barreto Trindade Paulo Maués Corrêa Contato do Organizador jrtrindade@ufpa.br Conselho Editorial Aldrin Figueiredo Ernani Chaves Gutemberg Diniz Guerra José Alves de Souza Júnior José Maia Bezerra Neto Paulo Maués Corrêa Paulo Nunes MENSAGEM INSTITUCIONAL DO BANCO DA AMAZÔNIA Com a missão de contribuir para o desenvolvimento sustentável da Região, o Banco da Amazônia tem o…

ciência e para a exploração das Colônias. O conhecimento ainda não era segmentado em disciplinas, um mesmo observador descrevia es- pécies animais, vegetais, o clima, o relevo, etc. Nesse momento, anterior à grande divisão das ciências parcelares, surgiu um embrião de Geografia (geral) feita pelos naturalistas/exploradores. Consistia de uma vastidão de ciências descritivas, que mostrava um diálogo direto com um todo propor- cionado pela filosofia. Pode-se dizer que a possibilidade de…

HUMA AS ORGA IZACIO AIS: ........... 13 ORIGENS DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: ........................................................................................... 15 UM POUCO DE HISTÓRIA: A PARTIR DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: ................................................................ 15 A MODERNA ADMINISTRAÇÃO ....................................................................................................................... 16 Teoria da Burocracia - Max Weber:…

paradigmas próprios relacionados aos aspectos político, econômico, social, tecnológico e organizacional; b) o conceito de "Eras Empresariais" (MARANALDO, 1989, p. 60): trata-se dos estágios de evolução empresarial, a partir da Revolução Industrial (Segunda Onda de Transformação), cada um com seus paradigmas gerenciais próprios; c) o conceito de "Modelos de Gestão": trata-se do conjunto próprio de concepções filosóficas e idéias administrativas que operacionalizam as práticas gerenciais…

Reflexões sobre a abordagem de Sistema de Inovação Adriana Sbicca Fernandes 1. Introdução A dificuldade da teoria tradicional em explicar as diferentes taxas de crescimento das economias levou estudiosos a incorporarem elementos da dinâmica econômica. Na tentativa de entender como os países adquirem competitividade e percorrem períodos de desenvolvimento econômico, a partir da década de 1980 autores como Lundvall, Freeman e Nelson passaram a tratar dos sistemas de inovação (SI). De

Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são expostos os conceitos, as características e os…