A Teoria Psicanalítica E Sua Aplicação Nas Organizações

de Empresas de São Paulo EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas EESP - Escola de Economia de São Paulo EMAp - Escola de Matemática Aplicada EPGE - Escola de Pós-Graduação em Economia FGV Projetos – Consultoria para organizações públicas e privadas IBRE - Instituto Brasileiro de Economia IDE – Instituto de Desenvolvimento Educacional INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL O IDE foi criado no final de 2003 com o objetivo de coordenar e gerenciar uma…

familiares pelo apoio recebido na realização deste trabalho cientifico. RESUMO A globalização e o surgimento de novas tendências de mercado, consumidores cada vez mais exigentes e a intensa busca de diferenciais por parte das organizações, vem tornando cada vez mais refinados os produtos e serviços existentes. Esse cenário ajudou a tornar as ferramentas de marketing peças essenciais na prospecção de meios, não somente mais de atrair novos clientes, mas de…

do Homem como um todo, no qual é impossível dissociar a mente do organismo. Podendo ser realizado em distintos e variados contextos, como: hospitais, centros de saúde comunitários, organizações não-governamentais e nas próprias casas dos indivíduos. A Psicologia da Saúde também poderia ser compreendida como a aplicação da Psicologia Clínica no âmbito médico. Fundamentado seu trabalho principalmente na promoção e na educação para a saúde, intervindo com a população em sua vida cotidiana…

Sociedade de organizações e sociedade salarial; 6. Fato organizacional como fato social total; 7. Conclusões. P A L A V R A S - C H A V E : fato organizacional; fato social total; teoria das organizações. Atualmente parece ser consenso que nunca vivemos numa sociedade em que o indivíduo depende tanto da ação de organizações formais para a satisfação de suas necessidades. Assim, analisar as organizações passa a ser uma tarefa desafiadora, necessitando a teoria das organizações do apoio das

tendência. Almeida (2003), citando o trabalho de Reason, Carthey e de Leval (2001), demonstra que a visão descrita anteriormente leva a atribuição de culpa ao próprio acidentado, devido ao fato dos processos investigativos considerarem que algumas organizações são mais propensas a sofrer acidentes do que outras, devido ao que eles chamaram de “Síndrome do Sistema Vulnerável”. Esta Síndrome é composta por três elementos que interagem e que se autoperpetuam: a atribuição de culpa aos…

integração das relações interpessoal, bem como proporcionar ao acadêmico uma vivência de atuações dentro da instituição, desenvolvendo várias atividades grupais, de escuta, observação, dentre outras que possibilitem uma aprendizagem prática relacionada á teoria, onde ambas auxiliaram na perspectiva de atuação profissional do psicólogo. 2. Referencial Teórico Psicologia Hospitalar e Psicologia da Saúde Bornholdt e Castro (2004) apresentam o conceito de psicologia…

coerciva, mimética, ou normativa. O isomorfismo mimético “resulta de respostas padrão à incerteza”; o coercitivo, “resulta das pressões ao mesmo tempo formais e informais exercidas sobre as organizações por outras organizações das quais dependem e por expectativas culturais da sociedade em que as organizações atuam” (DIMAGGIO e POWELL, 2007, p. 121-122). O Isomorfismo competitivo resulta das pressões de concorrência no mercado. CADERNOS GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA, V. 14, N. 54 -…

Ciências Biológicas como seus propulsores. Da inserção da Psicologia Jurídica, se privilegia o enfoque exclusivamente no Brasil, atendo-se em suas definições, objeto e competências profissionais. Também se expõe a atuação dos Psicólogos nas Organizações de Justiça do Estado de Santa Catarina. Derradeiramente, se apresenta as implicações de uma ética propedêutica da práxis Psicologia Jurídica. Palavras-chave: Justiça e Psicologia. Direito e Psicologia. Psicologia Jurídica. Atuação…

três fatores da motivação para produzir ........................................................... 34 Figura 3 - Teoria das Necessidades de Maslow ..................................................................... 36 Figura 4 – Teoria dos Dois Fatores de Herzberg .................................................................... 37 Figura 5 - Uma comparação entre as teorias de Maslow e Herzberg ...................................... 38 3 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Cronograma

VISÕES SOBRE O DESENVOLVIMENTO E A APRENDIZAGEM HUMANA EM DIVERSAS TEORIAS PSICOLÓGICAS....................................................................55 1.2.1 CONTEÚDO 1. PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO: CONCEITOS BÁSICOS, ASPECTOS FÍSICOS, COGNITIVOS E PSICOSSOCIAIS....................55 1.2.2 CONTEÚDO 2. A ABORDAGEM DO BEHAVIORISMO ACERCA DA APRENDIZAGEM........62 1.2.3 CONTEÚDO 3. DESENVOLVIMENTO E PROCESSO DE APRENDIZAGEM NA TEORIA COGNITIVISTA DE JEAN PIAGET…