A Sociedade Atual Tem Exigido Bastante Da Inovaçao E Tecnologia Para As Criaçao

cultural - baseada em novas plataformas de ensino-aprendizagem - no sentido de garantir a sustentabilidade do capital natural ainda disponível. A educação para consumo responsável pode fomentar a produção sustentável. Paradigmas da sustentabilidade: a inovação, o conhecimento e as estruturas organizacionais. Tema 4 - a postura que gestores e colaboradores devem assumir para que seu modelo de negócios se adeque à nova economia sustentável, em que a expectativa pela obtenção do máximo…

a forma de organizar a empresa. Deste modo, o que se percebe é a consolidação da idéia sobre a capacidade e agilidade de gerar riqueza, que deve estar diretamente associada às características intangíveis da organização; dentre elas se destacam a tecnologia empregada e a competência dos profissionais, diferentemente dos ativos tradicionais. (RUZURRIN, 2002, p. 15). Robbins (2002, p. 241) comenta que: “O treinamento pode ser muito importante no resultado da empresa”. Entende-se que o…

“atrasada”, ela passava aproximadamente pelo meio do Império Habsburgo. Sei que as pessoas são sensíveis a essas questões. Liubliana se considera bem mais próxima do cen­ tro civilizado que, digamos, Skopje; Budapeste, mais próxima que Belgrado, e o atual governo de Praga nem mesmo quer ser chamado de “centro-europeu” por recear ser contaminado pelo contato com o Leste. Insiste pertencer exclusivamente ao Ocidente. Porém, o que importa é que nenhum país ou região na Europa central e…

Esse papel assumido pelo conhecimento tem contribuído para se verificar uma questão que tem sido cada vez mais freqüente no atual mundo corporativo, no que diz respeito à existência de uma expressiva diferença entre o valor de mercado e o valor dos ativos de uma organização, o capital intelectual. Diante de tal contexto, a proposição desta obra é demonstrar um modelo de criação e difusão do conhecimento organizacional. Para tanto, o desenvolvimento deste modelo considerou principalmente…

experiências subnacionais. O CEAPG desenvolve pesquisas com o objetivo de produzir conhecimento sobre ação pública e disseminá-lo de forma acessível a todos gestores públicos e cidadãos. O foco de sua atuação é o olhar sobre as formas de ação pública na sociedade e sua ressonância no enfrentamento das diferentes manifestações de desigualdade social. Seguindo esta linha, figuram como projetos em desenvolvimento a Rede Amigos da Amazônia, o estudo da transparência e controle social do…

       5()(5Ç1&,$6 $35(6(17$d­2 A ANPEI, entidade constituída por empresas que investem continuamente em tecnologia, ciente da necessidade do setor privado de aumentar substancialmente seus gastos em pesquisas, como forma de aumentar a competitividade e a lucratividade das empresas, preparou o presente trabalho a fim de buscar novas interpretações…

desde a Revolução Industrial até os dias atuais, caracterizadas por exigências cada vez maiores para que uma pessoa consiga se manter empregada ou mesmo consiga um colocação no competitivo mercado de trabalho. Analisamos também o impacto destas mudanças para os profissionais da área de Recursos Humanos. O conceito de empregabilidade e o novo perfil exigido pelo mercado é apresentado no capítulo 2. Veremos que uma sólida formação acadêmica não é o bastante para se conseguir um…

MOTOR: Uma inovação tecnológica para a indústria. BELO HORIZONTE 2013 2 EURIPES BALASANUFO ALVES KEPPE MOTOR: Uma inovação tecnológica para a indústria. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a coordenação da POLIMIG- Escola Politécnica de Minas Gerais, como parte dos requisitos para obtenção do Diploma de Técnico em Mecatrônica. Orientador: Prof. Euripes Balsanufo Alves BELO HORIZONTE 2013 3 RESUMO Nos últimos anos, mudou-se o foco de uma sociedade…

conceder saúde, para nos manter-mos firmes e fortes na nossa caminhada. Resumo No mundo global fortemente concorrencial, os recursos humanos assumem-se como um dos factores de maior destaque da competitividade. Em seu torno, surgem as tecnologias, a inovação, condições de mercado, prazos de entrega, qualidade e diversidade de produtos, etc. Assim, as empresas competitivas e concorrenciais são aquelas que investem na valorização dos Recursos Humanos. As deficiências da educação,…

INSTITUTOS FEDERAIS LEI 11.892, de 29/12/2008 COMENTÁRIOS E REFLEXÕES Organizadora Caetana Juracy Rezende Silva Alexandre Martins Vidor Eliezer Moreira Pacheco Luiz Augusto Caldas Pereira Colaboração Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Fluminense Brasília, 2009 3 Institutos Federais – Lei 11.892, de 29/12/2008: comentários e reflexões Institutos Federais: Lei 11.892, de 29/12/2008 Comentários e Reflexões © Copyright 2009 da Editora do IFRN Todos…