A Revolução Tecnico Cientifica

A Terceira Revolução Industrial Introdução A terceira revolução industrial iniciou por volta de 1945 e é marcada pelos avanços técnico-científicos nas seguintes áreas: -Biotecnologia - engenharia genética, melhoramento genético, transgênicos; -Robótica- Inteligência artificial (AI), hardware; -Informática - internet, fibra ótica, rede wi-fi, temática (união da informática e telecomunicações); - Transportes - Aviões supersônicos, aumento da frota de carros, aviões e navios;…

criação do Plano Cartesiano. Essa fusão resultou na Geometria Analítica. Descartes obteve grande destaque nos ramos da Filosofia e da Física, sendo considerado peça fundamental na Revolução Científica, por várias vezes foi chamado de pai da Matemática moderna. Ele defendia que a Matemática dispunha de conhecimentos técnicos para a evolução de qualquer área de conhecimento. O Sistema de Coordenadas Cartesianas, mais comumente conhecido como Plano Cartesiano, consiste em dois eixos…

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Curso: Técnico em Registro de Informação em Saúde Disciplina: Gestão, Normatização e Estatística Prof.ª Cecília Araújo HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO A história da função de auxiliar administrativo surgiu desde as civilizações egípcias, nos séculos IV e V, com a profissão de escriba. Estes escribas eram os profissionais que tinham a habilidade de escrever textos, registrar dados numéricos, organizar e classificar arquivos e muitas vezes, eram responsáveis pelo…

empréstimos feitos a países asiáticos. II - Falta de dinamismo do mercado interno japonês, que possui altos índices de consumo interno. III - concorrência da economia norte-americana, que recuperou sua capacidade de inovação com a Revolução Técnico-científica. É (São) verdadeiras(s) a (s) afirmativas(s): a) I apenas. d) II e III apenas. b) I e II apenas. e) I, II e III. c) I e III apenas.…

portanto tudo que estava certinho, bem dividido e resolvido pode desabar num pequeno instante. Segundo, que as regras de organização de Smith-Taylor-Ford estavam corretas para o mundo da revolução industrial (em qualquer de suas fases), mas que não são mais corretas para os que vivem a revolução técnico-científica. Porque adotar a sequenciação e a especialização quando é possível a simultaneidade e a quebra da parcialidade? O MÉTODO Qual seria o formato de uma empresa…

mudanças econômicas, sociais e políticas, ficou conhecido como a Revolução Industrial. A Revolução Industrial teve início na Inglaterra, com a invenção da máquina a vapor, por James Watt, em 1776. A aplicação da máquina a vapor no processo de produção provocou um enorme surto de industrialização. Ao final desse período, o mundo já não era mais o mesmo. E a moderna administração surgiu em resposta a duas conseqüências provocadas pela Revolução Industrial: • Crescimento acelerado e…

isso, veio também a Revolução Industrial, pois ganhos significativos de produtividade do trabalho só poderiam ser atingidos se houvesse a substituição do homem pela máquina. A consequência foi notável avanço do capitalismo. O capitalismo apoderou-se de todos os ramos da produção, não se preocupando em atropelar os mais fracos. Queriam abolir as tarifas protecionistas, queriam a livre concorrência nos mercados e a expansão de modo notável da escola de produção. Os avanços técnicos deram…

conhecimento técnico e da experiência. Platão filósofo grego, discípulo de Sócrates, expõe a forma democrática de administração dos negócios públicos. Aristóteles discípulo de Platão versa sobre a organização do Estado. René Descartes (1596-1650), filósofo, matemático e físico francês, considerado o fundador da Filosofia Moderna, no livro O Discurso do Método no qual descreve seu método filosófico denominado método cartesiano. Entretanto a Administração como ciência emergiu após a…

APÓS, ESCOLHA ALEATORIAMENTE UMA FUNÇÃO DESSA EMPRESA E EXPLIQUE QUAIS SÃO AS HABILIDADES NORMAIS DE UM FUNCIONÁRIO E COMO ELE ÀS EXERCE NO DIA-A-DIA. 3) QUAIS SERIAM AS PREOCUPAÇÕES DE UMA EMPRESA AO SE PROMOVER UM FUNCIONÁRIO COM BOM DESEMPENHO TÉCNICO À UM “CARGO” DE CHEFE/GERENTE? 4) EXPLIQUE AS DIFERENÇAS ENTRE OS TRÊS NÍVEIS HIERARQUICOS BÁSICOS EM UMA ORGANIZAÇÃO. DEPOIS, COMENTE AS DIFICULDADES QUE O ADMINISTRADOR ENFRENTA QUANDO “SOBE” NA HIERARQUIA. 5) DEFINA A…

trabalhadores, a centralidade do conhecimento e a educação, teriam como elemento desencadeador as transformações técnico-científicas. A ciência e a técnica estariam, portanto, assumindo o papel de força produtiva em lugar dos trabalhadores, já que o consumo cada vez mais intenso, faria crescer a produção e conseqüentemente a diminuição do trabalho humano. As transformações técnico-científicas, que resultam dos interesses econômicos conflitantes que se manifestam no Estado e no mercado,…