A Questão Emocional

mais importante do que o conteúdo do que você fala. *É muito importante escolher o momento emocional adequado para falar. *As suas palavras são sementes, e o momento emocional da pessoa que te ouve é o solo. *Muitos conflitos em sua vida surgem porque você não está atento para as circunstâncias emocionais da pessoa com quem você está conversando. *O momento é fundamental para que um tema ou questão se torne prioridade. *Ao conversar com as pessoas procure, primeiro,…

COMO CONTROLAR O NOSSO ESTADO EMOCIONAL? Para cada pensamento existe um determinado estado interno que é gerado (batimento cardíaco acelerado, fluidez de pensamento, aumento da temperatura corporal, tensão muscular aumentada, sudação, entre outros), estes sintomas, representam a preparação do corpo para a acção. Se atempadamente não nos apercebermos destes estados, eles vão gerar atitudes e comportamentos automáticos, irão formar uma resposta emocional, na maioria das vezes de forma impulsiva e

resultado: Questões Corretas = 10,00 Questões Erradas = 0,00 GABARITO Questão 1 Em viagem noturna, você se depara com um acidente de trânsito numa movimentada rodovia. Como você é o primeiro a chegar, não possui cones e o local não está sinalizado, você sinaliza o local: Sua resposta: Colocando macegas e arbustos na pista a uma distância segura antes do acidente. (em 21/4/2015 02:50:56) Questão 2 Pulso radial acima de 120 batimentos por minuto, respiração acima de 25…

Dependência Emocional. Roberta Pérez de Sales Sete Lagoas 2012 Depois da década de 90, com a atualização dos manuais de classificação psiquiátrica, todas as crianças, adolescentes e adultos que cronicamente ameaçam, intimidam, agridem e incomodam os outros, bem como aqueles que violam normas sociais recebem um diagnóstico psiquiátrico. As crianças e adolescentes recebem o diagnóstico de um dos Transtornos Destrutivos do Comportamento, enquanto os maiores de

junto ao curso de Administração. Profª: Maria Helena de Oliveira Guimarães Belo Horizonte 2015 Sumário Questão 1 4 Questão 2 4 Questão 3 5 Questão 4 6 Questão 5 7 Questão 6 8 Questão 7 9 Referências Bibliográficas 7 Questão 1. Como o trabalho pode ser compreendido? Por trabalho, compreende-se qualquer atividade humana, voltada a uma finalidade específica, visando à satisfação de necessidades. O principal aspecto

avaliações psicológicas no âmbito da disputa de guarda, exige que os psicólogos busquem os melhores procedimentos para desempenhar uma investigação de qualidade. A primeira necessidade que surge em avaliações envolvendo disputa de guarda é situar a questão da separação. É necessário entender a dinâmica familiar e entender o que levou a ruptura dessa configuração, buscando não apenas as motivações da separação em si, mas principalmente as que levaram o casal a disputar judicialmente…

avaliação para Condutores de Veículos de Emergência Confira o resultado: Questões Corretas = 10,00 Questões Erradas = 0,00 GABARITO Questão 1 São elementos da inteligência emocional comumente aceitos: Sua resposta: Autoconsciência, auto-regulação, empatia, motivação pessoal, habilidades de comunicação social. (em 17/4/2015 11:43:09) Questão 2 Para a condução segura devemos conhecer possíveis causas da violência. Em relação ao seu comportamento e com base em seus…

DESENVOLVIMENTO Representação social do uso do crack em nossa sociedade Relação Urbanização x População A drogadição, questão social: objeto de trabalho do Serviço Social Consequencias emocionais/afetivas do dependente quimíco e familiares 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIA RESUMO O presente trabalho aborda a questão do crack como sendo um problema de saúde pública no país. Considerando as…

coloca poucas exigências emocionais ou íntimas nelas, já que não são as pessoas por si só que elas querem evitar, mas ambas as emoções negativas e positivas, intimidade emocional, e auto-revelação. Isso significa que é possível para indivíduos esquizóides formar relacionamentos com outros baseados em atividades intelectuais, físicas, familiares, ocupacionais e recreacionais, se esses modos de relacionamento não exigirem ou forçarem a necessidade de intimidade emocional, o que o…

1a Questão (Ref.: 201302033633) 5a sem.: SELECIONAR E TREINAR NOS AMBIENTES CORPORATIVOS Pontos: 0,5 / 0,5 A seleção de pessoas deve atender ao perfil de candidato desejado pela organização para a(s) vaga(s) a ser preenchida(s). França (2005); Robbins (2005) e Chiavenato (2002) nomeiam este como: Assinale a única alternativa correta neste caso: Processo grupal Perfil profissiográfico Perfil organizacional Perfil individual Processo individual 2a Questão (Ref