A Questão Emocional

capacidade financeira, mas que se percebe instável na questão pessoas e seus comportamentos. A inteligência emocional possui valor imensurável no progresso interno e externo de qualquer pessoa, pois auxilia na construção das experiências de forma participativa e conjunta, tornando os indivíduos mais compreensíveis aos feedbacks naturais do ambiente de Trabalho sabendo aceita-los e direcionando-os ao seu favor. Entendendo a Inteligência Emocional como fator determinante para o…

m dos assuntos mais polêmicos do Brasil é a proposta da redução da maior idade (maioridade) penal, que hoje é dezoito anos, estabelecida por lei em todo país. Introdução muito curta, pouco desenvolvida. A questão atrai opiniões distintas, onde de um lado há aqueles que são a favor da mudança, argumentando que com dezesseis anos adolescentes já podem votar, logo, tem (têm, no plural, pois se refere a "adolescentes") consciência dos seus atos, podendo assim responder por eles, se infratores, na

interpessoal, o conforto e qualidade de vida do paciente Os procedimentos médicos e a metodologia do atendimento em saúde, sejam de responsabilidade dos médicos ou do pessoal da área, na maioria das vezes, subestima e desconsidera as necessidades emocionais e psíquicas dos usuários. Os motivos do distanciamento humano no atendimento em saúde podem ser muitos e, compreensivamente, não poderão ser esmiuçados aqui. Entretanto, grosso modo, muito mais que nas eventuais dificuldades de…

Negociação Questão 1: Nota: Não gerada Alguns autores dividem a negociação em vários estágios e, segundo Acuff, um destes estágios trata da garantia de compreensão mútua quanto aos detalhes que foram negociados e devem ser cumpridos. A esta etapa da negociação chamamos de: Alternativas: 1 - Etapa de acompanhamento; 2 - Etapa do acordo; 3 - Etapa da barganha; 4 - Etapa da resistência; 5 - Etapa da reformulação de estratégias. Sua resposta: 2 - Etapa do acordo; Questão 2: …

RELACOES HUMANASE LIDERANCAS Questão 1 Defina o que liderança bem como a sua importância no seu dia a dia de trabalho. Liderança e um processo de influenciar as atividades individuais e grupais de forma a atingir o resultado esperado. A função e despertar o interesse e o entusiasmo no outro, a fim de que este passe a adotar comportamentos ou cumprir tarefas, visando atingir objetivos identificados como sendo o bem comum. O líder tem o importante papel de contribuir, para…

destinado ao Professor de Português Mauro, fichamento sobre o texto “Educação emocional: Um novo paradigma pedagógico?” Teófilo-Otoni, Setembro 2014. FICHAMENTO Citação da fonte WEDDERHOFF, Elísio; EDUCAÇÃO EMOCIONAL: Um novo paradigma pedagógico? Santa Catarina S/D Esquema interpretativo 1 Educação Emocional 1.1 Introdução Stephen J. A. Gould afirma…

1. INTRODUÇÃO Os afetos têm a ver com aquilo que nos afeta, são algo de que somos dotados; são tendências para responder positiva ou negativamente a experiências emocionais relacionada com as pessoas ou objetos, ter afetos é ser dotado da capacidade de dar e de receber, de amar e de ser amado, de perturbar e de ser perturbado, por exemplo. Os afetos exprimem-se através das emoções e têm uma ligação especial com o passado, com as experiências e vivências com as pessoas, objetos…

Maria João Martins Rosa da Silva A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FACTOR DETERMINANTE NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Emoções, Expressões Corporais e Tomadas de Decisão DISSERTAÇÃO DE MESTRADO EM GESTÃO / MBA Área Científica de Gestão de Recursos Humanos UNIVERSIDADE ABERTA Orientadora: Professora Doutora Felipa Cristina Henriques Rodrigues Lopes dos Reis Lisboa 2010 Maria João Martins Rosa da Silva A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FACTOR DETERMINANTE NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Emoções,…

servem de referência aos demais, são modelos a serem seguidos e para tanto geralmente atuam com considerada inteligência emocional e atributos cognitivos para alcançarem o sucesso. Uma empresa de sucesso é aquela que transmite à população valores éticos, responsabilidade social, reconhecimento aos direitos dos consumidores, acatamento as regras governamentais, etc. QUESTÃO: Podemos afirmar que a maioria das pessoas possui valores, atitudes, gostos e aversões, sentimentos, metas e…

desenvolvimento do estado e da região do pantanal IMBRAPE – INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISA SÓCIO ECONÔMICO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES 2004 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado como requisito parcial de aprovação do curso de pós-graduação em Marketing e Gestão de Pessoas no módulo INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES, da UNIDERP/ IMBRAPE. Agosto de 2004 apresentação As empresas têm…