A Origem De Liderança

01/11/2013 Avaliação 360 Graus • Origem da Avaliação 360 Graus: É gerada a partir da coleta de informações de pessoas, no ambiente interno (gestores, gerentes, Gerentes supervisores e colaboradores), e de pessoas do ambiente externo Cliente Avaliado Supervisores (Clientes e demais parceiros da organização) Colaboradores (equipe) • Origem da Avaliação 360 Graus:  Nos anos 40, a abordagem da avaliação 360 Graus procurava características que distinguiam pessoas

Liderança De Equipes De Alta Performance LIDERANÇA DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE RESUMO O ambiente competitivo e o mundo globalizado exigem, hoje em dia, que os colaboradores corram mais riscos e tenham mais iniciativa. Fazer o que precisa ser feito por sua própria conta, e não apenas seguir ordens, é a marca registrada da excelência profissional. Nos dias de hoje as organizações estão passando por um grande processo de mudança, principalmente na gestão de desenvolvimento…

LIDERANÇA André Klaus; Francielli Pedretti Acadêmicos do 1º semestre de Bacharelado em Administração da Faculdade Mater Dei; andreklauss@yahoo.com; fran_pedretti@hotmail.com; Orientador, professor da disciplina Orientações de Estudos Acadêmicos, Élsio José Corá; coraleco@bol.com.br Resumo: O trabalho apresentado aborda o tema liderança e tem como objetivo definir por estudos e pesquisas o que é liderança, suas principais características, necessidade e…

capitais do cotidiano das pessoas e das empresas. Competências de liderança A liderança nas organizações: conceitos e características, liderança e propósitos organizacionais. O poder da liderança, estilos de liderança, abordagem contingencial e transformacional, liderança visionária competências: competências requerida dos dirigentes das organizações, a liderança nas empresas de excelência, competências essenciais, liderança e Constancia de propósitos, mobilização e comprometimento…

DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA MESTRADO PROFISSIONAL DISCIPLINA ELETIVA-COMPETÊNCIA DO SÉCULO 21 E LIDERANÇA ESCOLAR Luciana Toquini de Lima Silva COMPETÊNCIA PARA O SÉCULO 21: APRECIAÇÃO DA DIVERSIDADE E COMPETÊNCIA INTERCULTURAL Trabalho individual da disciplina eletiva - Competência do século 21 e Liderança Escolar no curso de Mestrado Profissional do Programa de Pós- Graduação em Gestão e Avaliação da Educação Pública, do…

FUNDAMENTOS DA ADM LIDERANÇAS 1- O que é LIDERANÇA AUTOCRÁTICA ? Na liderança autocrática, o líder centraliza totalmente a autoridade e as decisões e os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha. A liderança autocrática enfatiza somente o líder. O líder autocrático é: • Dominador; • Emite ordens e espera obediência plena e cega dos subordinados; • Líder é temido pelo grupo, que só trabalha quando ele está presente. Os grupos submetidos à liderança…

LIDERANÇA A liderança é passível de ser adquirida e ser desenvolvida LIDERANÇA Liderar significa possuir a capacidade e o discernimento para comandar pessoas e isto é muito mais do que os chefes sabem fazer  Características da liderança       Objetividade: atitude positiva Saber compreender os outros :empatia Flexibilidade: mudança de estilo Capacidade de comunicação Uso da autoridade : todo líder possui Maturidade e comportamento: estável e…

pessoas a sua volta, liderando as ações que forem necessárias para essa excelência. A liderança é isso, ela é um conjunto de práticas e ações dentro de uma organização, e é ela que leva a atingir os objetivos desejados. Ela baseia se em valores como a valorização das pessoas, espírito de equipe, superação, senso de urgência e integridade e princípios como elevar a qualidade da mão de obra, pois hoje Liderança é sinônimo de motivação. O líder é alguém que se destaca por ser…

Psicologia se tornou uma ciência? 1 - Qual o foco da psicologia industrial/organizacional nos - primeiros anos - primeira guerra mundial - período entre guerras - segunda guerra mundial Pesquise em revistas, livros ou na internete sobre a origem da profissão Ciências Contábeis. - Procure saber desde quando se utiliza a contabilidade. - Quando se tornou profissão regulamentada no Brasil. - Seu símbolo e significado. - Existe Conselho de Contabilidade em MT? E Sindicato? Desde…

FACULDADE Curso de Administração/ Ciências Contábeis Nome – RA LIDERANÇA, UM MODISMO? São Paulo 2011 Liderança, um modismo? Página 1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ORIGEM DA LIDERANÇA 3. O QUE É A LIDERANÇA? 4. ESTILOS DE LIDERANÇA 5. ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DE UM LIDER • Teoria dos 9 C’s • Aspectos negativos 6. LIDERANÇA UM MODISMO? 7. PESQUISA DE CAMPO 1) Você acha que a liderança hoje em dia tem sido um modismo? 2) Você acha que o seu gestor é um bom líder