A Organização Numa Visão Holística

administração entre o produtivo e o humano está debitada, em prol de uma visão holística da gestão organizacional. Essa visão holística refuta os princípios universais da administração pela afirmação de que uma variedade de fatores, internos e externos afetam no desempenho da organização. O fato é que no presente não existe uma única só maneira de administrar e organizar, pois as circunstâncias variam de acordo com o ambiente no qual a organização esta inserida. Quando falamos em…

UMA VISÃO HOLÍSTICA PARA O PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE Maceió/AL 2011 _________________________ UMA VISÃO HOLÍSTICA PARA O PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a materia Interdisciplinar. Maceió/AL 2011 INTRODUÇÃO Com este trabalho vamos abordar vários aspectos de relevante importância para a contabilidade, levando em conta a necessidade de uma visão holística…

científico dominante no período que se seguiu a Descartes, até que a física do século XX proporcionou mudanças no paradigma dominante (CAPRA, 1982). Contudo, como essas mudanças são relativamente lentas, nesse século a visão de mundo mecanicista ainda esteve muito forte. Hoje, essa visão ainda está fortemente arraigada em nossa cultura. Como vimos anteriormente, o turismo é uma prática antiga. No entanto, só apareceu como área científica de estudos recentemente, dentro dos moldes…

Abordagem Sistêmica na Negociação Os pesquisadores clássicos e humanistas foram amplamente criticados por ignoraram o relacionamento entre a organização e o seu ambiente externo. Em 1950, os estudiosos da administração, voltaram‐se os detalhes da organização para tentar entende‐la como um sistema total. Esses esforços foram baseados na (TS) Teoria dos Sistemas. Essa Teoria dos Sistemas, surgiu de uma percepção dos cientistas de que certos princípios e conclusões eram validos e…

CURSO EXTRACURRICULAR GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do bem mais precioso de uma organização que é o capital humano que nada mais são que as pessoas que a compõem. Cabe a área de gestão de pessoas a função de humanizar as empresas. A gestão de pessoas é um assunto tão atual na área de administração, mas que ainda é um discurso para muitas organizações, ou seja, em muitas delas ainda não se tornou uma…

importância da prevenção de acidentes, como fazer uso dos equipamentos de segurança EPI (Equipamento de Proteção Individual) e qual o benefício que os Colaboradores terão se utilizarem estes equipamentos no momento que estiverem trabalhando na Organização. Escopo: Exposição dos EPI através de Slides Vídeo sobre acidentes de trabalho Programa: Data: 12/01/2013 Horário: Das 08:00 às 12:00hs Local: Centro de Eventos do Pantanal Palestrante: Mario Persona - Professor e consultor…

que se apresenta como uma ferramenta fundamental para a humanidade, criando melhores perspectivas neste momento crítico. Ante a concepção Holística coadunada com o Direito, já não se acredita na clássica ideia de que o homem é incapaz de provocar grandes mudanças na sua realidade, haja vista que é o próprio homem quem criam as leis. O papel da visão Holística em prol do sistema jurídico, é fazer compreender a realidade que estar a sua volta, fazendo desta maneira "as pazes", com o…

DE 2012. Sumário Sumário 1 INTRODUÇÃO 5 2 HISTORIA 6 3 MISSÃO 7 4 VISÃO 7 4.1 VALORES 7 4.2 Valores da empresa 7 4.3 Valores de qualidade 7 5 COMO TRABALHAM 7 6 DESCRIÇÃO DOS PRINCIPAIS PRODUTOS 8 7 IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO 9 8 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA AS ORGANIZAÇÕES 10 9 IMPORTÂNCIA DA EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 11 10 DIFERENÇA ENTRE VISÃO SISTEMÁTICA E HOLISTICA 12 11 CONCLUSÃO 13 12 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 INTRODUÇÃO…

..................................... 05 2 A contribuição da administração para o desenvolvimento das organizações 06 2.1 A ciência administrativa e as organizações .......................................................... 06 2.2 A visão holística da administração ........................................................................ 09 2.3 Pensadores mais influentes do século XX ............................................................ 11 2.4 Administração formal –…

realização de benefícios e a otimização dos níveis de risco e o uso de recursos. Seu objetivo é oferecer um framework abrangente que auxilia as organizações a otimizar o valor gerado pela TI, alem de permitir que a TI seja gerenciada de forma holística para toda a organização e criar uma linguagem comum entre TI e a area de negocios. Os principais benefícios do COBIT 5 • Manter informações de alta qualidade para suportar as decisões de negócios; • Gerar “valor” dos investimentos em TI,…