A Organização Intelectual E Adaptação

palavras gregas “ergon” que significa trabalho, e “nomos” que significa leis. A Ergonomia atua de um modo multidisciplinar em varias áreas do conhecimento e envolve todos os aspectos relacionados ao trabalho como mobiliário, ritmo de trabalho, organização, layout, tarefa executada, convivência interpessoal, pressão por resultados, chefia, dentre outros. Por isso é extremamente importante a colaboração de vários profissionais como fisioterapeutas, educadores físicos, engenheiros,…

resposta final de todas as etapas e processos organizacionais na empresa. De início este processo define como será a gestão e o funcionamento da organização, como ela será dividida, qual funcionário possui as características necessárias dos respectivos cargos e ambientes, qual possui o perfil adequado às funções, se o profissional possui recursos intelectuais para o domínio dos exercícios que abrange seu cargo, o modo de trabalho se existe ou não um padrão, a divisão dos departamentos…

a incorporação do mundo exterior às estruturas já construídas A acomodação: reajuste destas estruturas em função das transformações ocorridas no meio exterior A adaptação é o equilíbrio entre os processos de assimilação e acomodação O conhecimento possibilita novas formas de interação com o meio ambiente, possibilitando uma adaptação cada vez mais completa Esquema: uma unidade estrutural básica de pensamento ou de ação a partir de um equipamento biológico hereditário, a criança irá…

Desenvolvimento Moral é dividido em 3 fases(anomia, heterorônomo, autônoma). Teoria da Equilibração Organização e adaptação Piaget revoluciona a teoria do desenvolvimento intelectual o seu trabalho sobre a criança enquanto¨sujeito epistémico¨ não sujeito individual mas como parte do desenvolvimento do pensamento humano-constitui aquilo que se designa por epistemologia genética. Piaget sub divide intelectual em quqtro estádio: Epistemologia Genética-conhecimento…

relevância, uma vez que a atividade física auxilia no desenvolvimento global deste indivíduo. As possibilidades que ele adquire de mover-se, descobrir a si e ao mundo que o cerca resulta em um melhor desenvolvimento físico, mental, emocional e a sua adaptação á sociedade. (FERREIRA; SILVA, 2001). “Pensando no trabalho com portadores de deficiência mental, um dos fatores que merecem atenção especial é a necessidade de um profissional que conheça efetivamente as…

mercado de trabalho é uma parte muito importante na vida de um portador de deficiência, principalmente portadores de deficiência intelectual, pois é a forma que eles se sentem “parte” desse mundo, e é a transição da infância para a etapa adulta dessas pessoas. Como cidadãos, todos têm direitos a um espaço no mercado de trabalho, e os portadores de deficiência intelectual como síndrome de down (trissomia) não são diferentes, eles merecem uma oportunidade para mostrar seu potencial e…

Pode-se considerar um problema para o País: a) Exportações brasileiras estão centradas em produtos de baixo valor agregado b) A participação no comércio mundial que mal chega a 1,4% c) Que os negócios internacionais obrigam países e empresas a uma adaptação a novas tecnologias e mercados d) Que as empresas são obrigadas a disputar a preferência do consumidor e) Que a globalização provocou um acirramento da concorrência Resposta correta é a A Justificativa: E as exportações…

as cotas para negros nas universidades e as que tratam da inclusão de deficientes físicos no mercado de trabalho, por exemplo.Ainda sobre a deficiência física,o mundo sempre esteve com seus olhos fechados para eles,quando a partir de 1981 a Onu(Organização das Nações Unidas) criou um decreto tornando este ano como o Ano Internacional das Pessoas Portadoras de Deficiência(AIPPD) onde o mundo começou a perceber que tais pessoas possuíam os mesmo direitos que qualquer outro cidadão.Aos…

solicitadas a fazer maior o uso do tesouro oculto nas mentes de seus funcionários e devem aprender a administrar seus ativos intelectuais. O conhecimento é, dessa forma, resultado da aprendizagem e orienta novas aprendizagens. Nenhum conhecimento é produto de uma invenção casual, mas sim de um processo de re-elaboração construtiva do conhecimento socialmente compartilhado. Em uma organização do conhecimento, existe pouco equipamento além de funcionários. Como somente as pessoas podem…

sociedade e na gestão das organizações. Onde pode se falar de gestão do conhecimento; e capital intelectual como fundamental recurso para que os objetivos de uma organização sejam alcançados. Em função das mudanças tecnológicas, econômicas, políticas e sociais, a sociedade tem buscado novos valores que estão fazendo parte dessa nova fase global. Palavras-chave: Inovação; Sociedade do conhecimento; capital intelectual; Gestão do conhecimento. ABSTRACT This article aims to show the…