A Organização Como Sistema Fechado

determinam fatos, acontecimentos e fenômenos. 1.2- SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS. Efetuadas as pesquisa de dois autores a respeito dos sistemas abertos e fechados, segue quadro comparativo com as diferentes visões, para, em seguida, realizar-se abordagem a respeito de ver as organizações e suas relações com os sistemas fechados e abertos. 1.3 – Quadro de Comparação de Sistemas Abertos e Fechados Autor | Sistema Aberto | Sistema Fechado | Eduardo Soto | | | Wagner…

seja, na origem a temos como uma forma de comandar. ADMINISTRAÇÃO NADA MAIS É DO QUE A CONDUÇÃO RACIONAL DAS ATIVIDADES DE UMA ORGANIZAÇÃO, SEJA ELA LUCRATIVA OU NÃO A ADMINISTRAÇÃO NÃO É UMA COISA MECÂNICA, ONDE DEPENDE DE HÁBITOS FÍSICOS. PODEMOS ENSINAR O QUE UM ADMINISTRADOR PODE FAZER, MAS ISTO NÃO O CAPACITARÁ A FAZER EM TODAS AS ORGANIZAÇÕES, POIS CADA ORGANIZAÇÃO TEM SUAS CARACTERÍSTICAS PRÓPRIAS. Profa. Lúcia Helena - TGA 2 ADMINISTRAR É... O processo de Planejar,…

04 CAPITULO 1 04 SISTEMA ABERTO E FECHADO 05 TABELA COMPARATIVA SISTEMA ABERTO E FECHADO 06 CAPITULO 2

que fazer, de fazer as coisas certas, da decisão de que caminho seguir. Eficácia está relacionada à escolha e, depois de escolhido o que fazer, fazer esta coisa de forma produtiva leva à eficiência. A eficácia é o grau em que os resultados de uma organização correspondem às necessidades e aos desejos do ambiente externo CAPITULO01 COMPORTAMENTO ORGANIZAIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm…

abordagens de eficácia e eficiência, de inovação, mudanças, sistema aberto e fechado, por isso o interesse em áreas diversas. Percebemos que as inovações estão numa velocidade, gerando lugares para novas abordagens. As organizações precisam se adaptar para enfrentar essas mudanças, pois com o aumento de concorrentes os consumidores se tornam cada vez, mas exigentes e os produtos acabam tendo tempo de vida menor. Acredita-se que as organização do futuro estará mais focada nos clientes,…

e eficácia. É através delas que observamos se uma organização está desempenhando seu papel com sucesso ou não. A eficiência é a capacidade de se obter um bom produto e a eficácia é fazer isso da melhor maneira possível. Administrar uma empresa vai muito além de tarefas básicas, como planejar, organizar e controlar. O comportamento organizacional nos proporciona diversas ferramentas que vão de certa maneira nos auxiliar na gestão de uma organização. Já sabemos que todas as pessoas tem sua…

Ericson Borges Conceito de Comportamento Organizacional Como o próprio nome já diz, é um COMPORTAMENTO que cada indivíduo tem dentro de uma organização. É o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional. É um campo que estuda o impacto que indivíduos e grupos tem dentro de uma organização. O foco é basicamente solucionar problemas e buscar soluções. É uma ferramenta humana em prol do homem e visa em uma melhor compreensão do…

organizacional SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS Efetuadas as pesquisa a respeito dos sistemas abertos e fechados, segue as definições de sistema aberto e fechado e o quadro comparativo com as diferentes visões. SISTEMA ABERTO é aquele que troca matéria e energia com o seu meio externo. Um sistema mantido em importação e exportação, em construção e destruição de componentes materiais, em contraste com os sistemas fechados de física convencional, sem intercâmbio de matéria com o…

4 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de proporcionar uma visão sistêmica das organizações introduzindo os conceitos de sistemas e suas aplicações à administração, definir o conceito de sistema aberto e apresentar os aspectos positivos e negativos da Teoria Geral dos Sistemas. 5 2. A CIBERNÉTICA A Cibernética é uma ciência relativamente jovem. Foi criada por Norbert Wiener entre os anos de 1943 e 1947. A palavra Cibernética vem do grego Kybernytiky e…

5. Compatibilização entre as abordagens de sistemas fechado e desistemas aberto Com a surgimento da teoria de sistemas foi notado um enorme problemaspara integrar as abordagens de sistemas aberto (novas teorias administrativas) e asde sistemas fechado (teoria clássica, de relações humanas e modelos burocráticos),pois os dois sistemas se contrapõem são opostas uma da outra. A abordagemmecanísta ver os aspectos internos e íntimos da organização e a abordagemorgânica ver os aspectos da…